Города
Войти
MODIS

Отзыв сотрудника @guest-f106ee89d8 о компании MODIS

3.0
12 декабря 2014
@guest-f106ee89d8
Москва
История сотрудника

Хороший офис, белая зарплата, отличная атмосфера была...

С приходом нового генерального директора начались массовые и бесчеловечные увольнения сотрудников, увольняют без предупреждения вне зависимости от отдела, должности и времени работы в компании. Политика генерального директора абсолютно скотская по отношению к увольняющимся - под угрозой увольнения по различным статьям заставляют подписывать заявления без каких-либо выплат. За "разглашение коммерческой тайны" (а это например отправка любой информации на личную почту) грозят увольнением по статье, а если люди не соглашаются, просто блокируют доступ к компьютеру и вообще в здание. Если у кого железные нервы и есть готовность потратить силы на суды и споры - вперёд в Модис! Эх, как жаль, такую хорошую компанию развалили...

10
10 комментариев
@guest-30f336a74e
15 декабря 2014
Началась оптимизация расходов. Курс $ стал определяющим. С позицией руководства согласна. Для чего раздували штат мерчей? По-честному данный отдел занимался бесполезной работой. 13 человек от которых толка ноль. Без них компании станет свежей. Ждут новых идей от оставшихся героев. Данное касается и маркетинга. Попросили Вячеслава Уварова. Следом весь отдел. Максимально раздутый коммерческий отдел готовится к своей очереди. Данная судьба, скорей всего, коснется все отделы.
@guest-3291535488
16 декабря 2014
Работала в этой компании в этом году - ушла. Компания очень изменилась. Увольнения одни за другим. Коллектив был хороший.
@guest-ffdd391adc
17 декабря 2014
всё верно, поддерживаю. полная ж..па.

