Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-d0962ce644 о компании Lamoda
28 октября 2013
@guest-d0962ce644
Москва
История сотрудника
График 2-2
Веселы коллеги , которые веселы всегда, чтобы не случилось.
Конечно оплата труда. Огромный набор идет именно из-за ее уменьшения.Работа не из легких, как тут кто-то писал.И 30000 р для нее совсем мало.Поэтому для желающих сюда устроиться -если есть время, ищите))))) и Уважаемый Никита, если хотите увидеть тех т.п., которые получают меньше 40000т за 15 смен, добро пожаловать на склад к 8-ми утра любого дня, там их много)
15
15 комментариев
@guest-65190d0494
28 октября 2013
Что касается зп, то она естественно больше чем 6000 и как "кнут" ее использовать вряд ли кто-то осмелится. Но к сожалению даже с процентной частью она очень мала для такой работы, в предыдущих комментариях кто-то пишет, о том, что торговые получаю неплохие деньги за то, что ничего не делают,поэтому зарплату урезали, поэтому кстати лишились большей части торговых п, а сейчас просто берут народ толпами)) Работаю там второй месяц , успел все на себе прочувствовать.Маршруты составляются иногда оч бездарно , но это мелочи, после того , как ты откатал весь день, тебе предстоит на складе провести еще2-3 часа)) к чему эта прибавка к рабочему дню?? неужели нельзя хоть немного там все наладить , приемщики с 18-ти, то есть если закончил в 16(а это редкость)) жди до 18)) к слову в 16 закончить там сложно, в среднем часов в 10-12, иногда на метро даже кто-то не успевает.Что касается Тим -лидеров, то о них тут уже много сказано,но самое плохое , складывается мнение,. что они только о своей пятой точке и премии думают, а на свою команду им глубоко наплевать.Компания в целом очень неплохая, кол-ив тоже супер, но заработать тут наверное не получится.но как говорят, хорошо, там где нас нет)))
@guest-922f1e7d06
28 октября 2013
Добрый день.Хочу на работу к ним т.п устроиться,вот только военника нет без него реально туда устроится
@guest-ce5743c5ca
28 октября 2013
Если есть приписное , тогда нет проблем, с руками ото рвут) им нужна раб сила))
А торговый представитель прав, работать можно было бы, если бы не гроши)) для подростка который только права получил, в самый раз))
А торговый представитель прав, работать можно было бы, если бы не гроши)) для подростка который только права получил, в самый раз))
@guest-0c42e94724
28 октября 2013
Не боись PILOT возьмут, там ща мне кажется новая волна раз зарплату получит и тоже вся сольется , поэтому берут всех , про запас))))
@guest-7c33c0ca93
28 октября 2013
Да что там) раньше туда не устроишься, а как платить перестали, даже акцию придумали)) приведи друга на работу и получи 3тыс за него, а если он месяц продержится еще пять получишь,это ли не роспись в своей несостоятельности и непривлекательности как работодателя? фигня что после такого он тебе другом не останется)) зато в ламоде еще один халявный юнит на время))
@guest-abb610e0ba
29 октября 2013
Спасибо за информацию))) вы очень "любите" ламоду.Только в спб все немного по другому!
@guest-8dd3c19082
29 октября 2013
Хотел немного размяться и поработать пока пару месяцев не учусь. А так 2 годика еще осталось в летке отучиться и у меня будет самая лучшая и любимая работа)
@guest-e8533f4e8b
30 октября 2013
Ребят, а что можете рассказать про должность супервайзера? Занять ее есть возможность? И что по зарплате?
@guest-303c465da9
5 ноября 2013
Ну вот и пришло время зарплаты) мало тех у кого 35 вышло и то с подработками, спросил человек 20. 28-32т в среднем. Так где же Вы Никита?
