Отзыв сотрудника @guest-0da657fdcb о компании City-call

зря вы так говорите...там не плохо,правда зарплату задерживают сильно,но все выдают и отношение там хорошее.Да,там большая текучка,но просто не всем нравится звонить или отвечать на звонки,не у всех получается,по этому и уходят, с этим и связана текучка.туалеты ни кого не заставляют убирать!я там работала,ушла потому что зарплату задерживают.

Да и по поводу графика не верьте, будут обещать один, но в итоге все равно впихнут в пятидневку, а курящим людям вообще не советую туда идти, 4 перекура за все 9 часов...

Работаю в компании больше года. При мне несколько раз повышали зарплату. Поначалу получала 12-14. В настоящий момент моя зарплата не меньше 20.000, и карьерный рост. Штрафов у меня за все время работы практически не было, потому что нужно знать, что ты на работе, а не в детском саду, нужно соблюдать дисциплину и правила работы, внутренний распорядок. туалеты у нас мыть не заставляют) Есть уборщица. (моет каждый день). Зарплату задерживали перед новым годом пару месяцев подряд, но не больше чем на неделю. Сейчас вопрос решен. Меня лично устраивает все. Коллектив отличный, много друзей появилось и хороших знакомых, начальство требовательное, но справедливое. За "просто так" никогда не штрафуют. Согласна с тем, что не все люди способны на такую работу. Все таки не все умеют работать в сфере услуг.

Полностью согласна с отзывом. Имела неосторожность там поработать почти год. И весь год задержки зарплаты. На протяжении года обещают что все наладится. Но все без изменений. Бегите от туда, пока не засосало.

Хватит нести чушь. Никто никакие туалеты не моет. Уборщица есть, если кто не заметил! Работать можно, и если соблюдать правила и не тупить , то з/п выше 15000 будет. Знаю, т.к. работаю уже год.

А если нет желания работать, то вас никто не заставляет. Можно присесть на стульчик на "Лере". И тихонько сидеть не напрягаясь, а также с завидной регулярностью бегать курить в поте лица. Удачи!

Работаю в сити-колл (Челябинск), и такого ужаса ни случалось ни разу.