пишу для ЛС - свежей в компании не стало, тухлей - да. мерчи не причем, набирались они не сами, впрочем как и остальные отделы. нерациональное расходование средств - это политика владельца....один офис чего стоил, теперь оставшиеся переедут в Бутово...ха-ха!!!
@guest-885bfaf674
18 декабря 2014
Всё правильно написано. Отличная команда была, но её уничтожили. Французы пришли, но обосрались. Теперь всем рулит новый гендир Котов, который просто вовремя оказался рядышком с Сосиным когда-то, а на деле 0 без палочки. В общем, компании скоро не будет совсем. Если конечно сербы под шумок её не отожмут у Сосина подешевле... А чего стоит Кудря, который теперь гендир в Новой идее!!! Игорь, хватит покупать платья за 3 млн евро, посмотрите лучше, Вашу компанию и когда-то любимое детище скоро уничтожат совсем!!!
@guest-deeeac56a0
19 декабря 2014
А что Котов наобещал....весь такой понимающий и это не так делали и то не так, а он пришел и всем сделает ХОРОШО!!! Да вот не получилось, все разваливается, всех сокращают. Не только в ЦО, а в магазинах тоже и не просто сокращают с выплатами, а просто увольняют. Я бы на месте "уволенных" никаких бумаг не подписывала. Почему они должны уйти без копейки в кармане?ДиректорА запугивают что если не подпишешь, то уйдешь по статье. Это нормально? Мне повезло что я в декрете, но девочек очень жалко. Естественно после декрета я не вернусь в это место. Да и покупать там ничего не собираюсь, потому что все стало очень дорого. Можно купить вещи гораздо красивее и интереснее,а главное качественнее! У нас одежда приходит уже в плесени и мы ее продаем.Не стыдно, товарищи генеральные директора!?!?!
@guest-18e52e9f8d
20 декабря 2014
фу, меня уже от одних сплетней про них тошнит. Я там не был, но ну ну их к черятм заранее.
@guest-36002941b5
22 декабря 2014
все верно написано! Отличный коллектив был, дружный, трудолюбивый. Сотрудники "болели" за дело, за компанию. Новое руководство не оценило ( Увольняют людей вне закона, нарушая все статьи ТК РФ. Для "оптимизации" затрат убирают рядовых сотрудников, при этом не трогают бездарных руководителей, у которых доход порой в 10 раз больше, только толку в 10 раз меньше, потому как не умеют руководить и принимать верные решения. Результат такого руководства - развал компании. Браво господа руководители!!!!
@guest-53e685d9cd
23 декабря 2014
МОДИСу - трындец. Котов выполнил приказ хозяина, конторы больше нет. Одна надежда что будет как в 2008 и армяне спасут свои деньги.
@guest-2cbc363aec
23 декабря 2014
В регионах дела не лучше. По нашему магазину тоже трактором проехали. Скосили половину коллектива и тоже без выплат. И это, под Новый год, в разгар кризиса, без предупреждения.Нарушают трудовое законодательство в наглую.
@guest-5564b56e8f
24 декабря 2014
а мне сплетни нравятся, давай викиликс выкладывай дальше
Другие отзывы
1.0
@guest-587f236099
22 августа 2024
История сотрудника
Директор распугивает новых сотрулников, недоплачивает даже копейки за которые пришли не то что поработать, а помочь... С 1 500 за 9 часов еще умудриться срезать за то что сама четких инстпукций не дала. Это без комментрариев в пользу интелоекта и профессианолизма директра...
0
Ответить
2.0
@guest-8f2c904669
11 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
НетБыла шокирована поведением директора Инны в ТЦ Максимир. Придя на собеседование спросила,почему пришли сюда? А не на другую точку? Я рассказала,что звонила девушка с отдела кадров и сказала ,что вакансия только у вас. На что директор сказала ,с недовольством,что я не буду успевать уезжать домой,на что я ответила,с этим проблем не будет у меня. Сидя руки в боки с недовольным выражением лица директор предложила съездить ещё дальше в ТЦ Арена,на что я встала и ушла. С таким самодурством давно не сталкивалась. Потратила свое время зря. Впечатление осталось ужасным. Зачем набирать людей,если уже с порога за вас все решили.
0
Ответить
4.0
@guest-28b1eee8bd
5 января 2023 Тверь
История сотрудника
Белая зарплата, которая выплачивается в срок.В моем случае идеальный коллектив, включая директоров, с которыми приходилось работать.Ужасные условия труда! Неприлично малое количество штатных единиц на магазин площадью около 1000 квадратов. Админ состав всего 4 человека, при этом кладовщик не выполняет обязанности остальных человек из админ состава, и если заболеет или уйдёт в отпуск одновременно мерч и директор,то обязанности за всех троих выполняет менеджер( ну и наоборот).Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене, в торговом зале невозможно добиться идеального порядка-невыполнимая многозадачность. !!! За оооочень низкую ЗП, которая не меняется уже 6 лет.Также ЦО офис обожает впонедельник поставить одни задачи, а примерно в четверг совершенно другие и выполнить все надо уже к ФО,который в пятницу.разве это норм!?Ещё и него в нашем магазине, очень стремное оборудованием освещение-желтое как подвале.Админ состав постоянно перерабатывает,переработки эти им не оплачивают. За продавцами такого не замечено.
0
Ответить
2.0
@guest-12e90a0ea0
4 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
зп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинствоИтак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали:1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут.2. В туалет отпрашиваешься и отпускают не сразу, а как закончат свои дела и тогда ты сможешь выйти.3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки - мы не в ЦУМе.4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах5. Графики тяжелые (3/2,4/2,5/2) и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой зп, возможно, не будет огромной текучки .6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят.7. Вешают много лишних обязанностей.
0
Ответить
2.0
@guest-c9d5239408
13 декабря 2022 Пенза
История сотрудника
Добрый день!Хотелось бы немного рассказать о работе в МОДИС !!!ПЕНЗА 1!!!Начнём с того что , когда приходишь на работу ,тебе не объясняют нечего , взял и сделай сам!,первое время тебя нахваливают и всем в принципе твоя работа нравиться ,отработав буквально пару недель ..., тебя уже не считают за человека!Вечные обсуждения за спиной !Агрессивное общение с сотрудниками !За ошибки в работе ,УГРОЗА о понижении заработной платы !!!Телефоном пользоваться нельзя!В туалет с разрешением!Обед два раза в день, то есть час поделённый пополам, в который не успеваешь отдохнуть!Целый день на ногах,не присесть не постоять, нужно всегда что-то делать , всегда быть в движении!!!Вечные слежки по камерам за сотрудниками!!!Разговаривать , стоять рядом с другими сотрудниками ,НЕЛЬЗЯ !!!Зарплата ...я вообще молчу , за такую работу где можно оставить своё Здоровье, могли бы платить и чуть больше!!МОДИС ЭТО СЕКТА!!!В которой собрался шабаш !!!Чтобы отношение было хорошее к новому персоналу, нужно быть такими же как и сотрудники которые отработали там достаточно много времени ,и знают где и какОчень много !!!!!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в MODIS
Написать отзыв