Города
Войти
Obuv

Отзыв сотрудника @guest-9eb8fa12af о компании Obuv

2.0
9 мая 2014
@guest-9eb8fa12af
Москва
История сотрудника

Белая зарплата.

С приходом нового ген. директора в компании все летит к чертям, сотрудники в большом стрессе, все грызутся между собой, у всех руки опустились, многие ищут работу, в компании всегда большая текучка. Все платежи завязаны на ген.директоре, все оплачивается с огромной задержкой, а виноваты всегда обычные сотрудники. Навешивают на сотрудников кучу обязанностей, что они не справляются. Уважения у руководства к сотрудникам нет.

Зарплата не индексируется и премии не выплачиваются. Офис переехал на Павелецкую, ехать нужно на транспорте, так что вечером не задержишься, а задерживаться придется, потому что они сократили кучу народу и всю работу повесили на тех кто остался, вот они и сидят.

Так что подумайте стоит ли идти работать в Обувь Ком?

10
10 комментариев
@guest-98602dc0ed
9 мая 2014
Да, перемены в худшую сторону уже видны. Ген. директором в Обувь Ком стал Недосекин -выжил Худякова (хороший был руководитель). А замом Недосекина стал Левит С.

У меня только один вопрос- КТО ЕГО СДЕЛАЛ ЗАМОМ?????? Какой идиот его назначил????? Меня многие поддерживают в этом вопросе.
@guest-5de71c0eec
9 мая 2014
Я работала в Обувь Ком и могу сказать, что все что написано абсолютная правда.
@guest-03268f33f5
9 мая 2014
да я тоже соглашусь
@guest-17506cd796
12 мая 2014
Не могу согласиться, что Худяков - хороший руководитель. С него все и началось, уже видимо никто не расхлебает ту кашу, которую он заварил. Конкурентного товара нет, площадки третьесортные, понятие команды отсутствовало в принципе, ее заменили объяснительные и стрелочничество. Вот и результат.
@guest-1e4042597d
22 мая 2014
а мне наоборот кажется, что с приходом Недосекина стало лучше. Стали закрывать третьесортные площадки (теперь не открывают кучу не понятных магазинов) , всё как-то обдуманно стало. Работы много, это точно, но как-то кто не хотел ушел. А расхлебывать после Худякова долго и Недосекину компания досталась не в лучшем виде.
@guest-a1b6a88ab3
29 мая 2014
Ирина, вероятно псевдоним, под которым пишут нам даже не знаю как лучше обратиться.... месьемадам... короче тело.... недосекин... худяков вообще номинальный ... смешно... все эти площадки недо....недо....короче этого тела.
@guest-9d94bed728
10 июня 2014
После Худякова стало работать сложнее. Недосекин требовательный. И как-то сложно халявушкой стало заниматься.
@guest-68c2b4389a
11 июня 2014
кто за, а кто против. тот кто на самом деле владеет этой компанией лучше знает что ему делать. И кого назначать руководителем. Оч. жаль что всех не спросил.
@guest-7647c2b939
10 июля 2014
Мда, в офисе народ меняется с такой скоростью, что не успеваешь распечатывать лист контактов. Что касается "полей", самих магазинов, так с приходом г-на Салтыкова работать становится, мягко говоря, сложнее. Дерут за КТЧ (а сопутки в магазинах нет). Как идиоты еженедельно монитрим конкурентов, и от этого ничего не меняется. Требуют продаж с директора и админов, когда у самих продавцов з/п не выше 20000, А продавать админу и директору - это значит еще меньше снизить премию продавцам. магазины с оборотом до 2000000 как вы выживаете? А новая мотивация вообще издеваельство. Как может продавец продать больше 1000000, если оборот магазина 2000000, а продавца 4. Верните оклад продавцам который был в апреле 2013.