@guest-274f89c273
5 ноября 2013
Серафим Ваганович ну это люди у которых жирок торчит из под рубашек, и три подбородка....курьерам вообще супервайзеры не нужны т.к. курьеры НЕ ПРОДАЮТ, но компания думает иначе они пытаються сделать так чтобы курьер прыгал как обезьяна за 30 тыс. с криком "Ламода приехала!!!" возле клиента , з/п у супервайзеров в районе 60 тыс ну или где-то около того с процентами, думаю у вас есть возможность её занять если знаете систему изнутри, т.к. на момент моей трудовой деятельности там были супервайзеры которые кроме того как ставить крестики возле фамилий сотрудников больше ничего не умели, думаю они уже лишились своих мест, вообще в ламоду сейчас легко трудоустроиться...туда и раньше было легко устроиться по крайней мере мне звонили аж 2 недели каждый день! им сейчас оооооочень нужны кадры в основном колхозников берут, чтобы не могли думать,умных в компании не любят их стараються выкурить мотивациями....думаю получилось !
@guest-ba312a5bda
8 ноября 2013
Карен, спасибо за подробности. Я, видимо, чересчур умный. Прошел собеседование, целенаправленно идя в Лямоду. Но с какого-то перепугу мне отказали. Хочу добраться до высшего руководства или повлиять на ситуацию через инвесторов компании. Все-таки у меня есть цель и я не привык отступать. А эйчары у них толковые? И расскажи сколько проработал и почему ушел?
@guest-1250745722
13 ноября 2013
Серафим Ваганович, Карен прав, работа супервайзера в других конторах сильно отличается от работы"супервайзера" в ламода, смысл их работы до сих пор ставить галочки напротив фамилии)) реально более бесполезной должности я не встречал))
и вообще в норм конторах суперов делают из старых тп, разве я не прав, так и должно быть, разве я не прав.Но еще раз говорю, тут они не для работы нужны, а больше для того видимо, чтобы в случае бунта на них всю вину свалить) по сути они должны отстаивать интересы своих подчиненных, а тут получается, что сами видимо боятся за попку свою)) на любые вопросы всегда смазанные ответы, в силу того, что сами никакой информацией никогда не обладаю и тем более уж не в силах что-то решать. поэтому Серафим, а нужно ли вам сюда?
и вообще в норм конторах суперов делают из старых тп, разве я не прав, так и должно быть, разве я не прав.Но еще раз говорю, тут они не для работы нужны, а больше для того видимо, чтобы в случае бунта на них всю вину свалить) по сути они должны отстаивать интересы своих подчиненных, а тут получается, что сами видимо боятся за попку свою)) на любые вопросы всегда смазанные ответы, в силу того, что сами никакой информацией никогда не обладаю и тем более уж не в силах что-то решать. поэтому Серафим, а нужно ли вам сюда?
@guest-cdd446d25e
13 ноября 2013
Пример: вопрос о мотивации и рейтингах, это похоже основная задача суперов, ничего не делая они хотят, что бы именно их команда была на первом месте, видимо из этого зарплата у них складывается)) а т.п. за то что их команда на первом месте ничего не получают, спрашивал у ребят , команда которых на первом месте уже второй месяц, они ни копейки сверху не получили, их супер тимур им поет, что в первом месяце непонятно кто был на первом месте, а во втором сказал, что "ну вам ребят НАВЕРНОЕ потом сразу за три месяца заплатят , если первыми опять , в третий раз будем")))) Так что Серафим представь, что тебе каждый месяц придумывать нужно будет, потому что тп уже понятно, что как попку не рви, зп у всех 30.
@guest-374f989c6a
13 ноября 2013
Спасибо и тебе, торговый представитель, за информацию. Мне просто интересно: неужели они не нуждаются в хороших сотрудниках, которые действительно сделают уровень работы выше? Ведь компания перспективная, как ни крути. Не знаю, понимают ли это инвесторы компании или тупо с них сосут бабки. А кадровики-то хоть что-то в людях петрят? А когда человек не может объяснить сотруднику (подчиненному) почему в этом месяце нет зарплаты (хотя, по условиям работы такого не должно быть при надлежащем выполнении обязанностей) - такому сотруднику в руках надо держать не указку профессии, а метлу. И еще: кому у них подчиняется супервайзер?
