Отзыв сотрудника @guest-c413bc245c о компании Уникум Плюс

История сотрудника
Работаю механиком с времен открытия автосалона КИА в Нижнем Тагиле. Зарплату платят вовремя. Тут какие-то работники пишут про то, что работать кувалдами приходится- это неправда, ребята. Бывает, что выходит из строя инструмент, но обновляют. Еще мне нравится, что работодатель открывает новые марки и можно совмещать разные бренды, то есть позволяют заработать. При этом, как я понял, импортер требует обязательное обучение- отправляют за счет организации в Москву на учебу, даже такси оплачивают до аэропорта. К новому году всегда хорошие подарки детям дарят, мелочь, конечно, но приятно. Из минусов – всё руководство в Екатеринбурге находится, отдел кадров, бухгалтерия. Нет соц.пакета ( санатории, лагеря детские) как на заводе у друзей, медосмотров нет за счет организации.

История сотрудника
НетКИДАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ!При увольнении не выплачивают "черную" часть.Работал программистом 1С около 2х лет.Большая текучка, из-за этого никто ничего не знает, обучать новых сотрудников некому, следовательно работа программиста заключается в первую очередь в решении проблем пользователей, а уже потом, если останется время, то своих задач. За выполненные невовремя задачи - лишают части ЗП.Размер зарплаты зависит от фазы луны и левой пятки бухгалтера. Вилка ЗП за весь период была от 35 до 120, средняя ЗП - 70-80, при том что обещали "от 100". "Белая" часть - 15 000 у всех.Бухгалтерия решает всё. В том числе платить ЗП или нет. Во время самоизоляции урезали зарплату всем на 20%.Если вы программист и хотите пойти сюда чтобы набраться опыта, это не то место, здесь будете только деградировать как специалист. Зато наберетесь опыта в общении с глупыми, высокомерными людьми, которые не могут грамотно, или хотя бы логически правильно высказывать свои мысли.Технические задания здесь писать не принято. Задание программисту выдается обычно по телефону. Если в ходе разработки возникнут вопросы - можете смириться с тем, что никто вам на них не ответит, т.к. цель заказчика - скинуть на вас свою проблему, а не решить задачу. Будьте готовы к тому, что после выполнения задачи вам скажут "Я не это хотела" и вычтут часть ЗП т.к. задача не выполнена.

История сотрудника
НетРучной труд,доводка всего напильником инструмент убитый,раздевалка ужасная в конце и начале смены не развернется,но самое главное - низкая зар.плата при 12и часовой смене,хочешь больше- паши 24 часа,или36 и т.д.и всё бы ничего,да вот деньги ещё нужно умудриться получить 5 месяцев жду....обещания- ими даже проезд до работы не оплатишь.

История сотрудника
нетПриглашают на собеседование, поют дифирамбы, про то, что вы сотрудник их мечты, на вопрос, что случилось с предшественником - он типа нашел работу поближе к дому))) четкий откоряк))) приезжайте, мол, в удобное для вас время в течении рабочего дня. Ну я заехал, а там с порога, заполните анкету, пройдите в зону ожидания, вас вызовут))))) я развернулся и ушел. про признаки, такие как: анкета, толпа народу - думаю разъяснять не надо. а я еще по телефону пытал - это не порожняк? вам именно я нужен? или вы из тех любителей гонять людей впустую? нормальные конторы, вообще то, внимательно читают твое резюме, с порога не суют тебе анкету, а знакомят тебя с кругом твоих обязанностей, показывают рабочее место, договор и т.д, в общем конструктив и конкретика! затем уже задают контрольные вопросы, с целью подтверждения инфы в резюме и если все подтверждается, все со всем согласны, уже тогда - анкета. т.е. я де-факто трудоустроен, остались формальности, я ж не зверь, понимаю что отдел кадров кушать тоже хочет))) да пожалуйста, я заполню, как минимум, в благодарность за то, что не тратят мое время впустую. компании которым реально требуется сотрудник вычислить не сложно, просто не всегда выходит это сделать по телефону(((

История сотрудника
Нет такихСерая зарплата, отношение к сотрудникам -как к рабам.