Города
Войти
Lamoda

Отзыв сотрудника @guest-7dcc613cab о компании Lamoda

3.0
24 сентября 2013
@guest-7dcc613cab
Курьер
Москва
История сотрудника

хороший коллектив, менеджеры Светлана Оля и Таня, сюда же можно приписать наверно Юру( менеджер по улучшению эффективности курьеров) вроде нормальный чел, но иногда из его уст исходит чушь.

отработал 4 месяца курьером, за это время два раза урезали з\п, они это называют мотивацией, в офисе считают что работа у курьера самая легкая в компании и 40 тыс. это халява...., но они не знают каким трудом эти деньги приходят, а с новой мотивацией з\п будет у вас 25-30 тыс. ,и если вы начнёте больше зарабатывать то придумают новую мотивацию лишь бы у вас не выходило больше 30, и ещё хотят сделать новую мотивацию ... если у вас процент переносов(недопоставки) больше 10%, а эти недопоставки могут быть по вине сотрудников склада и самих клиентов то будет работать за 35 рублей с каждой проданой позиции без процентов, на собеседованиях людям лапшу на уши вешают обещая з\п под 50 тыс, в офисе работают одни фрики..и..задроты занимаються не понятно чем, с сентября ввели новые штрафы вас будут штрафовать за всё, за хамство клиентам, за иснос машины, за то что вы пришли на работу в нормальном ввиде....потому-что надо одевать клоунскую форму со штанами и сумкой как у ботаника, разбили машину?

5
5 комментариев
@guest-66ee6fd063
15 октября 2013
Уважаемые курьеры. Вы сами так себя называете, хотя, в ваших трудовых книжках написано синим по белому - торговый представитель. А это совершенно два разных слова и менталитатов поведения, т.к. отношение к работе совершенно разные. Урезали зарплату, потому что по сути, вы ничего не делая, зарабатывали большие деньги, хотя компания вкладывает огромные деньги в рекламу... это не тяжело понять, видя на многих интернет страницах ссылку на сайт компании. Поэтому, новая мотивация составлена на том, чтобы именно мотивировать вас не выбирать только "сладкие заказы", а качественно выполнять тот функционал, который от вас требуется... Нужно хотя бы разобраться, а потом писать...

