Работа в Ортека (ГК НИКАМЕД): отзывы сотрудников, зарплата

Не рекомендую, если вам важно ваше здоровье

Пришла в Ортеку год назад, понравился подход к новым сотрудникам, все объясняют, обучают. Зарплату выплачивают всегда без задержек. Я, как продавец получаю оклад + проценты с продаж. Есть минусы, но они незначительные, нет кладовщика и иногда зависает касса 1С.

Текучка кадров, офис находится в аварийном здании. Переработки - это для ОРТЕКИ норма. Обманывают на этапе собеседования, обещают много, но это всего лишь слова.

Пришла в Ортеку после декрета, потому что искала работу поближе к дому. График и зарплата меня устраивают. Есть конкретные дни, которые провожу с семьей. Всем своим отсюда стельки купила, реально с ними намного лучше себя чувствуешь.

После 6 лет декрета со скрежетом вышла на работу…) Искала, чтобы было удобное расположение, поближе к дому, гибкий график и при этом достойный уровень зарплаты, конечно же. Нашла работу по своим запросам в Ортеке. Фиксированный оклад новичку - 50 тыс. Дружный коллектив. Уютный салон. Оформление по ТК с первого дня. Не было уверенности, смогу ли я после такого долгого сидения дома влиться в рабочий процесс… Но все получилось, спасибо начальству и моим коллегам!

Крупная компания, стабильный высокий доход, полностью белый. Сменный график. Очень выгодные условия для новичков. Продукт сложный, надо разбираться. В остальном все отлично.

Отличная компания и команда была. Пока не взяли непонятно откуда совершенно неквалифицированную директора по маркетингу, которая и в маркетинге полный 0 по всем направлениям, а в управлении и коммуникации так просто катастрофа. Все уходят и я тоже пожалуй все. Так хорошие компании и загибаются из за таких решений и взятия «своих» в управление. Компанию жалко.

Несмотря на то, что продукт сложный, продавать его приятно. Чувствуешь, что делаешь что-то полезное, помогаешь людям. Зарплата хорошая, не задерживают, комфортно чувствую себя в нашем коллективе

С ортекой я была знакома еще до устройства на работу. Прдукция классная, так что вдвойне приятно что у сотрудников есть скидочка. Тем более что рабочий день на ногах, они устают и тут только ортопедическая обувь и спасает. Из плюсов - хорошая зарплата, премия за стаж

Стабильная работа, все по ТК РФ. Форма выдается раз в полгода, обувь все же надл самим себе покупать. С коллектвом и расположением мне повезло, все свои люди ( нас не так много). Зарплата хорошая и идет премия за стаж. Недостатки: тяжело выполнять еще и работу кладовщика.

Работать в Ортеке продавцом мне нравится, я помогаю подбирать людям подходящую обувь и сама только здесь себе все покупаю. Конечно на ногах постоянно быть тяжело, еще и кладовщика нет, что очень усложняет работу, но вдруг нас услышат. Кстати, проблему с болями в ногах решила компрессиоными чулками. которые нашла в нашем магазине.

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это *, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

В магазин ортека устроилась несколько лет назад. Понравилась зарплата, близость к дому, оф трудоустройство. Коллектив нормальный, руководство тоже, но такое ощущение, что нас порой не слышат, почти с каждого магазина трубят про кладовщика, но ничего пока так и не изменилось, хочется верить, что со временем он у нас появится

В эту сеть попала еще до пандемии, за 4 года успела поменять 2 магазина. Удобно, что руководство идет на встречу и переводит в магазин рядом с домом. Не хотелось конечно переходить, так как с коллегами очень сдружилась, но в этом магазине тоже приятные девочки попались, по возрасту даже помоложе, ближе ко мне) Только график мне тут нравится меньше, приходится до 11 вечера работать, там ТЦ был до 10.

Ни кому не советую туда устраиваться ,контора от Никанора!!!

