Отзыв сотрудника @guest-79a8783820 о компании Уникум Плюс

История сотрудника
Работаю механиком с времен открытия автосалона КИА в Нижнем Тагиле. Зарплату платят вовремя. Тут какие-то работники пишут про то, что работать кувалдами приходится- это неправда, ребята. Бывает, что выходит из строя инструмент, но обновляют. Еще мне нравится, что работодатель открывает новые марки и можно совмещать разные бренды, то есть позволяют заработать. При этом, как я понял, импортер требует обязательное обучение- отправляют за счет организации в Москву на учебу, даже такси оплачивают до аэропорта. К новому году всегда хорошие подарки детям дарят, мелочь, конечно, но приятно. Из минусов – всё руководство в Екатеринбурге находится, отдел кадров, бухгалтерия. Нет соц.пакета ( санатории, лагеря детские) как на заводе у друзей, медосмотров нет за счет организации.

История сотрудника
Коллектив вполне хороший, но хватает "крыс"Ох, как долго же был отложен гневный отзыв, но, я все же хочу оградить людей от этой шараги! Так вот. Сначала ты работаешь, выполняешь все обязанности, требуемые при трудоустройстве, соблюдаешь внешний вид, вежливо относишься к клиентам, приходишь во время на работу. В это время твои коллеги: спят на рабочем месте, грубят и кроют матом клиентов за их спиной (л-лицемерие), опаздывают на работу. И, вроде бы, ты хороший сотрудник, раз выполняешь то, что положено. Но, не тут-то было! Тебя за несколько дней до окончания испытательного срока осведомляют о том, что ты его не прошёл, якобы не выполнил все то, что написано выше мной. А все потому, что приходит дама, непонятно откуда(хотя, мы знаем через что у нас в стране попадают на руководящие должности), о которой при моем трудоустройстве даже никто и не знал, и тут она резко начинает принимать решения кого же уволить, под эту гребёнку попадаю я. Я как бы понимаю, у всех свои "тараканы", но раз ты пришла сама недавно, не знаешь никого из сотрудников, а конкретно - ресепшен, какого чёрта, брать и увольнять человека, который справлялся со своими обязанностями.В общем, я искренне не желаю никому работать в этой компании, тут в основном один блат, тут могут уволить просто потому, что захотелось так, а не иначе. Ужасно неприятная ситуация, когда тебя берут и вышвыривают от туда, где ты привык работать, хоть и за такое небольшое время. Уникум, вы уж если сразу не желаете, чтобы сотрудник работал у вас долго, то говорите сразу, а не будьте мр...зями по итогу. И, да, сначала хотелось обратиться в трудовую инспекцию для разъяснения, но, думаю с шаромыжниками нет толку выяснять конфликт, поэтому вот вам отзыв. Возможно, попадётся человек упрямее меня и сделает именно так!

История сотрудника
НетРучной труд,доводка всего напильником инструмент убитый,раздевалка ужасная в конце и начале смены не развернется,но самое главное - низкая зар.плата при 12и часовой смене,хочешь больше- паши 24 часа,или36 и т.д.и всё бы ничего,да вот деньги ещё нужно умудриться получить 5 месяцев жду....обещания- ими даже проезд до работы не оплатишь.

История сотрудника
нетПриглашают на собеседование, поют дифирамбы, про то, что вы сотрудник их мечты, на вопрос, что случилось с предшественником - он типа нашел работу поближе к дому))) четкий откоряк))) приезжайте, мол, в удобное для вас время в течении рабочего дня. Ну я заехал, а там с порога, заполните анкету, пройдите в зону ожидания, вас вызовут))))) я развернулся и ушел. про признаки, такие как: анкета, толпа народу - думаю разъяснять не надо. а я еще по телефону пытал - это не порожняк? вам именно я нужен? или вы из тех любителей гонять людей впустую? нормальные конторы, вообще то, внимательно читают твое резюме, с порога не суют тебе анкету, а знакомят тебя с кругом твоих обязанностей, показывают рабочее место, договор и т.д, в общем конструктив и конкретика! затем уже задают контрольные вопросы, с целью подтверждения инфы в резюме и если все подтверждается, все со всем согласны, уже тогда - анкета. т.е. я де-факто трудоустроен, остались формальности, я ж не зверь, понимаю что отдел кадров кушать тоже хочет))) да пожалуйста, я заполню, как минимум, в благодарность за то, что не тратят мое время впустую. компании которым реально требуется сотрудник вычислить не сложно, просто не всегда выходит это сделать по телефону(((

История сотрудника
Нет такихСерая зарплата, отношение к сотрудникам -как к рабам.