Компания ЭДКОМ: отзывы от сотрудников и партнеров

Удачное расположение офиса

Расскажу конкретно о том, что Вас ждёт при трудоустройстве в данную компанию на должность менеджера:
- чёрная зп в конверте, выплаты происходят раз в квартал (через месяц после его закрытия);
- если речь идёт о малых суммах, то вам их выплатят, но как только вы начнёте претендовать по своим результатам работы на высокие обещанные %, руководство сразу найдёт повод не выплачивать деньги (штрафы, различные искусственно сфабрикованные косяки, обманы, придуманные причины);
- Вы просто обалдеете от объема работ, который только увеличивается. В роли менеджера придётся побыть и логистом, и тендерным специалистом, и юристом, и грузчиком и инженером-монтажником… готовьтесь выполнять все беспрекословно и брать на себя всю ответственность или Вас выпнут без выплаты премии;
- готовьтесь подлизываться руководству, иначе долго вы там не задержитесь;
- общение с подчиненным происходит в агрессивном приказном порядке тет-а-тет;
- даже не надейтесь на рост в данной компании, Вам пообещают карьеру, но ничего вы не получите, для руководства (Г и Е), Вы - расходный материал который приносит деньги;
-объяснительные за опоздание от 1-ой минуты;
- желаете выпить чашечку кофе в офисе? Готовьтесь скидываться с личного кармана на его покупку.
- работая в этой компании, постоянно было ощущение, что тебя подставят и потом затаскают по судам...

Коллектив был неплохой, но почти все адекватные люди вовремя ушли.

Недостатков так много что сложно понять, с каких именно стоит начать.
1. Самый главный - Михаил Гасымов. Самодур, любитель орать на сотрудников в опен спейсе, искренне получающий удовольствие от унижения людей. Профессиональное и личное он не отличает, системы адекватной оценки работы сотрудников нет.
2. Постоянное завинчивание гаек. Чтобы отпроситься с работы на 15 минут раньше, вам надо будет ставить в известность 2-3 людей и предупреждать за пару недель, остаться дома можно только с больничным, но от вас будут ждать работы в это время.
3. Отсутствие возможностей развития. Вам на собеседовании с удовольствием расскажут, что вы сможете делать, что хотите, но просто так выбить бюджет даже в пару тысяч на любую активность будет проблемой.
4. Отсутствие взаимного уважения. К сожалению, стиль управления Михаила токсичен. Он проникает и в других руководителей, которые до последнего будут стараться не брать на себя ответственность и спихнуть все на других. Также в компании принято увольнять неугодных одним днем, блокируя доступы к рабочей почте и серверам.
4. Серые премии, которые Михаил урезает по своему желанию. Если ему просто захотелось дать вам меньше денег, он даст. Если вы попросите повышения, эти просьбы будут очень долго и старательно игнорировать.
Лучше не работать в Эдком или воспринимать это место как временное.

Наткнулась на отрицательные отзывы о компании, в которой работаю и решила выступить в защиту. Постараюсь написать честный отзыв - как плюсы, так и минусы.
Что касается зарплаты: она белая. Про серую - ложь!
Коллектив: 70% молодые люди, 30% девушки. Средний возраст - 30 лет. Все очень крутые: веселые, умные, всегда готовы помочь.
Я не буду касаться персоналий, потому что считаю, что если не сработался с человеком, то публичное поливание грязью - последнее дело.
Компания работает как с гос.заказчиками, так и с коммерческими компаниями, поэтому работы много всегда, работа многоплановая и интересная.
Компания растет очень высокими темпами, старается быть быстрее и лучше остальных. У такой работы есть и минусы - высокая загруженность, серьезный темп работы и т.д.
Наверное поэтому есть обиженные - те, кто работу своей мечты представлял как неторопливое попивание кофе в кожаном кресле.
Помимо работы, коллектив выезжает на крутые корпоративы: пейтбол, пикники, ролики на ВДНХ, картинг, поездка в Казань и путешествие по Адриатике - это неполный список мест, куда мы ездили за последние 2 года.
Что касается удаленности от метро: 10-15 минут пешком от ВДНХ я не считаю критичным расстоянием.

Отсутствие социального пакета.