Luxoft: отзывы сотрудников о работодателе

I have had great work life balance after joining the company. Got to work with finest and high skilled professionals. The scope of learnings is immense. Colleagues and team members are supportive.

None

Быстрый отклик и приглашение на интервью

На первом собеседовании (с hr manager) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ "не знаю, надо уточнить", "информацию дадут после интервью с техническим специалистом". Следующая ступень тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум.

ДМС, коллектив, адекватное руководство, удаленная работа, всевозможная поддержка сотрудников.
Очень многое зависит от проекта, где-то манна небесная, а у кого-то, как на галерах.

Повышение ЗП может идти со скрипом, нужно напоминать об этом руководству.

ДМС, коллектив, адекватное руководство

Повышение ЗП может идти со скрипом, нужно напоминать об этом руководству. Очень многое зависит от проекта, где-то манна небесная, а у кого-то, как на галерах.

Платят зп, все как по договору.

Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего по сути.

Отличные условия, есть возможность обучения, развития, приличная зп. Компания действительно старается заботится о сотрудниках. Можно однозначно порекомендовать.

За год работы не заметила.

Работаю в компании 3 года. За этот период времени, подтянул свои профессиональные и личные скилы. Всем доволен. Хороший и дружный коллектив, стабильность в выплате ЗП, возможность развития (английский, курсы, и другие плюшки). Тебе предоставляется выбор работать удаленно или из офиса.
Рекомендую

не заметил

Может и есть, не удалось проверить

Проходил собеседование несколько раз, в разные моменты времени на разные позиции.
Как я понял, штат hr ооочень раздут. Все общение с hr сводится к переписке в месенджерах. При этом они даже не удосуживаются задать стандартных вопросов по опыту или рассказать про компанию или проект, обходясь лишь дежурным вопросом по вилке ЗП, и если ты в нее попадаешь назначают тех. собес.
Причем проекты, на собес которых тебя посылают порой совсем не релевантны твоему опыту - возникает мнение, что hr хочется абы куда засунуть тебя и получить премию.
Тех. интервью тоже заставляют желать лучшего - когда ты начинаешь отвечать на вопросы, выясняется, что интервьюер имел ввиду совсем другое, т.е. вопросы они формулировать не умеют. А при диалоге на английском докапываются до грамматики, при том, что у меня не плохой уровень, в том числе опыт общения с нейтив спикерами (в части собеседований в том числе), и носители меня прекрасно понимали.
По итогам обещают вернуться с обратной связью через hr, но последние ее предоставлять не спешат, пока сам их "не пнешь", а в иных случаях попросту не отвечают вообще, когда им пишешь.

Хорошо выстроенные процессы в HR, большое кол-во инициатив в well-being, крупный learning center с большим кол-вом курсов.

Нагрузка временами неравномерная, зато есть возможность поучаствовать в интересных проектах.

Работаю пол года, в основном положительный опыт. Компания стабильная, обладает высокой корпоративной культурой, динамично развивающаяся, очень хорошо выстроена система автоматизации процессов и взаимодействие между отделами. Много курсов для саморазвития и других корпоративных программ.

Не нашёл.

I've been working in the company for half a year and I'm glad to be a part of Luxoft.
There are great opportunities for developing;
Training Centre;
Good salary;
the best colleagues that you've ever imagined.

Everything is excellent!
Hope to see my colleagues face to face next year, not only via zoom :)

I've been working in the company for half a year and I'm glad to be a part of Luxoft.
There are great opportunities for developing;
Training Centre;
Good salary;
the best colleagues that you've ever imagined.

-

Зарплата, коллектив, график

Пересмотры зп

Динамичная и продуктивная атмосфера
Карьерный и профессиональный рост
Интересные задачи и возможность проявить себя
Неограниченные возможности для обучения в любом ИТ направлении

каронтинный режим

Можно действительно порекомендовать эту компанию. Отличные условия, белая зп, соц пакет, все всегда прозрачно и вовремя. Есть условия развития, обучения и роста.

Могут быть довольно высокие нагрузки в некоторых департментах.

отличное место, гибкое отношение к рабочему процессу, комфортные условия, перспективы

не выявлено

Работаю в почти 2 года, в основном положительный опыт. Компания стабильная, обладает высокой корпоративной культурой, динамично развивающаяся, очень хорошо выстроена система автоматизации процессов и взаимодействие между отделами. Много курсов для саморазвития и других корпоративных программ.

Хотелось бы пересмотра зарплат в соответствии с рынком

Работаю в компании уже 7 лет, все очень нравится. Прекрасная команда, отличный коллектив и очень доброжелательная атмосфера в компании. Хорошая ЗП, медстраховка, оплачиваемый больничный и отпуск, обеспечение всей необходимой техникой, возможность удаленной работы. Есть учебный центр с множеством тренингов, обучение английскому. Есть возможность карьерного роста. Уютный современный офис и кухни. Отличная компания!

Долго подписываются документы и договора из-за того, что крупная компания и много согласователей. Жаль, что встречи сейчас только онлайн.

Удобное расположение офиса, возможность удаленной работы. Хороший и дружелюбный коллектив.

Нет недостатков.

Множество возможностей для роста и развития. Это одна из лучших IT-компаний, так или иначе работающих в России. В основном проекты на западных рынках. Чрезвычайно профессиональная команда, почти идеальная система управления персоналом - действительно построенная на мотивации, а не только на компенсации в виде заработной платы. Компания внимательно следит за способностью расти как по горизонтали, так и по вертикали.

не нашел