Отзыв сотрудника @guest-09d5210f1a о компании H&M (Hennes end Mauritz)
1) Отсутствие необходимости "впаривать" товар.
2) Нормальное обучение и отсутствие материальной ответственности на кассе.
3) Два варианта графика. "Пад и фул-таймер", тобишь свободный и стандартная фиксированная пятидневка.
4) Переработки оплачиваются ибо время прихода-ухода фиксируется на магнитной карте.
5) Просторная кухня с микроволновкой, посудой и посудомоечной машиной.
6) Наличие охранников несущих ответственность за кражи.
7) Возможность покупать вещи со скидкой сотрудника. Скидка даже на сейл.
8) Возможность соблюдать свой стиль одежды и образ. Из униформы были только футболки которые сотрудники модернизировали даже в жилетки.
9) Фиксированная ставка которая со временем увеличивается. Присутствует индексация зп.
10) отсутствие штрафов вообще
11) реальная возможность карьеры
Ушла ибо совмещала со второй неофициальной работой на которой зп была в 2 раза выше и решила полностью посвятить свою деятельность второй работе в табачной компании.
1) Задержки на работе (оплачиваемые, но они есть)
2) Меняющийся от настроения менеджера график у пад-таймера. (были ситуации когда ставили 4 подряд выходных мотивируя тем что мало рабочих часов на всех, а когда я уже грела кости на пляже на третий день выходных звонили и захлебываясь слюной кричали, мол, как я посмела не выйти на работу.
Работала здесь до прошлого года. Отличная компания с быстрым карьерным ростомНет их больше
Хороший коллектив, всегда знаешь, сколько заплатят.Много физической работы
+ДМС на год.+карьерный рост+соблюдение единых стандартов работы+обучение в процессе работы без всяких бесплатных стажировок до оформления,чем в России любят развлекаться.+стабильный оклад+отличный,сплоченный коллектив.+оборудованная кухня с посудой ,холодильником,микроволновкой и даже посудомойкой!нЕ НА КОРОБках на складе ты кушаешь как в Российских брендах .+у мерчей,менеджеров свои помещения!+нагрузка на нескольких мерчей в магазине,а не на одного как во многих Российских брендах,где на всем экнономят!+ достаточное количество оборудования,где вещи не валяются при перестройке зала на полу!+корпоративная культура и корпоративы за счет компании,соблюдение этой культуры!+возможность быть ярким примером новеньким и мотивировать.+доплаты за рост в компании+хороший график+скидка для сотрудника+возможность носить любые вещи на работе,а не "униформу"+не нужно приставать к каждому покупателю ,предлагая помощь+основная работа мерчей пока нет покупателей и это такое счастье,что они не мешают тебе менять зал,а ты им-выбирать вещи+возможны командировки -обучение-оплачиваемые!Я работала мерчем в Мега Омске.НАс сначала обучили и только потом мы открыли магазин.И проработали до закрытия ,со слезами на глазах,провожая последнего покупателя.Если компания вернется в Россию,не задумываясь,вернусь туда.Для меня единственный недостаток это то,что компания ушла из России.Сама я бы никогда оттуда не уволилась
Я любила эту работу до безумия. Прекрасный коллектив, стафф зона для сотрудников, разные плюшки. Для сотрудников никогда ничего не жалели, работа трудная, постоянно на ногах, но в массмаркете без этого никак. Манагеры и стор-менеджер всегда тебя могут выслушать и войти в твое положение а это редкость в наших реалиях. Большой поток информации, но со времени ты её быстро усваиваешь т.к каждый день работаешь в этой рутине. В общей сумме проработав 1,5 года я не жалею о том, что была частью этой компании и коллектива, если бы не уход компании с рынка речи и не шло об увольнении, шансы на повышении и развития есть. Адекватное обучение для стажеров. Я благодарна этой компании за все.Их нет.
корпоративная культура на высоком уровне( есть с чем сравнивать). есть Дмс, дружелюбный и отзывчивый коллектив, адекватные манагеры и директор. Компания не экономит на сотрудниках , а это значит если в трудовых обязанностях написано, что вы "продавец-кассир" вы им и будете. компания нанимает клининг и сотрудников охраны.и работать по принципу я тут продавец, охранник , клининг, манагер, грузчик и тд - не будете.Есть своя кухня и туалет.Адекватное обучение новеньких сотрудников.Возможность совмещать с учебой.Компании не плевать на безопасность и комфорт сотрудниковв компании проработала суммарно 1 год и это была моя самая комфортная работа. если бы не уход hm с рынка России , думаю , что проработала бы там еще долго.- большие объемы работы , целый день на ногах- это факт , но это проблема всех масмаркетов-многозадачность и строгие правила во многом , большое кол-во инфы и аудиты( спустя 4-5 месяцев работы уже знаешь всю инфу,привыкаешь к объемом и правилам, так как большую часть применяешь ежедневно в работе)но все это мелочи ,когда есть с чем сравнивать ,и понимаешь какой hm ох0енный работодатель.