Онлайнтрейд Ру: отзывы от сотрудников и партнеров

Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки,Иногда можно сидеть сидя за моноблоком как в офисе,когда нету наплыва клиентов,возвратов и заявок на ремонт.Почти офисная работа в тепле.Больничный и отпуска оплачивают,график 2.2 и можно искать замены или выходить на подработки.Работа в Федеральной компании для опыта хороший + в трудовую книжку.

Очень плохое отношение к сотрудникам как мне сказали в рабочем чате коллеги мы все тут как таджики дворники только работа в тепле.

Первое: Почасовая оплата,которая не работает на территории РФ,а в основном работает в США.
Второе:Мерзкое отношение к сотрдуникам со стороны руководства в письмах в аутлук из офиса постоянно просят заполнять разные таблицы и отчеты и часто в конце таких сообщений обозначают время исполнения с подписью иначе будет депримирование,беригите свои деньги.
Третье: Оклад 247р чистыми на руки уже после вычета всех НДФЛ в час работа на точке без склада и выдачи курьерам Яндекс го по 11 часов в смену и 1 час убирают в счет обеда,получается оплата идет за 10 часов каждую смену но в графике Магазина нету перерыва на обед.
Четвертое:Ни каких подарков и корпоративов на новый год и другие прздники,не 13 ЗП,не двоной оплаты в праздничные дни,а мой магазин работал 31 декабря до 18:00 и 2 января полный рабочий день с 10 до 21.
Пятое: Компания хвастается своим оборотом за год в 20 миллиардов рублей,а нормально оплатить труд людей не может,так же компашка экономит на всем на чем можно в том числе и на АХО для магазинов и ПВЗ.
Шестое:На точке в смену работаешь один,на тебе все дела Офисные поручения,Бухгалтерские-кассовые отчеты и документы,приемка товара,выдача товара,работа с клиентами приосящими бракованный товар,надо делать заявку на ремонт или на диагностику для сервиса-это надо все отфоткать и заполнить заявку в 1С 8.3 УТ,так же возвраты и прочие стандартно кассовые документы т.е ты работаешь как полноценный менеджер продаж но за 15 смен тебе заплатят чуть больше 30.000 рублей и это в Москве где вся жизнь дорогая.
Седьмое:При утере товара на ПВЗ или его порче все пытаются вычесть с тебя за товар,со мной за 9 месяцев работы пока слава богу такого не случалось но были слухи о таком в рабочем чате,поэтому как точно это происходит описать не смогу.
Восьмое:Штрафы это просто компания раздолбаев и идиотов итак ЗП нету нормальной а ещё и штрафы абсолютно за все недоделки по работе.а делать нужно очень многое и касса с инкассацей именно по утрам и машина приходит 2 раза в смену,И отчетность по слипам и зету,заполнения графика своих смен,графика прибытия машины,графика открытия ПВЗ,продажи,возвраты,заявки,журнал ДС,УПД с Юр.лицами вообщем работа нервная и все надо успеть одному а если нет то штраф 500-1500р
Девятое или Десятое:Многие коллеги реально рабы они работают нормально за такие деньги или вообще ходят на смены почти 5.2 и не считают себя рабами,хотя отношение компании к сотрудникам мерзкое обучение в стажерстве тоже не очень тебя почти сразу бросают одного на ПВЗ и работай как хочешь проблемы звони коллегам на другие точки и спрашивай как сделать различные оформления в 1 С УТ.Я собственно говоря так и научился.

Ну и на последок нету фактчески карьерного роста как начал продавцом так и будешь работать.Ну и естественно тут типичный офигевший офис который не считает тебя за коллегу хотя они и не начальники тебе.
Написал жалобу руководителю розничной сети на сервис менеджершу за неэтичное общение но ответа я так и не получил.
Как итог не советую там работать сам уже написал заявление по собственному за копейки делать почти всю работу как офисную,бухгалтерскую так и складскую по товару ещё и с клиентами работать,заказывать самому все АХО через УТ и заниматься клинингом ПВЗ такой труд стоит намного дороже.Ещё старший продавец может позвонить на рабочий стационарный телефон ПВЗ и матом разговаривать о твоих косяках и говорить чтобы ты уволился сам и кидать прочий негатив на тебя и это нормально в этой компании,мне кажется щас даже в полиции сотрудники так между собой не разговаривают по рабочему телефону матами как это было в 2000х,а тут это нормально все хорошо; ищешь справедливости в работе тебя обольют говном и кинут копейки на карту и ещё с ноября премию стали выплачивать в личный кабинет на сайте в виде баллов за которые ты можешь 100% купить товар на сайте компании поэтому кэша на карту стало ещё меньше.