п.с. Вася Пупкин, вам не на работу надо идти, а в школу, на повторное изучение правописания.
@guest-03ab61e95b
6 ноября 2013
Уважаемый Mr Gramotnost, а так же Никита и др. руководители, вы попробуйте хотя бы полдня отработать курьером, и уже потом писать такие бредовые вещи как это "вы ничего не делая, зарабатывали большие деньги".... а то что люди встают в 6 утра,загружают коробки,стоят в пробках, бывает поднимают на один этаж по 5-6 коробок, бегают по бизнес-центрам, по 20-30 минут ищут место для парковки в центре Москвы, потому-что бояться потерять 3 тыс руб, складывают вещи обратно в пакеты за клиентов, ждут по 30 мин когда померят вещи, а так же проверяют вещи за клиентами, нормально не могут пообедать, сходить в туалет, сдают не восстребованый товар по 2-3 часа, домой приезжают ближе к 00:00 и 01:00 часу, теряют здоровье, проводят денежные операции, и вы хотите чтобы это выполняли за 30 тыс. руб??? с вашими новыми штрафами???......вы людей держите за скотов и при этом думаете что они ничего не делают....так же думают и в офисе....когда приезжаешь в офис на тебя смотрят как на отброс общества, и когда забираешь большую коробку с возвратами никто не помогает,приходиться одному её таскать и грузить в машину, а все вокруг смотрят как бараны....слава богу мне удалось найти достойную работу, и уйти с этой шараги под названием ламода, надо забыть эту работу как страшный сон, мне просто жаль тех людей которые там остались ....остались от безвыходности потому-что надо кормить семью,платить за жильё и т.д. и вы этим пользуйтесь.... вам это вернёться в жизни
@guest-afa411904c
27 февраля 2014
Совершенно согласен с братом. Уверен, что в Европе при ТАКОЙ системе мотивации основных сотрудников весь парк а/м давно был бы перебит гасторбайтерами. Вероятно, инвесторам хитрые фрики из офиса, придуманную ими мотивацию, объясняют долготерпением российского мужика... Так называемый руководитель логистики организовал пионерский отряд тимлидеров, которые приходят на работу отдыхать. Официально заявляю боссу "Купишуз", что требование мера об увеличении штата сотрудников за счет приезжих аннулировано заявлением премьера России.
@guest-394d1c18b1
3 мая 2014
Что то почитал я тут и мне как то совсем туда не охота идти работать
@guest-96ef990d4c
17 мая 2014
100% с тобой согласен !!! Ведь от торгового представителя зависит товарооборот сколько он продаст , будет он страраться или нет ! Но нет они там в офисе набрали задротов вот они и придумывают всякую чушь , а нам тут придумали на лето черные джинсы !!! Вы представляете плюс 35 ? Черные джинсы!!! Раньше удавалась продавать по 40-50 скю сегодня же держишься только потому что по белому оформлен !!! Больше 30000 тыс не заработать ! Жаль что так все !
Другие отзывы
0.0
@guest-f0bdb7dd00
10 апреля 2024
История сотрудника
Устраивался я на работу в Ламода водителем. Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется. Так вот пригласили меня на собеседование. Его я успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
0
Ответить
0.0
@guest-f67c3917d5
22 октября 2023
История сотрудника
Работа в этом интернет-магазине - это не просто работа, это возможность расти в профессиональном плане, поддерживаемая отличными условиями, включая ДМС и бесплатный трансфер. Я счастлив быть здесь и строить свою карьеру вместе с такой замечательной компанией.
0
Ответить
0.0
@guest-52978ab4d8
18 августа 2023
История сотрудника
Интересный факт, всем сотрудникам рц Ламода с 1 июля повысили оклад, а мне нет. Я работаю в компании 6 лет. Дозвониться до головного офиса невозможно, только горячая линия Как узнать почему не повысили оклад не возможно...
0
Ответить
2.0
@guest-93b829ddc1
22 февраля 2023 Иваново
История сотрудника
-После отклика на вакансию "Менеджер в пункт выдачи заказов" в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)....84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководитель пункта выдачи заказов Лаврентий взял ксерокопию паспорта, не отказав в приеме на работу и обещал назначить пробный день. После этого исчез на 10 дней, не отвечал на сообщения в WatsAppe. На личную встречу повторно не вышел, хотя был на месте работы. Сказал, что ответит через час и снова не написал. На вопрос: "С какой целью вы взяли мои документы?" не ответил. Это заставляет о многом задуматься, тем более, что я такая была не одна.Вакансия в г. Иваново висит уже два месяца, работники им не нужны, им нужны ксерокопии паспортов для невыясненных целей.
1
Ответить
2.0
@guest-ff787550b8
2 февраля 2023 Жуковский
История сотрудника
КормятОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов!!!(первый месяц 50% от нормы)Все сверху сколько напикаете , норма 100 пиков в час.Собеседование выстроенно не лучшим образом , один час общее ознакомительное и заполнение анкеты , далее общение с каждым сотрудником , а ты сидишь ждёшь( при этом совместно слушая интервью человека) пока твоя очередь дойдет , в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15-20, подбирают участок ( по желанию ) приёмка, упаковка (для девушек в основном) сборка ,размещение(парни)Далее предлогают пройти мед комиссию при складе а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование.Может прийти отказ , на следующий день , как пришел и мне (без объяснения причины)3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут , второй 20 , третий обед 40 минут) и все! Самое что неприятное , это штрафы, одна ошибка пробитая по ТСД - 500р.!!!(Не тот размер , другой цвет и т.д.)
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Lamoda
Написать отзыв