Компания Нетология получила оценку 2.8 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 13 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Набросала что вспомнила, но если честно, по ощущения я тут всему, что знаю, научилась либо прокачала в разы знания.
Стала быстрее делать минусацию, точнее выбирать мусорные слова в семантике незнакомых курсов.
Теперь не страшно создавать новые РК, как в первые разы) Кампании стало проще делать, но долго составляю тексты объявлений.
Нравится собирать семантику, была бы не против большего количества таких заданий.
Интересно делать оценку потенциала курса, есть свои тонкости в расчетах для каждого курса, похоже на детективную работу.
В дальнейшем я бы хотела больше узнать про анализ результатов работы РК, разбор отчетов. И вникнуть в результаты экспериментов. Конечно, потом такие вещи я бы узнала, если бы продлили обучение.
Также хотелось бы поработать с сервисами гугла - Ads, Analytics, Editor. На курсе нас обучали только по Яндексу.
В системе сквозной аналитике я немного работала, пока есть сложности в использовании сервиса, но это решается с практикой, у меня не так много было времени.
По коммуникации все отлично, мне всегда доступно отвечали на мои вопросы, а их, думаю, было не мало)
За полтора месяца мои знания от теории перешли в практику.
Спасибо, что взяли в команду, для меня очень важен приобретенный у вас опыт, жаль, что стажировка была короткой.
Не нашла
Если бы за коллектив можно было поставить 6 звездочек, я бы это сделала, так как люди в этой компании - лучшая её часть) Задачи бывают как интересные, так и нудные, но это как и в любой другой IT компании. Приятно, что Нетология заботится о сотрудниках и все выплаты абсолютно белые и прозрачные.
Непроработанна стратегия роста сотрудника
Работал в нескольких IT компаниях. Офис Нетологии оформлен интересно в современном стиле.
Рабочие места за столом, на диванчике, на пуфике, можно поработать даже в висячем кресле. Есть небольшие кабинки для уединения, переговорки. Компания предоставляет ДМС. До СВО в офисе так же присутствовали разные плюшки в виде печенек, кофе итд. Коллектив дружный, молодой, веселый. Руководство всячески поддерживает и помогает сотрудникам. Если предлагают работать в Нетологии это круто, обязательно соглашайтесь.
Не выявлено
Не заметила.
В компании явная какая-то чушь с тестовыми заданиями. Об этом писали другие соискатели, но я подумала- мало ли, попробую. И зря. Прошла интервью с hr. Выслали тестовое. Сделала, направила. Обещали ответить до среды (направила в воскресенье). Соответственно, до среды тестовое задание даже не открывали (сделано в гугл доках, открыто для комментов). В чт утром пишет мне hr, что надо тестовое открыть для руководителя,она посмотреть хочет (а я закрыла и забила на эту контору уже). Открываю доступ, тишина еще 2 дня. Проверяю файл, ни комментов, ни просмотров нет. В пятницу вечером отбивка на почту, что не подхожу. Вывод-ребята или не смотрели мое тестовое задание, что вероятнее всего. Или скопирнули файл и использовали как анализ рынка. Будьте внимательны.
Нет
Эйчары в Нетологии ужасные и несерьезные. Позволяют обращаться на ты, добавляют смайлики в деловую переписку, не отвечают толком на вопросы. Зп естественно ниже рынка. Зря потратил время на этих бестолочей.
У компании есть совместные проекты с ВУЗами, что круто!
откликнулась на вакансию - Менеджер по продажам услуг в формате homу office, на сайте HH.ru. согласовали c Hr специалистом собеседование в Zoom уже с руководителем. Собеседование не состоялось по техническим причинам, с рук. договорились что я напишу эйчару, чтобы согласовать на завтра. Что я и сделала, но эйчар пропал, то есть вообще ничего не ответил. Спустя 3 дня решила им написать, эйчар Юлия, извинилась и сказала, что из-за объема работы она не успела ответить и поставить мое собеседование. Согласовали на 13.07.22, в этот день, за 20 мин до собеседования - она мне пишет с просьбой о переносе на 14.07.22, и предлагает время. НУ думаю ладно, согласовали на сегодня, но "ни ответа, ни привета". На мои сообщения не отвечают. Кстати на самом HH они не соизволили откликнуться - написали в ватсапе сразу, вся переписка там. Номер этого горе эйчара заканчивается на 31. Если я им не понравилась, или они передумали могли бы просто написать!
