Отзыв сотрудника @guest-f892c4a8a3 о компании MODIS

3.0

6 декабря 2012

@guest-f892c4a8a3

Воронеж

История сотрудника

Низкие цены на товары.

В магазине МОДИС г.Воронеж (Ленинский проспект, 174) очень сложная ситуация в коллективе, поэтому невозможно работать персоналу из-за директрисы Притулиной Елены Анатольевны. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками, хамит, повышает голос в общении, может обозвать сотрудника. В приказном порядке заставляет перерабатывать без соответствующей оплаты. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё, постоянная текучка персонала и причем уходят лучшие сотрудники. В целом компания нормальная, но совершенно отсутствует подбор кадров на руководящие должности (руководителю в Москве стоит над этим задуматься), Как московские чиновники могли назначить Притулину на должность директора у которой нет даже техникума за плечами. Вот и беды все отсюда!!

5 комментариев

@guest-b8bc3481be

2 августа 2013

какая зарплата по факту на руки?

@guest-0d139add91

11 ноября 2014

Я вам могу сказать больше, проблема не только в директоре. Зная как организуется рабочий процесс в магазинах Модис, многие бы ужаснулись. Постоянно дергают и продавцов с одного задания на другое, и менеджеров. Директора должны следить, чтобы огромный объем требований региональных соблюдался, и не важно есть ли возможность все сделать в срок или нет. Сами РМ иногда дают сбивчивые указания и друг другу противоречат. Многие процессы, которые должны быть как часы отлаженными не выполняются в должном порядке из-за сумбурности принятия решений в руководящем составе компании. В общем кого ни спроси, у всех возникают сложности в выполнении своей работы, потому что ее объем и неожиданность новых указаний зашкаливают.

@guest-727c053ac7

12 декабря 2014

29,11,2014 г.около 12:00 в магазине МОДИС в Юго-Западном.обратился к кассиру за объяснением за несоответствие цены на товар.попросил пригласить директора.так как был выходной день.кассир пригласил менеджера...к кассе подошла Карякина Татьяна ( имя прочитал на бейджике).начав свой диалог с крика на кассира.учитывая что в торговом зале находилось очень много покупателей Менеджер при всем честном народе выругалась на продавца сказав отдай разницу с кассы.девушка судя по всему не ожидала такой реакции.МЕНЕДЖЕР не соблюдая не какой субординации унизив продавца даже нечего не объяснив за цену.приведя таким отношением всех присуцтвующих в шок убежала в кабинет.Хочу обратиться к руководителю этого магазина.я постоянный клиент вашего магазина нельзя вот так строить коллектив.унижая ниже на ступень сотрудников.Позже я вернулся в магазин и стоявшей на кассе девушке вернул разницу которую мне вернули.сердце разрывалось от увиденного а больше всего было жаль этого кассира.у девушки текли слезы по щекам от унижения.С кем работать -это выбор каждого.но не наказать Менеджера за такое поведение нельзя!Примите меры!

Спасибо.

@guest-fc849bdbfc

17 декабря 2014

Вы знаете.я работник этого магазина.девушку уволили сославшись на сокращение.а вот Карякина работает продолжает унижать

@guest-d7330e2e10

20 декабря 2014

Решила зайти и почитать . Девочки Воронеж 1 смешно читать. Ваша клевета на человека четко начинается с определенного дня и пишите вы каждый день. То есть до этого год работы вас все устраивало, я работала и знаю вас . И когда она вам помогала, вы все ходите за советами не только по работе но и жизни . И тут вы начинаете писать такое. Жаль Вас!!!

И двуличный человек не Карякина , а вы!!! Кто пишет здесь анонимно. Прийдите на работу и скажите в глаза . У Вас же не хватает смелости. Татьяна прекрасный сотрудник.

Другие отзывы

1.0

@guest-587f236099

22 августа 2024

История сотрудника
Директор распугивает новых сотрулников, недоплачивает даже копейки за которые пришли не то что поработать, а помочь... С 1 500 за 9 часов еще умудриться срезать за то что сама четких инстпукций не дала. Это без комментрариев в пользу интелоекта и профессианолизма директра...