Сменный график работы , белая зарплата без задержек

1.Условия труда не из лучших , элементарно нет чайника и он запрещен .
Кушать на коленках и по быстрому .
2.Смена 10 часов , а ставим 9 часов из-за того что можем отходить в с/у .

А теперь самое главное :

3. При приеме на работу говорили о часовой ставке 171 р час до вычета ндфл
После через 1-2 месяца можно сдать тест на повышение квалификации и тогда оклад будет около 211 р в 1 ч
Я проработала 2 месяца и мне выслали тест
Готовилась к тесту по обучающему порталу с устаревшей информацией , которая не обновляется
Дано 2 попытки , начала сдавать тест , а вопросы с других годов с другой информацией , а работаем уже по новой информации
Конечно же завалила
( это и стало причиной увольнения )

4. Руководитель филиала Тульской области Глухарев А. Приехал лично меня уволить , придя в пункт выдачи дал документы об увольнении , только после этого представился .До этого я его только по телефону только слышала . Сказал увольняем и все , сообщил за 3 дня .
В компании так же есть администратор Карасев Василий
Ужасное отношение к персоналу
Если получил повышение , думает может общаться как захочет
Вечно грубый тон , никогда не здоровается
Только когда говоришь ему , что может поздороваетесь ?

Очень хотела бы так же придать огласке ситуации
Когда сменщица не могла выйти
Звонили мне и говорили что НАДО
И чтобы мы должны изыскать возможность выйти на подмену в ущерб личным делать
Либо будут штрафы

Все письма от руководства у меня есть , если руководство выше у меня их запросит с удовольствием скину .
Хочу чтобы все знали какие «руководители» у них работают

Постараюсь так же сообщить в соответствующие органы , где им расскажут что у человека есть свои права

А они должны научиться решать такие ситуации , не зря же они зарплату получают
Трудовой кодекс там не указ .

Развозка от метро

Приехал на собеседование , дали заполнить анкету , заполнил . Вышел начальник склада и вместо здравствуйте сунул листок и говорит , ознакомьтесь со штрафами :D Вы там все нормальные в компании ?))) Ну ладно я изучил , так как я работник добросовестный , прогулов и дисциплинарных нарушений у меня нету , поэтому не испугало... Начинается собеседование с того , что он говорит вам нужно будет иногда ездить по адреса поднимать холодильники и стиральные машины по этажам клиентам )) Я конечно все понимаю, но вы хоть пишите такие подробности в требованиях в анкете , чтобы люди не тратили свое время на вас . Я таких собеседований ещё конечно не видел , это что то с чем то )))) В итоге я попрощался , но меня пытались остановить !))) люди вы нормальные в этой компании ?)))

Крупная федеральная компания.
З/п вся белая на карту, задержек практически нет, максимум 1 день.
Можно приобретать товары со скидкой, не все. Скидка бывает символическая.
Коллектив в моём регионе адекватный. Всё рассказали, обучили.

Руководство в Москве. Живут в параллельной реальности.
Помимо основных обязанностей, приходится разгружать товар! Иногда приходит полная машина и всё таскать руками с улицы, а при этом приходят покупатели.
Лишний раз не сходишь в туалет. Про покурить - можно забыть навсегда. Обед, как получится.
Могут уволить за просто так!
Без всяких предупреждений, просто пиши заявление по собственному, мы закрываем пункт выдачи и всё.

