Отзыв сотрудника @guest-c94d7939ef о компании Obuv

3.0

20 ноября 2013

@guest-c94d7939ef

Москва

История сотрудника

своевременная выплата зп, соц пакет

Мерчендайзинг: Ирина Ляпунова, по моему мнению, некомпетентна в плане мерчендайзинга и управления персоналом. Объясню: стандарты которые вы пытаетесь "привить" в торговую сеть, не приживаются , потому что вы меняете их ну слишком часто. Нет постоянства, нет чёткого каркаса в ТЗ. Зал двигать полностью раз в две недели-это слишком, вы сами пробовали работать весь день в магазине, не просто пальцем ткнуть что и куда, а переставлять??? Вы пишите мерч и указываете дату ( и время) фотоотчёта, и за пару часов до установленного срока присылаете кучу дополнений и корректировок. А сразу написать НОРМАЛЬНУЮ инструкцию? Ваши инструкции это винегрет Centro-Karri. Придумайте наконец своё что-нибудь. P.S. Да и последнее, очень жду когда мой знакомый с вашего предыдущего места работы, узнает почему вас уволили с Centro. Обязательно опубликую.

Мотивация: как же было всем спокойно со старой мотивацией( без личных продаж), продавцы и перестановки быстро делали и с покупателями успевали поработать, теперь же продавцы бегают бестолку за клиентами, а перестановки( бесконечные!!!) на админе , т.е на мне !!??

3 комментария

@guest-610e3a722e

23 ноября 2013

Не дать ни взять - все правда! Жаль, что не представились) поддерживаю. Напишите из-за чего уволили Ляпунову из centro, страсть как интересно! Ляпунова скользкая как уж, сначала согласовывает легкие отступления от мерча, а потом начисто забывает об этом и вкатывает ошибки - т.е. минус в наших зп. Наш директор спросила ее, почему так? вы же согласовали, а она - типа, нет я такого не могла согласовать)) хоть расписки бери. Слышала, как она по телефону "лижет одно место" Худякову, донося обо всех косяках территориалов и маркетинга, научилась бы реально писать внятные инструкции, может мы меньше ошибались)) Согласна, что тупо копируем конкурентов - обидно, покупатели так и говорят - вы что части сети centro? Мотивация реально такая странная, как можно и коробки переставлять и покупателя окучивать? мы стали договариваться в смене, пока один переставляет второй продает, потом наоборот, иначе вообще никак. Верните старую, мы хотя бы сплоченные были , а теперь нет, каждый за себя. С приходами вообще беда, то нас завалили товаром, только все распихали - теперь вывоз, то что привозили собираем обратно - кто так работает? что за привези - увези? столько на это времени уходит и покупатели злорадствуют, что у нас зал вечно в коробках, как на рынке. я тоже работу ищу, просто выдохлась и потеряла веру в лучшее((

@guest-d3e02dd383

27 ноября 2013

Полностью согласна!!!

@guest-a8263380fe

3 декабря 2013

Надо делать ноги, господа!!!

Я уже давно сделала. Живу спокойно. Захожу иногда отзывы новенькие почитать - ничего не меняется.

Только хуже.

Другие отзывы

0.0

@guest-fe0fcaee7b

30 августа 2023

История сотрудника
Больничные и личные дни здесь – настоящее испытание. Даже при серьезных проблемах со здоровьем, было крайне сложно получить разрешение на отгул. Отношение к болезни управленцев крайне негативное, и я чувствовал на себе постоянное давление вернуться на работу как можно скорее. Идеалы, которые пропагандирует компания, оказались далеки от реальности. "Создание лучших команд" ограничивается поверхностными поощрениями, а "забота об удовлетворенности работой" – всего лишь пустыми словами на бумаге.

Ответить

2.0

@guest-e99b4bb55f

18 декабря 2019 Санкт-Петербург

История сотрудника
отличный коллектив и все ребята ))Если хотите себя почувствовать бомжом , то вам сюда . Зп не менее 9 000 руб. , но не более 16 000 . Когда я получила свою зп на руки в 12 500 руб. при отработанных 15 смен . Испытала большой шок ) в обувных магазинах тем более раскрученных не должна быть такая ужасно низкая зп . Процент с продажи обуви 1,5 % . Не советую туда идти .

Ответить

1.0

@guest-ef7726361c

8 сентября 2018 Благовещенск

История сотрудника
Их просто нетРаботаю как раб без выходных и проходны , обещали з/п в 40000 а заплатили гроши

Ответить

1.0

@guest-9347dc983f

16 августа 2017 Тверь

История сотрудника
НетРаботала по 12 часов в день. За 12 рабочих дней заработала 4.5 тысячи.

Ответить

1.0

@guest-e690be8351

14 июня 2017 Санкт-Петербург

История сотрудника
Достоинств у этого магазина просто нет.Отвратительное место! Позвали на стажировку в качестве продавца-консультанта. Раньше работала в розничной торговле продовольственными товарами, с обувным делом была не знакома. Пришла. Стажировка говорят два полных дня по 12 часов. Минуточку, по закону стажировка не должна быть полный день, но им все равно. Вышла первый день в ВОСКРЕСЕНЬЕ. 125 р/час якобы. Дали почитать руководство новичка, СРАЗУ выпустили в зал - мол, подхватывай, а то в выходной народу много, "разберешься сама". 12 часов отстояла без обеда с одним перерывом на "сходить в туалет", и то спасибо. Администратор магазина вообще левая мадам, она якобы следит кто что продал - для личного плана продаж. Как интересно, если она позже пришла и раньше ушла? Со мной вышла еще одна девушка, тоже стажер, но ее отпустили многим раньше, у нее маленький ребенок мол. Полный день работала, получается, я и кассир - девушка не понятно какой национальности. В конце дня она мне сказала, что я не дотягиваю по сравнению с другой стажеркой, у той мол 88 тыс. личных продаж, а у меня 16 тыс. (!!!!). Та, другая, ушла на 4 часа раньше, весь день сидела в коморке, ссылаясь на усталость, работала одна я, как проклятая. Считала не точно, но чтобы знать примерно - продала на около 100 тыс. ВЫ ИЗДЕВАЕТЕСЬ? Так и еще, мол, за стажировку заплатят, если на работу возьмут, а я ж "не дотянула". Не удивлюсь, если той второй тоже самое скажут, чтобы тупо прокатить, но той хотя бы не обидно - в общем то отдыхала весь день. Я достояла смену и ушла, отвратительный магазин, обувь качества отвратительного. Плюс заливают про "последний" день акции, КАЖДЫЙ день у них последний. Толкают дешманье как "натуральную кожу", ненатуральную - как "эко кожу". От-вра-ти-тель-но.

Ответить

Все отзывы

Все компании
Obuv