Работаю в компании 7 лет Директором, з/пл белая, оформление с первого дня, карьерный рост. За два года работы вырастила четырех директоров из своих консультантов и отпустила на др салоны. Читаю отзывы и удивляюсь. Зачем писать такую неправду? Ведь есть гарантированные выплаты. Наверное, пишут хейтеры, конкуренты, у которых все плохо с кадрами или слабаки, которые хотят совсем ничего не делать.

Врачей в ортеке практически нет,зарплата маленькая. Руководство новое которое пришло 2023 году очень слабое и компания идет ко дну. Врачи в больницах и поликлиниках получают 14% а врачи в салонах 2% , план ставят такой что в год максимум 1 и повезет 2 раза сделать можно. Если есть вариант, то категорически туда не идти . Там текучка персоналом страшная а работать нужно как лошадь.1 час в смену не оплачивают типа плевать. 80% не выполняют обещаний. Руководство не компетентное бояться защитить персонал , уволить им легче или бан как всегда. Каждому свое но компания только в сайте крутое.Товар дорогой это уже другая тема , подушки стоят как кровать , такая же китайская не хуже в 5 раз дешевле. И ид и тд

Люди не ходите туда работать. Как пишут больше 20 тысяч вы там не увидите, чтобы заработать более 40 вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона какая проходимость. Будите ездить в другие салоны где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках ничего не делавши получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд!

Достоинства
Крупная компания, лидер рынка, узнаваемый бренд с качественным продуктом, работать с которым престижно)
Комфортный офис с новым ремонтом, зонами отдыха, полноценной кухней и автоматом ВкусВилл. Компания полностью белая, зарплата выше рынка, стабильные выплаты в четко обозначенные дни, без каких-либо задержек. Прозрачная система мотивации, без проблем можно четко рассчитать заработанную премию по итогу периода. Есть корпоративная скидка на продукцию компании, а также часто проводятся распродажи для своих. Для сотрудников проводится большое количество обучений и тренингов на различные темы, от техники продаж до ораторского искусства, как силами собственного корпоративного университета, так и с приглашёнными экспертами.
Отдельно хотела бы отметить потрясающий коллектив отдела оптовых продаж! В том числе самых лучших руководителей: Петушко Андрея и Шемигон Ольгу) За 6 лет работы в компании коллеги всегда помогали и поддерживали в разных ситуациях, как рабочих, так и личных. В коллективе всегда была дружелюбная атмосфера, шутки и позитив) У нас образовалась слаженная команда профессионалов, с которой мы выполняли планы, вместе росли и достигали новых и новых высот)
Пользуясь случаем, передаю пламенный привет любимым коллегам из отдела оптовых продаж! Благодаря вам время, проведённое в Никамеде, навсегда в моем сердечке❤️

Недостатки
Конечно, как и в любой крупной компании, иногда возникают некоторые бюрократические трудности. Но при грамотной коммуникации с коллегами и изначально доброжелательном настрое все вопросы решаемы ;)
Хотелось бы больше обучений на развитие навыков, полезных для менеджеров при работе с клиентами, например: работа с Excel, аналитика продаж, тайм-менеджмент, и др.

Достоинства
Белая зарплата, без задержек, два раза в месяц на карту. Скидки на продукцию. Офис в 5 минутах от метро. Корпоративное обучение. Руководство адекватное, всегда ответит на все вопросы, заинтересованное в улучшении работы и для сотрудников, и для клиентов. Есть требования, за них и спрос. Но, есть и условия для выполнения требований. Задачи ставят четко. Переработки оплачиваются. Рабочий день сокращенный в пятницу. Уважительно обращение к друг другу и клиенту.

Недостатки
Хотелось бы больше зон отдыха в округе офиса и в самом офисе. И было бы здорово, если бы был включен в соц.пакет ДМС. Остальное все устраивает.

