Отзыв сотрудника @guest-7cd17ac9e5 о компании ГК Гедон

История сотрудника
нетЗдравствуйте уважаемые соискатели. Давно хотел написать свой отзыв об этой легендарной организации под названием Гедон юг ! Устраивался механиком в рем.зону. Удивило что взяли без опыта работы вообще, но было образование и в целом любовь к автомобилям! При устройстве на работу анкетируют по полной, только что на «детектор лжи» не садят… В начале все было не плохо. Первый месяц интересно, тебе все помогают. Далее когда ставят в смену- ты конкурент для остальных и тут уже чего знаешь, умеешь-применяй самостоятельно! В целом коллектив как коллектив-скандалы, выяснения отношений, но жить можно. в тумбе с инструментом, которая выдается, инструмент поломан! Кроме набора головок без трещетки, нескольких отверток и набора гаечных ключей не было ничего! За 2 года моей работы в рем зоне, в тумбу не купили ничего(хотя я несколько раз делал заявку). Пришлось ходить первое время со своим набором инструмента, а затем потратить на обустройство тумбы порядка 7-8 тыс. личных рублей, иначе это не работа!Теперь перейдем к руководителям. Директору, мне кажется, все равно, что происходит в рем зоне. Главное чтоб не жаловались клиенты. А так раз в недельку заявится, всем скажет «здрасьте!» и опять неделю не видно. Ну еще на днях рождениях поздравляет…все! Руководитель сервиса г-н Печенкин -вот кто будет канифолить мозг, возражений не терпит! «На встречу» идет очень редко, заставляет работать в твои выходные дни(так называемые восьмерки).Если что то сломал-будешь выплачивать, а стоимость некоторых запчастей может быть несколько месячных окладов! Кстати на счет з\п-она была чуть больше 20 т.р. Если ты хороший спец, то можешь и за 30 сделать но это только несколько месяцев! За премии только расписывались… Хвалить в этой организации не принято, только кнут! В рем зону приходят мало-а те кто приходили-быстро уходили, поэтому нехватка людей постоянная! Кстати в отделе продаж текучка еще больше.Чтоб заехать свою машину самому помыть, нужно спросить разрешения и только потом, заплатив деньги, тебе можно будет заехать на мойку. Я уже молчу про то, чтобы заехать на подъемник. Вообще здесь даже, чтоб сходить в перерыв в магазин нужно спросить разрешения! Если вы любите клянчить-приходите! И этот список можно продолжать до бесконечности. В общем, после такого отношения чувствуешь себя рабом в этой конторе!Лично меня вынудили уволиться за не существующее происшествие, оболгали, обматерили, (правда потом одумались и стали извиняться) и оставили без последней зарплаты. В интернете куча негатива про данную организацию. Так, что если хотите- попробуйте, может все не так плохо…

История сотрудника
Их просто нет .Работал в Теннисцентре Гедон контролёр. Наплевательское отношение админов, и Директора. Совсем "веселый" человек зам по СБ Тутунин кт по факту набирает и является нач Охраны а потом избавляется от людей чтоб сэкономить деньги Гедону.повелениюруководства-простотак- Оформления не происходит и через полгода, птм что штат на самом деле набран а остальные иногда на сезон.На официантов вешают косяки админов и штрафуют Админов меняют как перчатки. Условия самые убогие.Мониторная она же комната приёма пищи. Контролерам навяливают парковку машин. Набирают всех подряд на работу и с глюками и с белкой, бывших рабочих, приезжих с Самары студенток,вахтеров с заводов кт плохо кончили. Не контролируют и не ведут учёт рабочего времени, могут и пару дней забыть сотрудникам поставить. Нанимают сторонние организации для работ кт те выполняют на совесть и качественно и не платят им изначально оговоренную сумму или вообще без денег могут оставить .Убеждают весь персонал и посетителей что территория центра кт относится и расположена у Темерничке на Северном полностью частная. Мыши. Собаки и коты. Садисты,звездыстраннаяоплататруда. Деньги есть заплатят но уже др сумму нежели обещали. Нет так и сделают вид что не помнят что заплатить надо. Масса обязанностей с ответственностью не относящихся к охране при желании руководства.Жесть короче!;;;;;

История сотрудника
Работаю в компании 4 год , скажу были по началу подводные камни. Но дружный коллектив и опытные руководители не дал мне пропасть и помогли освоится. С прошлого года прохожу каждый квартал тренинги и курсы. Считаю что забота о развитии своих сотрудников это главное. Вот и повышение очередное на носу!-

История сотрудника
После института еще в 2017 году устроился на должность помощника. Первое место моей работы очень доволен всем, а именно уровнем подготовки меня как молодого специалиста. Чувствую что попал куда надо! И самое главное вижу куда и как мне расти.Мной не найдены .

История сотрудника
Второй дилер автомобилей у которого я работаю (первого по этическим соображениям называть не буду). Здесь хотя бы реально платят премию за продажи, а не пытаются вычитать из зп постоянно ни за чтонет