@guest-2dbe584dac
26 июня 2014
Так оно на самом деле и есть, зарплата не больше 30000рублей а пашешь за троих.
Другие отзывы
0.0
@guest-f0bdb7dd00
10 апреля 2024
История сотрудника
Устраивался я на работу в Ламода водителем. Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется. Так вот пригласили меня на собеседование. Его я успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
Устраивался я на работу в Ламода водителем. Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется. Так вот пригласили меня на собеседование. Его я успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-f67c3917d5
22 октября 2023
История сотрудника
Работа в этом интернет-магазине - это не просто работа, это возможность расти в профессиональном плане, поддерживаемая отличными условиями, включая ДМС и бесплатный трансфер. Я счастлив быть здесь и строить свою карьеру вместе с такой замечательной компанией.
Работа в этом интернет-магазине - это не просто работа, это возможность расти в профессиональном плане, поддерживаемая отличными условиями, включая ДМС и бесплатный трансфер. Я счастлив быть здесь и строить свою карьеру вместе с такой замечательной компанией.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-52978ab4d8
18 августа 2023
История сотрудника
Интересный факт, всем сотрудникам рц Ламода с 1 июля повысили оклад, а мне нет. Я работаю в компании 6 лет. Дозвониться до головного офиса невозможно, только горячая линия Как узнать почему не повысили оклад не возможно...
Интересный факт, всем сотрудникам рц Ламода с 1 июля повысили оклад, а мне нет. Я работаю в компании 6 лет. Дозвониться до головного офиса невозможно, только горячая линия Как узнать почему не повысили оклад не возможно...
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-93b829ddc1
22 февраля 2023
Иваново
История сотрудника
-После отклика на вакансию "Менеджер в пункт выдачи заказов" в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)....84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: "С какой целью вы взяли мои документы?" не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.
-После отклика на вакансию "Менеджер в пункт выдачи заказов" в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)....84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: "С какой целью вы взяли мои документы?" не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.
2.0
@guest-ff787550b8
2 февраля 2023
Жуковский
История сотрудника
КормятОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов!!!(первый месяц 50% от нормы)Все сверху сколько напикаете , норма 100 пиков в час.Собеседование выстроенно не лучшим образом , один час общее ознакомительное и заполнение анкеты , далее общение с каждым сотрудником , а ты сидишь ждёшь( при этом совместно слушая интервью человека) пока твоя очередь дойдет , в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15-20, подбирают участок ( по желанию ) приёмка, упаковка (для девушек в основном) сборка ,размещение(парни)Далее предлогают пройти мед комиссию при складе а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование.Может прийти отказ , на следующий день , как пришел и мне (без объяснения причины)3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут , второй 20 , третий обед 40 минут) и все! Самое что неприятное , это штрафы, одна ошибка пробитая по ТСД - 500р.!!!(Не тот размер , другой цвет и т.д.)
КормятОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов!!!(первый месяц 50% от нормы)Все сверху сколько напикаете , норма 100 пиков в час.Собеседование выстроенно не лучшим образом , один час общее ознакомительное и заполнение анкеты , далее общение с каждым сотрудником , а ты сидишь ждёшь( при этом совместно слушая интервью человека) пока твоя очередь дойдет , в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15-20, подбирают участок ( по желанию ) приёмка, упаковка (для девушек в основном) сборка ,размещение(парни)Далее предлогают пройти мед комиссию при складе а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование.Может прийти отказ , на следующий день , как пришел и мне (без объяснения причины)3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут , второй 20 , третий обед 40 минут) и все! Самое что неприятное , это штрафы, одна ошибка пробитая по ТСД - 500р.!!!(Не тот размер , другой цвет и т.д.)
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.