Достоинства
Не знаю о таких

Недостатки
Представителям компании нужно понять, что отношение к кандидатам, в том числе, формирует hr бренд.
Сложности с предоставлением обратной связи, ее нет, нарушение договоренностей о заранее назначенной повторной встрече, к которой нужно было выполнить аналитическое задание, тратя свое личное время. Без каких-либо пояснений и комментариев встреча не состоялась, даже сообщение об отмене не было направлено. На мой вопрос о подтверждении даты был дан ответ, что на текущей неделе встреч точно не будет, все заняты, на этом все (видимо передумали, а кандидату знать необязательно, а то неправильно поймет:)).
И речь идет про вышестоящее руководство, а не про линейных руководителей.
Бесплатный совет, научитесь работать с людьми, а не с «серой массой», коими вы считаете кандидатов (и скорее всего сотрудников тоже).
Удачи!

Достоинства
Официальная белая зарплата

Недостатки
Одна из самых античеловечных фирм,хуже наверное только в Красном белом и Вайлдберисс. Ты можешь работать очень хорошо, благо фирма дает обучение, однако есть московский офис с его небожителями и их придворными, фаворитами, любовницами и князьками в регионах в виде диреторов филиалов, набраными по своему образу и подобию, плюс еще просто откровенно тупыми людьми, которых просто "жалко" уволить... И если кому то из этой "элиты" что то не понравится, никто тебя уже не спасет, так как директор филиала или офисятник уже донес супер тёте всея Ортеки - Годун о том какое ты г....но и тебя нужно убирать. На том эта чудо женщина с окладом в миллион в месяц тебя вышвыривает на помойку рынка. Зарплаты продавцов и медпредов гораздо ниже рынка, а дерут с нас три шкуры, при этом в офисе куча "важных" лиц, кторые элементарно не могут свою работу делать, а имеют доходы не сравненно выше. Так же медпредов и салоны вечно сталкивают лбами, заставляя тырить продажи друг друга и стучать на коллег, при этом руководство с высоких трибун кричит что "мы одна семья" и надо работать в команде. Самое высокое руководство лишь считает прибыль и проблемы индейцев их не касаются, а тор менежеры типа Годун и иже с ней могут лишь орать и требовать.

Достоинства
.

Недостатки
То что говорят по телефону абсолютная неправда.Предлагают график один,а на самом деле вообще другой график.Не ходите туда даже на собеседование.Сплошной обман и с зарплатой и графиком.Обучение в свои выходные надо куда то ездить.Текучка страшная.Личные продажи,тебя загрызут за них сотрудники или запишут все на себя.

Достоинства
Большая сетевая компания. Зарплата полностью белая. Соблюдение ТК.Карьерный рост.Постоянное развитие.

Недостатки
Как на любом предприятии и в любом коллективе случается всякое. Работаю несколько лет в компании и могу сказать, что любая негативная ситуация решаема! Так не бывает, чтоб все было гладко!

Достоинства
Откликнулась на хх.ру, со мной сразу связались и предложили ближайшую к дому вакансию, собеседование прошло отлично в том же салоне, можно сразу познакомиться с потенциальными коллегами и посмотреть рабочее место, все приветливые)) зп белая

Недостатки
в назначенное время собеседования в салоне были посетители и пришлось подождать, пока директор их отпустит
надо учить большой объем информации
пообщавшись с действующими продавцами поняла, что мотивация часто меняется, но всегда есть возможность получить дополнительный бонус

Достоинства
Ничего, обман с самого начала, при собеседовании, с таким беспределом ещё не сталкивалась.

Недостатки
Позвонили, предложили работу на Стачек, собеседование назначили по другому адресу, т.к там будет директор, за сутки мне поменяли три адреса для собеседования, в итоге после того как я приехала, мне сообщили что произошла ошибка, и им не требуется. Потратила на эту компанию время и деньги, полное неуважение к людям и обман.