- Если повезет, можете устроиться на пункт выдачи рядом с домом или в паре остановок от него.
- На точке выдачи спокойно, сидите весь день один.
- Недалеко от дома.
- Белый оклад 25 тысяч рублей, после сдачи экзамена - 30 тысяч. Также есть премия, но на нее рассчитывать не стоит (подробно скажу в недостатках)

1.) отсутствие обучения - после устройства вы пойдете на 1-2 дня на другую точку, где вкратце вам покажут как работать. Но именно что только самое основное и вкратце - ни как принимать возвраты товаров, ни как делать ремонты - никто не расскажет, во всем будете разбираться постепенно сами, звонить на другие точки при покупателях, когда возникнет ситуация, которую вы не знаете как разрешить.
2.) Огромное количество всевозможных штрафов. Например, нельзя есть за рабочим местом (надо идти в подсобку, но никого не волнует, что, находясь в подсобке, ты не услышишь, как пришли покупатели), нельзя включать на рабочем компьютере что-либо, не относящееся к работе (покупателей часто нет долгое время в течение дня, что предлагается делать это время - непонятно);
3.) Крайне неприятный управляющий Эдуард, который мало того что не помогает и скидывает звонки от вас, так еще постоянно пугает штрафами и депремированием. Помимо оклада, тут есть премия (15 рублей с каждого выданного заказа) - вот её то и будут стараться вам не дать. Чуть ли не каждый день на почту приходят пугалки по поводу депремирования. Чувствуешь себя каким-то бесправным рабом.
4.) Неприспособленный для нормальной жизни сотрудника пункт выдачи. Чайник нельзя (депремирование), туалетной бумаги нет, питьевой воды нет, чая/кофе нет - покупай всё сам за свой счет.
5.) Если вам нужен размен для сдачи, заботьтесь об этом сами, размен никто не привозит.
6.) Вы рискуете попасть на крупную сумму денег. Например, приходит покупатель сдавать какой-то дорогостоящий товар, вы должны его осмотреть на предмет повреждений и работоспособности (но, минуточку, вы обычный продавец, а не обученный сотрудник сервисного центра!). В итоге , когда товар доезжает до склада, там может выясниться, что товар поврежден. Далее на вас будут пытаться повесить его, а вы должны доказать, что не виноваты (будете слать видео с камер наблюдения с пункта выдачи: как вы выдавали товар, как вы его принимали). Из-за этого постоянно находишься в страхе и на нервах: либо ждешь, что сейчас придет покупатель, который принесет возврат, вследствие которого ты можешь попасть на деньги, либо Эдуард пришлет тебе штраф с депремированием по тому или иному поводу.
7.) график 2/2, который очень и очень часто будет превращаться в 3/1, 4/0 , потому что когда кто-то уйдет в отпуск на другой точке или заболеет, то на его место станут дергать народ с других точек в их выходные в принудительном порядке (вас просто никто не спросит, просто однажды в табеле вы увидите, что такого-то числа идете на другую точку, которая может находиться на противоположном конце города).

Вывод: вы всегда будете виноваты. Ваша вина в том, что вы сюда устроились. Как временное место работы - возможно, как постоянное - маловероятно.

Нормальная зарплата
Приходится работать одному в смену и это ах***него!!! Проработал 5 лет , сократили из за ситуации в стране....

руководство не идеальное, лично я бы провел чистку некоторых глав.... Но кто я что возрождать, владелец компании нормальный человек, но руководящих подразделениями я бы выбрал более профессиональных пусть и с отсутствием опыта....!

Давно делал им сайт. Прошло норм всё)

1

Работал продавцом-кассиром на ПВЗ 1,5 месяца. Взяли на стажировку 2 недели. Обучили почти всему и перевели на другой ПВЗ. Там проработал месяц пока не сократили. Отношение руководства хорошее, всегда отнесутся с пониманием к ошибкам. Есть отпуск. Зарплата белая и выплачивается вовремя.

Зарплата делится на части. На момент испытательного срока оклад 30 т.р. Премии за выплачиваются только за переработки.
Сократили из-за ситуации в стране. Обед: даётся час который делится на 15 минут.

