Города
Войти
MODIS

Отзыв сотрудника @guest-bd42652b73 о компании MODIS

2.0
12 июля 2016
@guest-bd42652b73
Санкт-Петербург
История сотрудника

Можно отовариваться товарами магазина с большими скидками

Руководство не может толком спланировать работу сотрудников, постоянно приходится перерабатывать и выполнять чужую работу и вовсе не престижную.
В магазинах очень грязно.
Заработная плата 20 т.р. + премия 5т.р. , и то если план выполняешь.
Коллектив преимущественно женский и ни какой взаимовыручки нет, за редким исключением.
Зато есть ночные инвентаризации, когда работника после рабочего дня на всю ночь отправляют в другой магазин города после чего из твоих двух запланированных выходных остается один, так как первый выходной ты вынужден отсыпаться после инвентаризации. При этом, при получении зарплаты, оплату за ночную инвентаризацию не обнаружишь, её не оплачивают.
Могут отправить на ночную инвентаризацию в другой город, при этом правда оплачивают билеты и скромные командировочные.
Посетители часто воруют, каждый день обнаруживаешь сбитые алармы. Претенциозность и неаккуратность покупателей сначала ошарашивает.
Стоит ли все это терпеть за 20 т.р. + премия?

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-587f236099
22 августа 2024
История сотрудника
Директор распугивает новых сотрулников, недоплачивает даже копейки за которые пришли не то что поработать, а помочь... С 1 500 за 9 часов еще умудриться срезать за то что сама четких инстпукций не дала. Это без комментрариев в пользу интелоекта и профессианолизма директра...
0
Ответить
2.0
@guest-8f2c904669
11 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
НетБыла шокирована поведением директора Инны в ТЦ Максимир. Придя на собеседование спросила,почему пришли сюда? А не на другую точку? Я рассказала,что звонила девушка с отдела кадров и сказала ,что вакансия только у вас. На что директор сказала ,с недовольством,что я не буду успевать уезжать домой,на что я ответила,с этим проблем не будет у меня. Сидя руки в боки с недовольным выражением лица директор предложила съездить ещё дальше в ТЦ Арена,на что я встала и ушла. С таким самодурством давно не сталкивалась. Потратила свое время зря. Впечатление осталось ужасным. Зачем набирать людей,если уже с порога за вас все решили.
0
Ответить
4.0
@guest-28b1eee8bd
5 января 2023 Тверь
История сотрудника
Белая зарплата, которая выплачивается в срок.В моем случае идеальный коллектив, включая директоров, с которыми приходилось работать.Ужасные условия труда! Неприлично малое количество штатных единиц на магазин площадью около 1000 квадратов. Админ состав всего 4 человека, при этом кладовщик не выполняет обязанности остальных человек из админ состава, и если заболеет или уйдёт в отпуск одновременно мерч и директор,то обязанности за всех троих выполняет менеджер( ну и наоборот).Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене, в торговом зале невозможно добиться идеального порядка-невыполнимая многозадачность. !!! За оооочень низкую ЗП, которая не меняется уже 6 лет.Также ЦО офис обожает впонедельник поставить одни задачи, а примерно в четверг совершенно другие и выполнить все надо уже к ФО,который в пятницу.разве это норм!?Ещё и него в нашем магазине, очень стремное оборудованием освещение-желтое как подвале.Админ состав постоянно перерабатывает,переработки эти им не оплачивают. За продавцами такого не замечено.
0
Ответить
2.0
@guest-12e90a0ea0
4 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
зп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинствоИтак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали:1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут.2. В туалет отпрашиваешься и отпускают не сразу, а как закончат свои дела и тогда ты сможешь выйти.3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки - мы не в ЦУМе.4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах5. Графики тяжелые (3/2,4/2,5/2) и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой зп, возможно, не будет огромной текучки .6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят.7. Вешают много лишних обязанностей.
0
Ответить
2.0
@guest-c9d5239408
13 декабря 2022 Пенза
История сотрудника
Добрый день!Хотелось бы немного рассказать о работе в МОДИС !!!ПЕНЗА 1!!!Начнём с того что , когда приходишь на работу ,тебе не объясняют нечего , взял и сделай сам!,первое время тебя нахваливают и всем в принципе твоя работа нравиться ,отработав буквально пару недель ..., тебя уже не считают за человека!Вечные обсуждения за спиной !Агрессивное общение с сотрудниками !За ошибки в работе ,УГРОЗА о понижении заработной платы !!!Телефоном пользоваться нельзя!В туалет с разрешением!Обед два раза в день, то есть час поделённый пополам, в который не успеваешь отдохнуть!Целый день на ногах,не присесть не постоять, нужно всегда что-то делать , всегда быть в движении!!!Вечные слежки по камерам за сотрудниками!!!Разговаривать , стоять рядом с другими сотрудниками ,НЕЛЬЗЯ !!!Зарплата ...я вообще молчу , за такую работу где можно оставить своё Здоровье, могли бы платить и чуть больше!!МОДИС ЭТО СЕКТА!!!В которой собрался шабаш !!!Чтобы отношение было хорошее к новому персоналу, нужно быть такими же как и сотрудники которые отработали там достаточно много времени ,и знают где и какОчень много !!!!!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в MODIS
Написать отзыв