Города
Войти
М Стайл

Отзыв сотрудника @guest-d4be58adb8 о компании М Стайл

4.0
23 сентября 2011
@guest-d4be58adb8
Санкт-Петербург
История сотрудника

Чистая зарплата, оплата проезда, телефон 500 руб, коллектив относительно молодой, работа не пыльная вообще, ходи обновляй. Для того кто прарботал более 3 лет есть ДМС

Если работать сам не хочешь, то найдется море отписок, но так не наблюдается плохих сторон, с других аналогичных компаний приходят, работают говорят что лучше чем у других. За два года зарплату повышали два раза. Прямо возле метро. Напрягает сам продукт КонсльтантПлюс. Корпоративов нет вообще, только новый год, внутренней команды нет, каждый сам за себя. ДМС галимая, АСК мед... Ну по мелочам только.

5
5 комментариев
@guest-51426eb834
25 сентября 2011
Лена из сопровождения...., хотелось бы уточнить, 2 раза за два года было изменение мотивации, это не есть увеличение заработной платы, ваш гарантируемый минимум остался без изменений, а это значит увеличилась не ваша стоимость как сотрудника, а лишь возможность заработать премиальные деньги, ДМС (дополнительное медицинское страхование) его нет, в остальном пожалуй соглашусь......
@guest-c6a0506d0a
12 октября 2011
После кризиса, не только В М-СТАЙЛ нет корпоративов. Много где нет.

А вот до 2008 года корпоративы были просто шикарные, знаю по рассказу бывалых!:)
@guest-8163f6403c
12 октября 2011
Моня, есть такие отделы где и ГМ повысили!:)

Притом очень хорошо! Правда и работаем мы теперь вдвойне!:(

Ну как повысили так и работаем....
@guest-792d0fefb9
4 января 2012
Тот самый,,,, повысили наверное от безисходности.... "локомотив" едет. а "вагонов" не хватает....))))))!
@guest-831c470c2f
3 октября 2014
Какие корпоративы ? Я работаю более 4 лет в департаменте сопровождения. Их не было и не будет для рядовых работников Московского офиса. А если вы имеете ввиду собраться в офисе на свои деньги и попить дешевого пойла из пластиковых стаканчиков, то да один-два в год нас осчастливят
Другие отзывы
0.0
@guest-0ab4204330
17 апреля 2024
История сотрудника
Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив) Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10… Вычитая это время остается порядка 35-38 минут. Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????» Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым. Там уже собственно сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место. А руководитель отдела продаж это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор) Придя туда, роста вы не получите, никакого. И работа в этом месте, это не про продажи, это про втюхивание Вы вот представьте, звонить бухгалтерам разных компаний и именно навязывать им купить программу… делать им именно вшивые комплименты, какие они хорошие Ну купите))) Полная чушь… Я просто прошу Вас 1000 раз подумать, прежде чем откликаться на эту вакансию. Лучше курьером в самокат, чем в эту компанию с СССРовским уклоном. Если почитать отзывы клиентов на Яндекс картах, думаю сами всё поймёте
0
Ответить
2.0
@guest-89a3a8c9e7
17 марта 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
ОфициальноОтвратительная и наглая девушка Снежана. Проводила собеседование.Сначала по старинке заполните заявление. Когда все уже давно просто распечатывают резюме и беседуют. Ну это ладно.Расскажите о себе, потом поговорим о работе.По старой работе, пыталась заводить в плане как продажника тупыми вопросами и доводами. Не понимая специфики. Далее и что вы хотите у нас на работе? Неделю обучаетесь бесплатно , а потом уже решаем брать или нет. ЗП 50 тыс
0
Ответить
2.0
@guest-69ef0b31de
29 января 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
не далеко от метро Ладожскаявакансия- старший эксперт по налогообложению (50-70 тыс). время потратите зря а зарплата мизерная, сначала тупая анкета и тест (тест напишет аудитор или главбух крупного предприятия), потом на пол дня тест на компьютере,в итоге не перезвонят, т.к на эту должность нужен аудитор, а они на этот мизер не идут. Вакансия вакантна периодически
0
Ответить
5.0
@guest-afcb8ecfad
21 октября 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Я работаю 14 лет в М-СТАЙЛ и меня всё устраивает. Если вы работаете хорошо и ответственно - вам хорошо платят и вас уважают. Зарплата для всех - полностью белая и всегда без задержек.Судя по отзывам некоторых бывших сотрудников, недостатком является то, что если сотрудник некомпетентный или ленится работать, его быстро уволят. Недостаток это или нет, решать вам.
2
Ответить
1.0
@guest-0021945190
6 октября 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Их нетИнтересно, а куда делся мой отзыв? Который я оставляла в прошлом году? Отдел персонала представляет из себя нескольких женщин предпенсионого или пенсионного возраста, которые не хотят ничего делать, кроме того, как обсуждать, как они съездили на дачу и куда полетят в отпуск. И то, что перед ними сидит кандидат, который составляет мнение о работе, их совершенно не парит. Ты сидишь, думаешь, что сказать на собеседовании, нервничаешь, а потом они вызывают тебя к себе и оказывается, что ... они даже не знают, кто пришел к ним на это собеседование. Она распечатала 3 резюме, и среди них моего не было! А потом эта мерзкая женщина еще и скривилась, а чего ты вообще пришла? И зачем ты сменила работу? Она так и спросила - и че ушла с предыдущего места? Разговаривать не хотела, деловито пила чай и всячески давала понять, что ей это все не интересно. Как можно так унижать людей? Ладно бы я была без высшего образования, или плохо одета, или еще что-то такое было, что сразу могло оттолкнуть, но все было в порядке!!!! вас хотя бы элементарным правилам вежливости могли обучить, а, госпожа барыня?! и одна, и вторая. Мерзкие тетки! Отвратительное впечатление осталось! И контора темная, мало света, все производит тоскливое впечатление. Хорошо хоть пинком под зад не выгнали. Вот попрощались они очень вежливо. Это надо было - потратить час моей жизни на то, чтобы заполнить их длинную анкету, где нужно указать абсолютно все свои мысли, желания, еще и на дорогу сколько времени ушло... Зачем так делать???? План выполнить??? Так берите сразу тех, кого хотите.
6
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в М Стайл
Написать отзыв