Города
Войти
Kari

Отзыв сотрудника @guest-10efb304ac о компании Kari

3.0
1 мая 2014
@guest-10efb304ac
Магадан
История сотрудника

Высокая оплата труда, социальные гарантиии согласно ТК, кроме оплаты дорожного проезда, который предусмотрен для районов Крайнего Севера и приравненных к ним

В нашем городе сравнительно недавно открывались два магазина компании, одним из которых я была директором и открывала магазин. Работа сложная, тяжелая, но интересная, хорошо оплачиваемая Я человек достаточно подвижный, 20 лет опыта в торговле, так, что сложности не пугали, удивило другое: требования компанией выставляются, а вот условий для выполнения этих требований никто не учитывает. Конкретно в нашем магазине товар выгружается не машинами, как в других регионах, а контейнерами, логистика такая, доставка по морю,1200-1500 коробов, непосредственно в торговый зал, при наличии покупателей, приемка товара производится также при покупателях, постоянная недопостовка коробов, которую никому не предъявить, водитель несет ответственность за 1 место-контейнер, чтоб был опломбирован и цел, а что внутри-его не касается.

10
10 комментариев
@guest-120f9f7526
6 мая 2014
Позвольте не совсем согласиться с данными высказываниями я работаю в компании с 2012г, директором магазина г.Хабаровска, который находится на первом месте по товарообороту в России, количество персонала не отличается от Магадана. Не буду спорить с тем что не совсем отработан регламент по мерчендайзингу, в виду того что компания разрастается ассортимент увеличился требования есть, а конечного документа пока нет, но руководство всячески помогает пересылает фото и презентации магазинов у кого наиболее интересные идеи по оформлению таким образом происходит обмен опытом и взаимодействие, что по большей части приводит единому стандарту всей компании.

Что касается покупателей они нигде и ни чем не отличаются так же бросают, мусорят разливают, рассыпают и т.д.

Да работа сложная, но правильно расставив приоритеты можно справится со всем, главное что бы было взаимопонимание и коллектив знал что нужно руководителю.