Отработал 2 года. Из них год кладовщиком на отгрузке в сменном графике 2\2 (иногда подрабатывал на упаковке, сборке, размещении). Через год повысили до старшего кладовщика, перешел на 5-ти дневку. Уволился по причине того, что за 2 года устал от дороги, у меня на неё уходило 3 часа в день
Теперь о самом главном. Зарплата:кладовщика До лета 2021 был оклад 23к+сделка. На текущий день (информация актуальная на январь 2022) оклад 35к+сделка (порезанная на 20%) Но суммарно люди стали получать немного больше. И тут уже по способностям. Ниже 50к на выходе почти никто не получает. Средняя сделка без подработок 15-25к. Итог 50-60 средний доход обычного кладовщика. Есть там и особо ушлые, набирут 3-5 подработок и шпарят как ужаленные 70+реальность тоже, хоть это уже и тяжеловато ( И тут небольшое замечание, придя работать на участок ваш старший кладовщик, не даст вам сразу самый хлебный участок. И это нормально, сперва нужно показать свои способности. В первый месяц моя сделка была 12к, во второй 16к, начиная с 3-тьего месяца работы ниже 30к она не опускалась никогда). Зарплата на ричтрак 60к. Водитель электротележки 48к. Старший кладовщик оклад 55+сделка ( не у всех, но у большинства есть возможность немного подогнать сделку) и самое приятное квартальная премия+25к каждые 3 месяца. Если ты не совсем придурок и качественно руководишь участком - квартал платят стабильно. Это касается работы в день. Ночь ставки чуть выше. (рич 65, кладовщик 42 или 43 оклад (точно не помню)+сделка
О работе - естественно она тяжелая, но оно и понятно это всё-таки склад. Местами и зависит от участка - там где работа тяжелее сделка\оклад будет выходить лучше.
О руководстве. Нормально работаешь - нормально будет. Хорошим сотрудникам обычно идут на встречу если нужно отпроситься. Отгулы не дают, дают вариант переноса смены (пишется заявление).Уладил свои дела, потом необходимо выйти на отработку.
Доп плюшлки: корп транс со сходни. Выдают одежду, есть столовая, скидка в магазине. При желании можно получить права на электро-рохлу.
Вердикт: работа нормальная. Работать можно.

Хорошо бы запустить корп. транс из зеленограда. Быть может когда-то лед треснет. Платная паркова - зима 1000, лето 500.

Бесплатные и довольно вкусные обеды,первое,второе, третье и компот. Проработала два месяца,первый месяц получила 36 т.р,объяснили тем,что две недели были стажировочные,при увольнении выплатили 40 т.р и плюс аванс 14т. В целом полученной зарплатой осталась довольна. Так же нравилось наличие компьютера на моем рабочем месте,познание чего то нового очень увлекает,научили пользоваться ТСД, смена попала очень дружелюбная.

Кругом пыль,по началу я была в шоке,как можно этим дышать,руки чёрные от пыли,потом влилась. Устроилась на вакансию кладовщик,работа на складе для меня была первым опытом. Если первый месяц ещё был расслабленный ,то со второго мне объяснили, если хочу получить обещенные в объявлении 50 т.р должна практически не разгибать спины,что я и начала делать со второго месяца. А именно 12 часов буквально как белка в колесе собираешь заказы,настолько интенсивная работа,что от бега кружилась голова,подошва горела,в красовках болото,спина мокрая. Вобщем,работать вполне можно,если вы физически подтянуты.

обед в столовой спецодежда

каторга и сплошной обман

Чисты офис, адекватный HR, который не говорит всей правды о работе, скидки в их магазине для сотрудников(чтобы тратили заработанное там же).

Серая з/п, обещанный доход не соответствует реальному положению дел, если у вас есть непогашенные кредиты, то вы не пройдете с/б, обыск до и после работы, работа на ногах с высоким темпом(за остановку отдохнуть - штраф!) Если вам это подходит, то устраивайтесь.

Полностью белая ЗП и премия тоже. С одной стороны хорошо - пенсия и т.д., с другой - приходится платить налоги. Я отработал чуть больше 2 лет в Питере. ЗП 2 раза в месяц, от 40к + премия в зависимости от сезона и объема, можно и больше если перерабатывать, но это кому как, мне не надо было... Коллектив хороший, и в работе и после нее). Да есть отдельные личности с которыми не хочется работать - но в основном все норм. Уволился потому что переезжаю.

Не отапливаемый склад класса "Совдеп", но сейчас они вроде бы переезжают в современный склад класса А, куда-то на пулковку.

Как я понял из общения с непосредственным руководителем-никаких

Что пять лет назад вакансии висели, что три года назад, что сейчас! Постоянно обновляют вакансии на складские позиции! Каков вывод из этого, ну явно там не сахар, раз постоянная текучка и за людей они не держатся, соответственно условия труда отвратительные! Компания жадная и от того нищая!

Нет никаких достоинств!

Самая отвратительная компания в которой пришлось работать.