Можно проходить бесплатно бесполезные курсы компании.
Отсутствие карьерного роста. Многие сотрудники работают на отвали. Многих берут на работу по блату. Низкая зарплата
Нетология - замечательная компания. Основная ценность - люди и человечность. Попав сюда, я я испытала культурный шок, что есть люди не безразличные к твоим задачам, что перед тобой не закрывают дверь и не оставляют без внимания. Тебе помогают справиться, делятся инструментами и опытом, ведут открытый и честный диалог, обсуждая все успехи и проблемы. Тебе идут на встречу.
Темп работы высокий и динамичный, всегда происходит что-то новое и интересное, нужно быть готовым работать и вкладываться в результат максимально. Поэтому, если вы ищите компанию, где можно ничего не делать, то вам не сюда.
Корпоративная культура открытая, а коллеги готовы поддержать практически любой кипиш ) С ними весело проводить свободное время и решать поставленные задачи.
Работать здесь для меня - это удовольствие!
Больше чем за год работы, я из для себя не нашла.
Известная компания
В общем, буду писать разговорно, некогда мне по-редакторски текст вылизывать)) Короче, в компании разводняк с тестовым заданием. Прислали втихую через ватсап, при этом в системе hh никто мой отклик не подтвердил приглашением. Вакансия была редактор лендингов. Задание неадекватное, состоит из 4 частей.
Первая — найти несколько крутых, по моему мнению, лендосов и обосновать, почему они круты.
Вторая часть прям дичь — нужно их реально работающий лендос на онлайн-курс разобрать на атомы с аргументацией и предложить свой вариант. "По желанию сделать свой прототип". Ну вы представляете, сколько это по времени, без гарантий того, что вас в принципе на собеседование пригласят?
Третье задание — дана кракозябра текста по описанию профессии. Задача — сделать подходящий текст для лендинга. И дописать свое, естесственно.
Четвертое задание — даны 3 строчки фактоида на инглише. Задача: все ок с текстом, если нет, то что написать?
Удаленная работа
Откликнулась на вакансию на HH, выполнила тестовое. Просмотрели резюме и долго не звонили. Я решила, что не актуально. Однако, через 2 недели пишет девушка, просит пройти собеседование. Мы созвонились, ей все понравилось, пригласила на собеседование с руководителем. 2 собеседование было максимально странным - вопросы те же, мутная камера, мне вопросы задать никто не дал. В итоге пишет рекрутер после собеседования, что приглашают на ЕЩЕ ОДНО ТЕСТОВОЕ, просит написать руководителю. Я пишу руководителю, она говорит - напишите завтра. Я пишу на следующий день - она говорит, я же вам сказала написать в определенное время (об этом ни слова не было). В итоге я в шоке, решаю, что свои нервы дороже. Но на этом веселая история не заканчивается. Мне звонит рекрутер и спрашивает, почему я не написала руководителю о тестовом. Я сказала, что вакансия мне больше не атуальна. Никому не советую.
Удаленная работа
Предложили сделать тестовое задание на вакансию методист. В тестовом задание было огромным (одно из них составить сценарий урока на 120 минут со сценарием и технологической картой). Я отказалась
В общем, развод.
Предлагали удалённую работу якобы с устройством по ТК.
Предложили сделать тестовое задание по иллюстрациям. Искали на тот момент художника-иллюстратора. В тестовом задании чётко оговорили, что иллюстрации нужно делать в том же стиле, что и в референсах. Стилистика примитивнейшая. Справится даже новичок. Задание выполнила, однако по условию тестового задания пришлось высылать оригиналы в векторе. Их забрали, поблагодарили за потраченное время, кинули ссылку на три месяца бесплатного обучения у них на курсах и попрощались. Зарплату не сказали, детали обсуждать тоже не стали. Вакансия потом висела в на сайте HH ещё минимум полгода, потом уже следить за ней перестала.
В общем, развод.
близко к метро
НЕ КОМПЕТЕНТНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ПРОВОДИЛИ СОБЕСЕДОВАНИЕ. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ, ТА КИ НЕ ПОНЯЛ.
ОЖИДАЛ БОЛЬШЕГО ОТ ВАКАНСИИ. ПО ЗП ТАК И НЕ СООБЩИЛИ СКОЛЬКО.
ВЫВОД: ПОТРАТИЛ ВРЕМЯ.