РS. И не надо ругать и винить всех подряд ( прежде чем обвинять человека в чем то нужно предоставить неоспоримые факты) и подумать, может быть причина не в них!!!
@guest-6779231f8a
6 мая 2014
Добрый день! Складывается впечатление, что я прочитала отзыв, не человека-профессионала ( как Вы утверждаете), а человека который пытается себя оправдать, оскорбив другого, это ведь не сложно, не так ли? А может быть Вы просто не справились с трудностями? Кстати открою секрет они везде одинаковые ( я сама директор магазина). Прежде чем бросаться крутыми афоризмами, типа: рыбы гниёт с головы, помните есть ещё одна не менее крутая фраза, что " у любой медали две стороны". Вы по всей видимости увидели только свою. Удачи Вам в новых начинаниях, помните Вы профессионал!
@guest-ca72658c35
6 мая 2014
Создается впечатление, что отзыв писала не взрослая женщина, директор-профессионал, а неграмотная девушка 7-8 класса. Проверьте количество ошибок в тексте, и сделайте вывод о профпригодности:)))))))
@guest-d6fd3d56ee
7 мая 2014
Я тоже работала в этой компании, только во втором магазине. Тоже не смогла приспособиться к ритму данной работы. В Магадане федеральных компаний мало, и работать и зарабатывать как в ЦРС мы еще не умеем... Я поняла это после 2-х месяцев работы. Мне все выплатили, быстро отдали трудовую, написали хорошую характеристику. Теперь работаю в более спокойном месте, но постоянно прихожу как клиент.
@guest-280a6827ed
15 мая 2014
Добрый день коллеги!!!я проработала в этой компании почти два года директором магазина! И поняла что ни какие деньги не нужны ,а главное здоровья и семья!при моей службе в этой компании поменялись четыре детектора подразделения и два зама.Вот до меня добрались больше двух лет при мне никто не задерживался.Спасибо им за это наконец то я с семьей!
@guest-bd906df67b
22 мая 2014
Абсалютная правда!!!!!!!
@guest-f1c36d5840
29 мая 2014
полностью согласна со статьей и как не крути "рыба гнеет с головы" и каковы бы не были стороны медали это остается не избежным, во все присутствует человечески фактор, все ошибаются, но кому то еще и помогают ошибаться всячески провоцируя и гнобя, но то что тенденция в КАРИ по текучке кадров есть то это можно проследить по всем регионам, ну не хотят почему то, чтоб долго задерживались в КАРИ, да вы правы 2 года для КАРИ -потолок, так что не зависимо от того будете вы жить на работе в прямом смысле этого слова, или работать строго по регламенту, спасибо вам (нам всем) не кто не скажет , и не надейтесь. очень не благодарная компания.
@guest-df175e7bf7
29 мая 2014
Анжела, если вы имели 20-летний опыт работы в торговле, то вам не могли не бросится в глаза явные нарушения законодательства в данной организации. Ведь здесь куда не брось взгляд, обязательно наткнешься на нарушение. Почему не обратились в соответствующие органы?
@guest-0f3d1d9efa
13 июня 2014
это во всех регионах ДП ДР все равно они своих людей понаставили и все. хотя если руководство к работникам то работники лицом к нему..но это никому ненадобно)))
@guest-bedeadb88f
28 августа 2014
Анжела, а скажите должностные обязанности директора? Чем он занят? И где находится непосредственно в торговом зале? За кассой?
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
23 октября 2023
История сотрудника
Вчера в магазине сделала покупки, а там акции Купи 2 вещи и получи подарок, купила 4 вещи, о подарке продавец не заикнулся , тогда я спросила что за подарки(?).В итоге со скидкой ювелирные украшения. И что самое главное ловко сработал продавец, я выбрала набор , кольцо и серёжки. Сама я из Беларуси приехала домой, а кольца нет, а пока я их примеряла деньги лежали рядом, а из них пропало 300₽, но я это заметила . Я сказала продавцу где деньги , а она затусовалась и протянула их мне. Жалко что я не смогу приехать и забрать свё кольцо, вор останется безнаказанным.
0
Ответить
2.0
@guest-8bb1722a41
26 февраля 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
нетНестабильная зарплата, график. При недокомплекте персонала скотское отношение к действующим сотрудникам. Сплошное нарушение КЗОТ
0
Ответить
2.0
@guest-821b45fce4
20 февраля 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая зп (возможно), близость к дому.На первый взгляд условия были более менее подходящие. Получила приглашение на hh, созвонились по всей видимости с руководителем магазина (это была не hr) и сразу же отпало желание. Во-первых - мое резюме просмотрено не было, поскольку опять задавали вопросы про опыт и хотя все было указано в резюме, даже не посмотрели что за компания где я работала. Во время повторного рассказа про опыт, перебивала несколько раз, говоря что нужен человек который работал с одеждой и продажами, при этом в детали моих обязанностей даже не вдавалась и не слушала. После этого последовал мой вопрос по поводу других условий, графика и по какой причине ищут сотрудника. Дама начала рассказывать про личные взаимоотношения с бывшей сотрудницей, что та ее подвела итд. На мой взгляд, соискателю подобную информацию такими словами и в таком виде давать никак нельзя. Чувство было что они работали на рынке овощном каком-то.Еще главное дополню - все это время созвона дама чавкала мне в трубку.После нашего диалога, она внезапно говорит мне что ей нравится как я умею разговаривать, значит и продавать тоже смогу, ее устраивает. Мне стало забавно, поскольку она РУКОВОДИТЕЛЬ магазина, а разговаривать не умеет. Работать с таким сотрудником мне было бы не очень приятно, тем более когда этот сотрудник проводит интервью и он же еще решает кого принимать на работу. Не видно чтобы она в целом соответствовала должности которую она занимает. Еще момент по поводу трудоустройства - было предложено оформление ТК только после месяца работы, до этого месяц по самозанятости. Зачем кому-либо оформлять самозанятость на один месяц, не особо понятно. Я же предложила договор гпх, сказали что в целом тоже возможно будет, но сначала тоже какая-то стажировка. В целом не особо понятно что там происходит с оформлением и какие люди вообще будут готовы тратить на это время.
0
Ответить
3.0
@guest-4678ff2afe
16 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Коллектив, белая своевременная зарплатаРуководство ставит задачи, которые нужно выполнить в эту же секунду, бегаешь весь день как белка в колесе за весьма скромную зарплату.
0
Ответить
3.0
@guest-981e358a99
13 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Говорят, что платят вовремяТребований тьма за весьма скромную зарплату. После собеседования решил, что работать у них не хочу
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Kari
Написать отзыв