Отзыв сотрудника @guest-1a5397d6ae о компании Строительная корпорация Энки

История сотрудника
КОРРУПЦИЯУБОГОСТЬ МЫШЛЕНИЯ

История сотрудника
Уважаемые потенциальные партнеры, указанная в предыдущем отзыве информация о деятельности ООО «СК «Энки» является полной клеветой:1. ООО «СК «Энки» ведет свою деятельность с 2007 года, а начало заниматься работами по статическому вдавливанию свай конкретно с 2008 года, со списком выполненных объектов можно ознакомиться на странице сайта нашей компании: http://bc-enki.ru/objects/2008.html2. На данный момент (и на начало 2014 года) ответственно заявляю, что в ООО «СК «Энки» работают профессионалы с профильным строительным образованием и с опытом работы конкретно в «нулевом цикле» и свайных работах. Для всех потенциальных заказчиков готов предоставить штатное расписание организации, а также документы подтверждающие квалификацию штата ИТР и линейных работников.3. Действительно в 2013 году ООО «СК «Энки» в качестве субподрядчика заключило договор с ООО «СК «Козерог», действительно при массовом вдавливании в отдельных местах ООО «СК «Энки» недопогрузило сваи длиной 22 метра до проектной отметки, но при этом достигнув кровли несущего слоя и подтвердив проектную расчетную нагрузку на сваю в 115 тонн, что доказала проведенная по требованию Заказчика ООО «СК «Козерог» экспертиза. Экспертиза была проведена силами ООО «ФПГ «РОССТРО-«ПКТИ», кроме того была проведена отдельная экспертиза соответствия сваевдавливающей установки заявленным техническим характеристикам, выводы которой подтверждают, что ООО «СК «Энки» выполняло работы исправной установкой и обеспечила необходимую нагрузку «с запасом». Тем не менее Заказчик, являясь в одном лице Генеральным Проектировщиком и Генеральным Подрядчиком, принял решение расторгнуть договор с частичной компенсацией Подрядчику выполненных работ, что полностью противоречило заключенному договору подряда с ООО «СК «Энки». Указанные Заказчиком действия дали ООО «СК «Энки» основания обратиться в арбитражный суд для защиты своих прав, прописанных в договоре подряда. При этом на сайте арбитражного суда, решение уже изменено в пользу ООО «СК «Энки», данная информация и материалы дела находятся в открытом доступе.4. Указана информация только о части строительных объектов СК «Энки» в 2013 году:ООО «Меридиан» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с необходимым качеством, отношения с ООО «Меридиан» положительные.ООО «ГАРАНТ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «ГАРАНТ» положительные.ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» положительные.Со всеми рекомендательными письмами от вышеуказанных Заказчиков можно ознакомится на странице сайта ООО «СК «Энки»:http://bc-enki.ru/objects/responses.html5. За все время существования компании ООО «СК «Энки», в ней никогда не работал сотрудник по имени и отчеству «Сергей Александрович».Весь размещенный негативный отзыв направлен на подрыв имиджа ООО «Строительная корпорация «Энки» конкурентом, который применяет в своей работе недобросовестные методы, не считаясь с нормами «деловой этики». Выражаю готовность для всех потенциальных партнеров предоставлять прозрачную информацию по компании, а также документы подтверждающие на деле, а не «на словах», многолетний профессионализм и надежную репутацию ООО «Строительная корпорация «Энки».С уважением,генеральный директор ООО «Строительная корпорация «Энки» Гончаров И.Ю.Не указаны

История сотрудника
Чай, кофе, мобильная связь, хороший колективРуководство компании относится к персоналу как к быдлуУвольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.

История сотрудника
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами.1. отзыв от апреля 2009 года написал Чистяков Станислав Константинович, человек, отработавший в компании 1 (один) день (с 9-00 до 18-00) 27.04.09. На данный момент на связь по оставленному в резюме телефону (8-904-336-23-38) и почте (stanislavchistyakov@gmail.com) данный человек не выходит.2. дата основания ООО "Строительная корпорация "Энки" - 22 мая 2007 года3. деятельность компании - оказание строительных услуг на условиях генерального подряда и субподряда4. на всех должностях присутствует оклад5. на 10.08.09. задолженность по заработной плате перед всеми сотрудниками отсутствуетПрочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами.1. Считаю появления отзыва от апреля 2009 года, ошибкой руководства при наборе персонала.2. В Энки на данный момент (10.08.09.) работают 12 человек (офисных сотрудников) + 20 человек постоянного штата рабочего персонала.3. Часть из них работают в компании с момента основания.

История сотрудника
Как говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как!Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана.Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная :) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!!С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, правда у монеты 2 стороны.И как часто бывает, где мягко стелят, там жестко спать. Так вот, меня подкупило то, что в компании оформление по трудовой и на этом делают акцент, давая понять, что все официально и пристойно, уводя его с других вещей. Просят принести все документы в первый рабочий день, чтобы быстрее оформить!Это делается до того момента, пока новый сотрудник еще не понял, куда попал.Также на собеседовании с первым лицом, на прямой вопрос, сколько можно зарабатывать, прямо и отвечают: до 200-300 тыс. рублей в месяц, если конечно работать!! Все честно!Не указаны