Ответить

2.0

@guest-8f2c904669

11 февраля 2023 Воронеж

История сотрудника
НетБыла шокирована поведением директора Инны в ТЦ Максимир. Придя на собеседование спросила,почему пришли сюда? А не на другую точку? Я рассказала,что звонила девушка с отдела кадров и сказала ,что вакансия только у вас. На что директор сказала ,с недовольством,что я не буду успевать уезжать домой,на что я ответила,с этим проблем не будет у меня. Сидя руки в боки с недовольным выражением лица директор предложила съездить ещё дальше в ТЦ Арена,на что я встала и ушла. С таким самодурством давно не сталкивалась. Потратила свое время зря. Впечатление осталось ужасным. Зачем набирать людей,если уже с порога за вас все решили.

Ответить

4.0

@guest-28b1eee8bd

5 января 2023 Тверь

История сотрудника
Белая зарплата, которая выплачивается в срок.В моем случае идеальный коллектив, включая директоров, с которыми приходилось работать.Ужасные условия труда! Неприлично малое количество штатных единиц на магазин площадью около 1000 квадратов. Админ состав всего 4 человека, при этом кладовщик не выполняет обязанности остальных человек из админ состава, и если заболеет или уйдёт в отпуск одновременно мерч и директор,то обязанности за всех троих выполняет менеджер( ну и наоборот).Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене, в торговом зале невозможно добиться идеального порядка-невыполнимая многозадачность. !!! За оооочень низкую ЗП, которая не меняется уже 6 лет.Также ЦО офис обожает впонедельник поставить одни задачи, а примерно в четверг совершенно другие и выполнить все надо уже к ФО,который в пятницу.разве это норм!?Ещё и него в нашем магазине, очень стремное оборудованием освещение-желтое как подвале.Админ состав постоянно перерабатывает,переработки эти им не оплачивают. За продавцами такого не замечено.

Ответить

2.0

@guest-12e90a0ea0

4 января 2023 Санкт-Петербург

История сотрудника
зп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинствоИтак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали:1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут.2. В туалет отпрашиваешься и отпускают не сразу, а как закончат свои дела и тогда ты сможешь выйти.3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки - мы не в ЦУМе.4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах5. Графики тяжелые (3/2,4/2,5/2) и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой зп, возможно, не будет огромной текучки .6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят.7. Вешают много лишних обязанностей.

Ответить

2.0

@guest-c9d5239408

13 декабря 2022 Пенза

История сотрудника
Добрый день!Хотелось бы немного рассказать о работе в МОДИС !!!ПЕНЗА 1!!!Начнём с того что , когда приходишь на работу ,тебе не объясняют нечего , взял и сделай сам!,первое время тебя нахваливают и всем в принципе твоя работа нравиться ,отработав буквально пару недель ..., тебя уже не считают за человека!Вечные обсуждения за спиной !Агрессивное общение с сотрудниками !За ошибки в работе ,УГРОЗА о понижении заработной платы !!!Телефоном пользоваться нельзя!В туалет с разрешением!Обед два раза в день, то есть час поделённый пополам, в который не успеваешь отдохнуть!Целый день на ногах,не присесть не постоять, нужно всегда что-то делать , всегда быть в движении!!!Вечные слежки по камерам за сотрудниками!!!Разговаривать , стоять рядом с другими сотрудниками ,НЕЛЬЗЯ !!!Зарплата ...я вообще молчу , за такую работу где можно оставить своё Здоровье, могли бы платить и чуть больше!!МОДИС ЭТО СЕКТА!!!В которой собрался шабаш !!!Чтобы отношение было хорошее к новому персоналу, нужно быть такими же как и сотрудники которые отработали там достаточно много времени ,и знают где и какОчень много !!!!!!

Ответить

Все отзывы

Все компании
MODIS