1.Наличие гибкого графика, а также четко выстроенной системы KPI позволяет организовать работу так, как тебе удобно.
2.Очень крутой молодой коллектив: постоянно какая-то движуха и активности, которые не только объединяют коллектив, но и позволяют отдохнуть после тяжелого рабочего дня.
3.Постоянная забота о коллективе в плане вкусняшек и еды
1.Много монотонной работы, которая может дать необходимый результат, а может и нет. Где-то даже очень важна удача, так как трудоустройство айтишников достаточно сложный и долгий процесс.
2.Нестабильность получаемой ЗП: так как ты либо сидишь на окладе или на проценте, то довольно сложно прогнозировать свой бюджет.