Города
Войти
Округ (Форменная одежда)

Отзыв сотрудника @guest-577cbda30b о компании Округ (Форменная одежда)

3.0
23 сентября 2008
@guest-577cbda30b
Москва
История сотрудника

Питание, страховка, приятные люди на складе

Задержки в з/п, общий низкий уровень оплаты, непрозрачная бонусная система, ненормированный график работы, трудно взять отгулы и отпуск, выполнение функций вне должностной инструкции. На данный момент разрабатывается "бонусная система"-на самом деле это скорее система штрафов. У предприятия большие долги перед поставщиками, нет единой ценовой политики и цены определяет только руководство-исходя из этого никто не берет на себя ответственность сделать какой-либо шаг без решения руководителя, как следствие задержки, задержки и еще раз задержки. Зарплата белая по ЕТС-кредит в принципе не взять, в этом году 13 зарплата канула в Лету, хотя при приеме на работу это озвучивается. Всегда при решении проблем находят крайнего, кадровую службу вообще жалко. В связи с отсутствием продавцов(немудрено при такой низкой зарплате) сотрудников не продавцов заставляют работать в магазинах, после чего накладывают штраф после инвентаризации, хотя никто не подписывал договор о коллективной ответственности.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
2.0
@guest-1547655227
26 ноября 2019 Москва
История сотрудника
Ресепшн и магазин очень красивоОбшарпанные стены! Цех 20 кв метров! Работают 3 швеи и парщица!
0
Ответить
2.0
@guest-e3872f379e
18 января 2019 Москва
История сотрудника
Своевременная выплата заработной платыБесплатное питаниеТоксичная обстановка, начиная с начальника отдела кадров.Удивительный человек...Сама на работу принимает, а потом сама и гнобит принятых сотрудников. Ощущение скопления низко-интеллектуальных людей, у которых мало работы и много свободного времени для сплетен, интриг, заговоров.Генеральный директор создаёт ощущение психически больного индивида, слабо понимающего в принципе, что происходит в компании, и что нужно делать. Коммерческий директор заслуживает уважения. Не первый год (благодаря ей) компания получает государственный заказ, на котором и сидит, как на игле).Уровень зп низкий. Подходит только для женщин предпенсионного и пенсионного возраста.В отделе продаж есть отголоски молодых), что тоже радует. Правда превосходство у них так и прёт.Впечатление СССР. Всё как в совке, в том числе и стиль руководства и отношений в коллективе.
2
Ответить
3.0
@guest-0911cee725
22 декабря 2016 Москва
История сотрудника
белая зпбесплатные обедыинтересный ассортиментРабота завершается на этапе построения планов работ. За одними планами, требуют новые планы. Времени на их реализацию не остается. От отдела развития требуют срочный скачек в продажах, НО бюджета на рекламу и развитие нет и не предполагается. Магазины в упадочном состоянии, требуется ремонт и замена оборудования. Все, кто идет в этот отдел, задумайтесь... Развития вы там не получите.
0
Ответить
5.0
@guest-4864fe7ff0
22 августа 2016 Москва
История сотрудника
Рядом с метро.Удивила пунктуальность и доброжелательность сотрудников компании. Просто отдохнула душой после бессмысленных тестов ,стрессовых собеседований и неприкрытого ничем равнодушия к людям в других организациях. Жаль ,что от моего дома компания находится далеко.Хотелось бы пожелать предприятию дальнейшего процветания ,а сотрудникам успехов в их не легком труде.Не успела заметить.
0
Ответить
2.0
@guest-ba9219b731
5 июня 2014 Москва
История сотрудника
в пешей доступности от метроХороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив поганый, следите с кем дружить. Руководство - отдельная тема, комм.дир-дама с характером, все ее боятся, шеф-параноик, боится, что все хотят его обмануть. Не справедливые. Своих сотрудников не ценят. Ну нет там перспектив, и не будет. Еще раз повторю, коллектив в отделе поганый, мелочные..даже 50р (да да, именно 50) на ДР не всегда скинутся..
5
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Округ (Форменная одежда)
Написать отзыв