Города
Войти
MODIS

Отзыв сотрудника @guest-be8bb1395f о компании MODIS

1.0
15 августа 2012
@guest-be8bb1395f
Москва
История сотрудника

дешОвая одежда )

Добрый день!



Был на собеседовании в компании Modis

В общем то был очень сильно удивлен что на должность менеджер по ИМОРТУ мне дали задания :

1) вы менеджер , тогда продайте мне ненужный памперс )))

2) посчитайте мне площадь треугольника и квадрата..

Девочку звали Анастасия



В общем менеджер по персАналу у них тоже гомно ))

3
3 комментария
@guest-975cf65a35
30 августа 2012
А я работаю в этой компании и собеседовала меня Анастасия. и собеседование было отличным и очень интересным,я тоже считал площадь- для того чтоб потом в контейнерах объем считать...видимо ты не прошел собеседование)))))
@guest-66f806c3c4
24 февраля 2014
Случайно увидел резюме Modis - руководитель отдела ВЭД, решил почитать про них, зашел суда. Прочитал ответ truvor про площадь квадратов, посмеялся хорошо ... Если им нужны руководители ВЭД что бы объем считать В контейнерах это ЖЕСТЬ !!! Я вообще не понимаю КАК может проводить собеседование сотрудник который ничего не понимает в этой теме. Идиотов отсортировать можно и по телефону. ВЭД это в первую очередь какими возможностями человек обладает в плане таможенной очистки, занижение таможенной стоимости(цена ниже рисков), схемы работы, там много тонких моментов. И обсуждать это все с менеджером по персоналу ни один уважающий себя человек не будет. Для вот таких менеджеров по персоналу могу доступно объяснить, есть люди которые могут возить ваш товар и экономить на пошлинах примерно 50% от того что фирма платит сейчас. И такие люди квадраты вам считать не будут и памперсы продавать то же, это они нужны компании а не компания им.
@guest-5b971ea3a4
18 декабря 2014
добрый день! обращаюсь к высшему руководству .Увольте Карякину Татьяну,за не выполнение своих должностных обязанностей!!!
Другие отзывы
1.0
@guest-587f236099
22 августа 2024
История сотрудника
Директор распугивает новых сотрулников, недоплачивает даже копейки за которые пришли не то что поработать, а помочь... С 1 500 за 9 часов еще умудриться срезать за то что сама четких инстпукций не дала. Это без комментрариев в пользу интелоекта и профессианолизма директра...
0
Ответить
2.0
@guest-8f2c904669
11 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
НетБыла шокирована поведением директора Инны в ТЦ Максимир. Придя на собеседование спросила,почему пришли сюда? А не на другую точку? Я рассказала,что звонила девушка с отдела кадров и сказала ,что вакансия только у вас. На что директор сказала ,с недовольством,что я не буду успевать уезжать домой,на что я ответила,с этим проблем не будет у меня. Сидя руки в боки с недовольным выражением лица директор предложила съездить ещё дальше в ТЦ Арена,на что я встала и ушла. С таким самодурством давно не сталкивалась. Потратила свое время зря. Впечатление осталось ужасным. Зачем набирать людей,если уже с порога за вас все решили.
0
Ответить
4.0
@guest-28b1eee8bd
5 января 2023 Тверь
История сотрудника
Белая зарплата, которая выплачивается в срок.В моем случае идеальный коллектив, включая директоров, с которыми приходилось работать.Ужасные условия труда! Неприлично малое количество штатных единиц на магазин площадью около 1000 квадратов. Админ состав всего 4 человека, при этом кладовщик не выполняет обязанности остальных человек из админ состава, и если заболеет или уйдёт в отпуск одновременно мерч и директор,то обязанности за всех троих выполняет менеджер( ну и наоборот).Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене, в торговом зале невозможно добиться идеального порядка-невыполнимая многозадачность. !!! За оооочень низкую ЗП, которая не меняется уже 6 лет.Также ЦО офис обожает впонедельник поставить одни задачи, а примерно в четверг совершенно другие и выполнить все надо уже к ФО,который в пятницу.разве это норм!?Ещё и него в нашем магазине, очень стремное оборудованием освещение-желтое как подвале.Админ состав постоянно перерабатывает,переработки эти им не оплачивают. За продавцами такого не замечено.
0
Ответить
2.0
@guest-12e90a0ea0
4 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
зп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинствоИтак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали:1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут.2. В туалет отпрашиваешься и отпускают не сразу, а как закончат свои дела и тогда ты сможешь выйти.3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки - мы не в ЦУМе.4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах5. Графики тяжелые (3/2,4/2,5/2) и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой зп, возможно, не будет огромной текучки .6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят.7. Вешают много лишних обязанностей.
0
Ответить
2.0
@guest-c9d5239408
13 декабря 2022 Пенза
История сотрудника
Добрый день!Хотелось бы немного рассказать о работе в МОДИС !!!ПЕНЗА 1!!!Начнём с того что , когда приходишь на работу ,тебе не объясняют нечего , взял и сделай сам!,первое время тебя нахваливают и всем в принципе твоя работа нравиться ,отработав буквально пару недель ..., тебя уже не считают за человека!Вечные обсуждения за спиной !Агрессивное общение с сотрудниками !За ошибки в работе ,УГРОЗА о понижении заработной платы !!!Телефоном пользоваться нельзя!В туалет с разрешением!Обед два раза в день, то есть час поделённый пополам, в который не успеваешь отдохнуть!Целый день на ногах,не присесть не постоять, нужно всегда что-то делать , всегда быть в движении!!!Вечные слежки по камерам за сотрудниками!!!Разговаривать , стоять рядом с другими сотрудниками ,НЕЛЬЗЯ !!!Зарплата ...я вообще молчу , за такую работу где можно оставить своё Здоровье, могли бы платить и чуть больше!!МОДИС ЭТО СЕКТА!!!В которой собрался шабаш !!!Чтобы отношение было хорошее к новому персоналу, нужно быть такими же как и сотрудники которые отработали там достаточно много времени ,и знают где и какОчень много !!!!!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в MODIS
Написать отзыв