Думаете наберем новых, у них энтузиазма больше, кровь горячее... да пока научишь всему, время-деньги уходят.
@guest-a33c4bef79
17 декабря 2014
да там все начальство черти,в анжеро-судженске кинули продавцов и заставили уйти по соглашению сторон без выплат,чтоб эти козлы гемороим заросли.
Другие отзывы
0.0
@guest-fe0fcaee7b
30 августа 2023
История сотрудника
Больничные и личные дни здесь – настоящее испытание. Даже при серьезных проблемах со здоровьем, было крайне сложно получить разрешение на отгул. Отношение к болезни управленцев крайне негативное, и я чувствовал на себе постоянное давление вернуться на работу как можно скорее. Идеалы, которые пропагандирует компания, оказались далеки от реальности. "Создание лучших команд" ограничивается поверхностными поощрениями, а "забота об удовлетворенности работой" – всего лишь пустыми словами на бумаге.
0
Ответить
2.0
@guest-e99b4bb55f
18 декабря 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
отличный коллектив и все ребята ))Если хотите себя почувствовать бомжом , то вам сюда . Зп не менее 9 000 руб. , но не более 16 000 . Когда я получила свою зп на руки в 12 500 руб. при отработанных 15 смен . Испытала большой шок ) в обувных магазинах тем более раскрученных не должна быть такая ужасно низкая зп . Процент с продажи обуви 1,5 % . Не советую туда идти .
0
Ответить
1.0
@guest-ef7726361c
8 сентября 2018 Благовещенск
История сотрудника
Их просто нетРаботаю как раб без выходных и проходны , обещали з/п в 40000 а заплатили гроши
0
Ответить
1.0
@guest-9347dc983f
16 августа 2017 Тверь
История сотрудника
НетРаботала по 12 часов в день. За 12 рабочих дней заработала 4.5 тысячи.
0
Ответить
1.0
@guest-e690be8351
14 июня 2017 Санкт-Петербург
История сотрудника
Достоинств у этого магазина просто нет.Отвратительное место! Позвали на стажировку в качестве продавца-консультанта. Раньше работала в розничной торговле продовольственными товарами, с обувным делом была не знакома. Пришла. Стажировка говорят два полных дня по 12 часов. Минуточку, по закону стажировка не должна быть полный день, но им все равно. Вышла первый день в ВОСКРЕСЕНЬЕ. 125 р/час якобы. Дали почитать руководство новичка, СРАЗУ выпустили в зал - мол, подхватывай, а то в выходной народу много, "разберешься сама". 12 часов отстояла без обеда с одним перерывом на "сходить в туалет", и то спасибо. Администратор магазина вообще левая мадам, она якобы следит кто что продал - для личного плана продаж. Как интересно, если она позже пришла и раньше ушла? Со мной вышла еще одна девушка, тоже стажер, но ее отпустили многим раньше, у нее маленький ребенок мол. Полный день работала, получается, я и кассир - девушка не понятно какой национальности. В конце дня она мне сказала, что я не дотягиваю по сравнению с другой стажеркой, у той мол 88 тыс. личных продаж, а у меня 16 тыс. (!!!!). Та, другая, ушла на 4 часа раньше, весь день сидела в коморке, ссылаясь на усталость, работала одна я, как проклятая. Считала не точно, но чтобы знать примерно - продала на около 100 тыс. ВЫ ИЗДЕВАЕТЕСЬ? Так и еще, мол, за стажировку заплатят, если на работу возьмут, а я ж "не дотянула". Не удивлюсь, если той второй тоже самое скажут, чтобы тупо прокатить, но той хотя бы не обидно - в общем то отдыхала весь день. Я достояла смену и ушла, отвратительный магазин, обувь качества отвратительного. Плюс заливают про "последний" день акции, КАЖДЫЙ день у них последний. Толкают дешманье как "натуральную кожу", ненатуральную - как "эко кожу". От-вра-ти-тель-но.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Obuv
Написать отзыв