Хочу рассказать об опыте в этой компании.А точнее гор. Челябинск ул. Труда, 78 (12 этаж).Начну с собеседования.Все было вполне прилично,позвонили пригласили,также позже пришло смс с напоминанием о собеседовании.Встретила строгая сотрудница отдела кадров,грозно смотря на опоздавших (кстати бывшая танцовщица гоу гоу,как она только специалистом по кадрам стала,наверное у шеста осваивала профессию).Допрос вела как хороший следователь,также грамотно презентовала компанию и зп в ней,после сообщила что информацию о претендентах передаст в головной офис,они будут решать будем мы работать или нет.В итоге все ушли в эйфории и мечтах о хорошей зп и с надеждой,что именно тебе позвонят.
Этим же вечером,позвонили и пригласили на обучение,которое состоится через неделю(обучались на проект Гетт такси),которое не оплачивается и продолжительностью 5 дней.На второй день обучения нам заявили,что одного проекта нам мало,будет три и обучении гораздо дольше.И график кардинально отличается от того,что обсуждался на собеседовании.Пока протекало обучение,все еще несколько раз поменялось.Само обучение было с 09:00 до 18:00,большую часть которого,мы просто сидели в маленькой душной комнате.Из 9 часов "просиживания" максимум часа 2-3 от силы уходило на освоение материала.В итоге после такого обучения,в голове ничего не осталось,учились на сменах,методом тыка.
После сдачи экзамена,распределили смены,график кардинально изменился,вместо 08:00-20:00,мы плавно переместились на 12:00-00:00.(хорошо,что есть развоз за счет компании).
Когда вышли на смены,нечаянно узнали о штрафах(хотя мен. по обучению упоминала только о штрафах за опоздание).Мне кажется там даже и за то что дышишь штрафуют(даже есть штраф за то что у тебя тональность голоса поменялась при разговоре!!!!!).Звонят в основном водители.Часто звонят неадекватные или иностранные граждане,которые весьма плохо говорят по русски.Зачастую разговор на повышенных тонах,обоснованием кто ты такая и указанием дороги,куда мне нужно идти,в основном это делают иностранные граждане.
Еще интереснее ситуация с зп. Обещанными деньгами и не пахнет.Надо за месяц отработать 190 часов(за смены только 180 часов получается).Чтобы наработать 10 часов до 190,надо брать дополнительные смены,т.е. ходить и клянчить их у кого нибудь,хорошо если повезет кого то надо будет подменить.И вот когда ты "наскребешь" эти 190 часов,ты заработал оклад,20 тыс.Премия неизвестно как рассчитывается и неизвестно как назначается и даже никто не может этого объяснить,у всех почему то при этом вопросе отшибает память,никто не знает никто не помнит.Единственное только,что поверхностно объяснили,что есть какой то аудит,т.е. нас будут слушать и как мы отвечаем на звонки,из этого и складывается премия.Но при их штрафах,я думаю можно про премии забыть.
После отработки нескольких смен,оказывается надо опять идти на обучении,уже на другой проект,оно кстати бесплатное и не понятно сколь продлиться и назначают его в твой выходной,звонят и ставят перед фактом,даже заранее никто не предупреждает.И не волнует никого,что у тебя там свои планы и неотложные дела(кстати штраф за пропуск обучения 3 000!!!).
И если кто то хочет официального трудоустройства,то лучше не в этой организации.Оно конечно есть,но твоя белая зп,где то около 4 000,никаких официальных отчислений не производиться. Зп выдают в конвертах наличными на руки,как говорят в конце месяца.Правда в конце месяца как то счастливых лиц,получивших зп не наблюдалось,даже не понятно где и как сотрудники получают свою зп.
Хотелось бы конечно что то хорошее сказать,но увы нечего.Делайте сами выводы.

Я менеджером по продажам работаю давно, но в разных местах, поэтому у меня есть с чем сравнивать. Когда устроилась в Сити колл, то удивилась, что можно получать з/п вовремя. Да и работать тут одно удовольствие, потому что каждый раз новые проекты, что-то интересное. А совсем недавно мне предложили повышение, но я отказалась, так как люблю то, чем занимаюсь сейчас. У нас чистый и уютный офис, расположенный в самом центре города, выделяют корпоративный транспорт для развоза сотрудников по домам. Очень приятно, что к персоналу относятся с такой заботой.

Проработал в компании Сити-колл Челябинск около 1 года. Сначала офис был на ул. Труда, 78, потом переехали на пр. Ленина, 55А, БД Бизнес-Урал. Первое время все было относительно стабильно, платили хоть и с задержкой но почти всегда вовремя. Как только переехали на нашем проекте почти у всех зарплата упала с 15 т.р. до 10 т.р. поработал еще месяц, думал наладится, а нет опять аванс 2000 р. и оклад 8000 р. получил. Перешел на другой проект ( в этой-же компании) смотрю там вообще бардак полный, штрафы выставляют всем за пост обработку, хоть на 1 минуту...В общем решил уволится без отработки (кстати отработка обязательно всем 2 недели) менеджер по обучению Елена сказала что если без отработки то штраф 3000 р. думаю ладно... должен быть у меня хоть один штраф. В общем "начальству" в этой фирме наплевать на вас как на сотрудника.... За последний месяц так и не рассчитали, думаю поэтому и текучка кадров постоянная. Подам в суд, если не хотят мне 10т.р. заплатить пусть заплатят 100т.р., опыт есть как взгреть таких обманщиков. Воту ФИО этих горе начальников что-бы никто не сомневался в моем отзыве Елена Новаковская Руководитель площадки г. Челябинска, Зарина Файзрахманова Менеджер по персоналу. А рядовые сотрудники отличные работники и хорошие товарищи, с некоторыми даже подружился и продолжаю общаться.

Моё мнение о сити колле. Слабое обучение! Ко всему обучение не оплачивается