Одна из немногих компаний, где ценят каждого сотрудника. В ГидМаркете понимают, что каждый человек разный и стараются выделить именно тот отрезок работы, который у сотрудника лучше всего получается. Правда, и оплата исключительно за результат. При этом важно, что результат – досягаемый. Есть желание работать, творить, развиваться. Для начальства сотрудник – личность, а не безликая «кадровая единица». Такое на российских предприятиях – большая редкость.
Иногда приходится работать в выходные. Радует, что это хотя бы оплачивается.