Города
Войти
Kari

Отзыв сотрудника @guest-9658bd631e о компании Kari

2.0
8 августа 2014
@guest-9658bd631e
Краснодар
История сотрудника

стабильный график 2/2, 12-часовой рабочий день, обеденный перерыв более часа, работа в отапливаемом зимой и охлаждаемом летом помещении, скидка 40% сотрудникам на товар (уже отменили по-моему), карьерный рост (кому как повезет)

Рассказываю по-порядку. Насчет переработок. Если вы отработали испытательный срок 3 месяца, то смело можете уходить домой, когда вас просят остаться сверхурочно. Как бы там не брызгало слюной начальство и не кричало "пиши заявление", ничего они не сделают. Нет такой статьи, чтобы вас уволить за это. Переработки ни фига не оплачиваются. Начальство врет постоянно о зарплате и о том, что оплатят. Уже год не участвую ни в каких таких заморочках, ровно в 22.00 говорю, "я поехал домой, пока". Уволить грозились много раз, региональный директор даже угрожала, что после работы за пределами магазина "поговорят" более доходчиво. Так что это можно отнести к плюсам. Не перерабатывайте, обедайте сколько положено, знайте свои права и умейте их отстаивать и вас не уволят.

2
2 комментария
@guest-f0dfed85f5
12 сентября 2014
Депремировать без объяснения не имеют права. Должна быть написана служебка директором. И он должен показать её сотруднику, а сотрудник должен написать объяснительную, в которой он может написать с чем согласен, а с чем нет, где директор перегибает палку, превышая свои полномочия. Хамить не надо, а отставать свои надо уметь. я с договором обращалась в отдел охраны труда (директриса заставляла работать по 14 часов 5 дней в неделю), после этого вопрос по переработке часов отпал. Она тоже орала, что уволюююююю, но всё в порядке работаю. Да и орать на себя и наших сотрудников я её отучила. Так что всем удачи! Злобу в себе не копите, лучше спокойно, не боясь, ставьте на место зазнавшихся сотрудников!!!!!
@guest-3e1659bc6b
4 октября 2014
Респект тебе пацан :)Юг Кузбасса Кари
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
23 октября 2023
История сотрудника
Вчера в магазине сделала покупки, а там акции Купи 2 вещи и получи подарок, купила 4 вещи, о подарке продавец не заикнулся , тогда я спросила что за подарки(?).В итоге со скидкой ювелирные украшения. И что самое главное ловко сработал продавец, я выбрала набор , кольцо и серёжки. Сама я из Беларуси приехала домой, а кольца нет, а пока я их примеряла деньги лежали рядом, а из них пропало 300₽, но я это заметила . Я сказала продавцу где деньги , а она затусовалась и протянула их мне. Жалко что я не смогу приехать и забрать свё кольцо, вор останется безнаказанным.
0
Ответить
2.0
@guest-8bb1722a41
26 февраля 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
нетНестабильная зарплата, график. При недокомплекте персонала скотское отношение к действующим сотрудникам. Сплошное нарушение КЗОТ
0
Ответить
2.0
@guest-821b45fce4
20 февраля 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая зп (возможно), близость к дому.На первый взгляд условия были более менее подходящие. Получила приглашение на hh, созвонились по всей видимости с руководителем магазина (это была не hr) и сразу же отпало желание. Во-первых - мое резюме просмотрено не было, поскольку опять задавали вопросы про опыт и хотя все было указано в резюме, даже не посмотрели что за компания где я работала. Во время повторного рассказа про опыт, перебивала несколько раз, говоря что нужен человек который работал с одеждой и продажами, при этом в детали моих обязанностей даже не вдавалась и не слушала. После этого последовал мой вопрос по поводу других условий, графика и по какой причине ищут сотрудника. Дама начала рассказывать про личные взаимоотношения с бывшей сотрудницей, что та ее подвела итд. На мой взгляд, соискателю подобную информацию такими словами и в таком виде давать никак нельзя. Чувство было что они работали на рынке овощном каком-то.Еще главное дополню - все это время созвона дама чавкала мне в трубку.После нашего диалога, она внезапно говорит мне что ей нравится как я умею разговаривать, значит и продавать тоже смогу, ее устраивает. Мне стало забавно, поскольку она РУКОВОДИТЕЛЬ магазина, а разговаривать не умеет. Работать с таким сотрудником мне было бы не очень приятно, тем более когда этот сотрудник проводит интервью и он же еще решает кого принимать на работу. Не видно чтобы она в целом соответствовала должности которую она занимает. Еще момент по поводу трудоустройства - было предложено оформление ТК только после месяца работы, до этого месяц по самозанятости. Зачем кому-либо оформлять самозанятость на один месяц, не особо понятно. Я же предложила договор гпх, сказали что в целом тоже возможно будет, но сначала тоже какая-то стажировка. В целом не особо понятно что там происходит с оформлением и какие люди вообще будут готовы тратить на это время.
0
Ответить
3.0
@guest-4678ff2afe
16 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Коллектив, белая своевременная зарплатаРуководство ставит задачи, которые нужно выполнить в эту же секунду, бегаешь весь день как белка в колесе за весьма скромную зарплату.
0
Ответить
3.0
@guest-981e358a99
13 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Говорят, что платят вовремяТребований тьма за весьма скромную зарплату. После собеседования решил, что работать у них не хочу
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Kari
Написать отзыв