Важные документы и материалы хранятся в порядке, благодаря чётко структурированной системе.
Каждый понедельник у нас проходит небольшое собрание, где обсуждаем планы на неделю и делимся новостями.
Это помогает оставаться в курсе событий и быть лучше подготовленными.
Читать дальше Это помогает оставаться в курсе событий и быть лучше подготовленными. Бонусы приятно удивляют. Выплата премий происходит своевременно и по результатам работы. Например, за завершение проекта раньше срока нам дали дополнительные два дня к отпуску. Для обучения и развития компании даже устраивает внутренние тренинги и семинары, что очень помогает в профессиональном росте. Коллеги дружелюбные и отзывчивые, готовы помочь с любыми вопросами. Быстро удалось почувствовать себя частью коллектива. А кофе-паузы стали отличной возможностью узнать всех поближе и наладить тёплую атмосферу. Новое рабочее место действительно радует.
Ощущения от работы остались теплыми.
Было множество возможностей для роста и обучения.
Меня особенно радовало, что руководство всегда открыто для конструктивной критики, что помогает компании развиваться.
Планы на будущее включают поиск новых вызовов и продолжение развития навыков, которые я приобрела здесь.
Читать дальше Планы на будущее включают поиск новых вызовов и продолжение развития навыков, которые я приобрела здесь. Благодаря опыту, полученному в компании, я уверена в своих силах и перспективах. Уход по собственному желанию продиктован не разочарованием, а желанием продолжать расти в более узкой профессиональной области. Работа здесь обогатила меня новыми знаниями, подарила незабываемые моменты и отличные связи. Чувствую благодарность за прекрасные годы, надеюсь, что будущее окажется столь же плодотворным. Бывшие коллеги и культура компании оставили в сердце только теплые воспоминания.
С одной стороны, радует современное технологическое обеспечение.
Программное обеспечение на уровне, проблем с доступом к нужным ресурсам не возникает.
Кстати, поддержка IT-отдела всегда на связи, готова помочь.
Но тут и начинаются проблемы.
Не хватило внятного введения в работу.
Читать дальше Не хватило внятного введения в работу. Новый сотрудник чувствует себя заброшенным, поддержку приходится искать у коллег, а не у руководства. Атмосфера в коллективе понемногу налаживается, но пользовалась бы большим профессионализмом без постоянных организационных сбоев. Заметила неприятные ситуации с переработками. Никто не предупреждал, что это изначально часть культуры компании. Это не компенсируется даже приятной зарплатой. Важно учитывать, что этот аспект может очень сильно повлиять на баланс между работой и личной жизнью. Компания неплохая, но ощущение, что недотягивает по части HR-поддержки и организации труда, оставляет чувство неудовлетворенности.
