Отзыв сотрудника @guest-ec45f6cb62 о компании Тонус-Клуб
Не отмечены.
Пыталась устроиться туда еще весной. Ходила, присматривалась, сначала даже как клиент (несколько занятий отходила). Я сказала руководителю, что никогда ранее не занималась спортом, но меня все равно готовы были взять даже инструктором, что странно. Оказалось, что никто из инструкторов и менеджеров, работающих в клубе на тот момент, и близко к спорту отношения не имел. Тогда что же это за спортивный клуб, и что полезного могут дать и чему научить такие сотрудники и "инструкторы". Ребят, это не дело. Хотелось бы работать в команде профессионалов, а не дилетантов. Оказалась какая-то франшиза, а не централизованное управление из главного офиса в СПб. Что очень плохо. Порядка никакого. На мой взгляд, руководитель берет кого-попало, устанавливает свои правила, часто неверные и неразумные. Работающие там уже некоторое время сказали мне, что по трудовой книжке почти никто не оформлен, зарплата серая, больничный лист не оплачивается, отпуск надо вырывать с трудом и только 2 недели летом.
Слава богу что таких как Вы не взяли- в Тонус клубах работают приятные администраторы
И слава богу !!! в Тонус клубе работают очень приветливые и добрые администраторы. а простите такие хамы не остаются .
Мне нравится обстановка в клубе очень приятная и позитивная.
Желаю процветания и дальнейших успехов компании Тонус клуб!!!
их нет,Cначала обещали одну зарплату и оформление. потом оказалась, не нужная трудовая, выписали "корявый" договор. rоллектив местами ужас. особенно Энгельс руководство: молодые и высокомерные. Еще и при всех на конфликты идут и позорят при посетителях.
нетЗарплата маленькая, руководство неадектваное, условия труда никакущие, недоплачивают заработанные деньги.Врагу не пожелаю работать под руководством Верещагина Л.Г.
Задумка хорошаяРуководство. Подход к рабочему процессу
-ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Максим- HR- просто хам. Позвонила чтобы узнать график работы и пропорция оклад +% от продаж. (ибо нечего на этот счет на написан в вакансии - Место работы: метро Старая Деревня, Оформление согласно ТК РФ, Возможности профессионального развития, Обучение на рабочем месте, Стабильная, своевременная заработная плата, фикс оклад + % от продаж) Нахамил, сказав что у него нет времени на разговор по телефону, если хочу узнать подробностей могу подойти на собеседование. а теперь ответите на вопрос: из как сооброжений я должна была потрптить дееньги на транспорт и доехать на соеседование ? Если HR такой, то боюсь представить какие будут остальные.
Да о каких достоинствах можно говорить - только то, что Кобзева Жанна только завтраками кормит и хвастается новыми нарядами за 20 тысяч , а на зарплату у нее денег нетТуалета практически нет, рабочий день от утра и до темна, даже нет кондиционера