Достоинства
В компанию меня позвали на вакансию директора. Когда только устраивалась в компанию, сразу обратила внимание на офис, чистый, просторный, порадовала фотография Гоши Куценко (ранее видела рекламу Ортеки по телевизору с ним).
Этапов собеседования было несколько, но я все понимаю, компания держит уровень и не набирает абы кого.
Дошли до трудоустройства, в отделе кадров ответили на все вопросы про выплаты, ДМС и отпуска. Проработала я в компании 2 года, сначала было тяжело, информации много, но ко всему постепенно привыкаешь. Наставником была Надежда, мне повезло, в дальнейшем стали подругами)
В целом могу сказать одно, если человек приходит на работу с целью заработка и пользы для компании, то все получится. Ортопедия, это то, что будет всегда актуально в любое время года и уж точно не уйдёт с рынка продаж. Ушла из компании по причине переезда в другой город, если судьба решит, что нужно вернуться обратно, то с радостью вернусь!

Недостатки
Гошу Куценко вживую так и не увидела:(

Достоинства
Белая зарплата вовремя. Хорошие отзывы пишут в отделе персонала. Не верьте им.

Недостатки
Никому не рекомендую - змеюшник! Руководство - непрофессионалы, выслуживаются перед собственником. Все следят друг за другом и подставляют, особо неопрятные персоны в отделе персонала. Что не удивительно, там мымра Шабанова руководит. Тупая и лживая личность. Посмотрите ее в соц сетях и станем все ясно.

Достоинства
Обучение

Недостатки
Все получила торговую книжку. Работать в Ортек мне нравилось и специфика и помогать людям. Ноо директора мне с самого начала не повезло. Устроилась 13 числа и все через это число. Сначала работала с директором Гуровой меньше через месяц она уходит в отпуск и меня ставят в смену самостоятельно уже работать. В сентябре сменщица уходит и мы остаёмся одни с Гуровой. Но работаем не вместе а в смену с ней. Я была стажёром и хотела вместе с директором работать. Она мне говарила что ищут сменщицу потерпи. Я и дождалась узнала что директора переводят на Афимолл. Узнала за день до того как её переводили. Вот так. Осталась на 2 месяца одна. Мне конечно же помогали курировала директор Беляева Ирина Сергеевна. Директор с большой буквы. Но я все равно ждала своего директора. И дождалась пришла Лукьяненко Ирина Андреевна звёздная девочка с большими амбициями. Зачем то она на слабую точку с маленькой проходимость взяла 2 стажёром. С ними заниматься она не хотела перекладывала на меня и на другие точки чтобы там они учились. В декабре она меня подзывает к себе и говарит дни когда я не работаю она будет ставить на меня но потом я ей Должна деньги 50%.Я согласилась а как не согласиться то она же директор. Потом у меня отпуск с 10 января. 12 января позвонила мне и сказала что она все подсчитала и сумму которую я ей должна. Забыв вычесть брони и один возврат. Но бог с ней. Пришла я с отпуска и увидела беспредел который творила. Лукьяненко со стажёр кой. Но это не моё дело если человеку нравится такое отнашения к себе и постоянно вносить деньги для наполняемости Чтобы было 3.Пусть и дальше работает и так делает. Денег наверное много. Но это её заставляла директор со словами как хочешь чтобы было 2.5.Она и крутилась как могла как умела стажёрка.Позже Лукьяненко сказала что с меня 1500.Что дни когда я не работала продажи ставили на меня. Я от неожиданности да сказала. Потом проверила спросила и мне было сказано что работала она одна 21 января и ставила продажи на стажерку. А продажи были мои брони. За что я должна 1500?Это все можно проверить по камерам. Всё разговоры в зале. Подтверждения моих написанных слов. Ухожу с горечью я любила Ортеку Октябрьской. Любила покупателей и они мне отвечали тем же. Жалко что пошло не допонимание с директором и УРС ом Анохиной. Просто прежде чем кого то обвинять на себя посмотрите. У самих рыльцо в пушку. Большую благодарность Беляевой Ирине Сергеевна. Директору Добрынинской. Это действительно директор с большой буквы строгая но справедливая. И главное с ней как за каменной стеной. Она стоит за своих продавцов а не подлизывает ЗАДНИЦУ начальству. Она достойна повышения до УРС ы. Она будет лучшей и людям которые будут с ней работать повезёт.