Отзыв сотрудника @guest-c022429824 о компании OFT Group
- Первый раз проходил собеседование в 2017 году, на тот момент не устроила мотивация и решил не менять работу. Но компания запомнилась, понравилось общение с руководителями. Второй раз вышел на них в 2020 и работаю в отделе продаж уже почти год. Условия работы для менеджеров стали гораздо интереснее, и по сравнению со средней по рынку. Плюс постоянно даже сейчас в кризис берут новых пресейлов (что меня удивило, в последний год многие компании наоборот сокращали людей из-за ковида. Даже очень крупные, все знают, не буду тут писать названия. А тут набирают и менеджеров, и технарей. Я это рассматриваю как показатель стабильности компании, что для меня сейчас очень важно).
- Активно подключают новых вендоров, есть готовые интересные решения, которые удалось предложить моим старым клиентам, которые до этого много лет брали только расходку да комплектуху.
- Действительно дружный коллектив. Не всегда все гладко с логистикой , но все вопросы оперативно решаются. Причем есть люди, которые работают уже больше 10, а то и 15 лет в компании.
Внимательно прочитайте трудовой договор он составлен с нарушениями. Там нет размера фикс оклада и мотивации. Это обман. Оффер не является юридическим документом. Руководитель компании обманывает сотрудников не ведитесь на провокацию.
Работал в этой компании несколько лет назад. Устраивался на должность менеджера по продажам. Что хорошего можно сказать: зарплата повыше средней по рынку, еще и проценты со сделок можно иметь хорошие. В целом, особых ограничений при работе нет – как хочешь, так и делай, лишь бы объём был выполнен.Чего – чего, а вот ДМС не хватает.
Коллектив хороший. Но это на складе. С другими подразделениями не получилось много пообщатьсяРаботал на складе, уволился сам, пришлось переехать в другой район по семейным обстоятельствам, ездить стало неудобно
Устроился больше года назад. Сначала было все хорошо, как пришел коронавирус началсь немного паника, я думал, что будут сокращения, но нет – зарплата вся платится вовремя, а для меня это самое важное – я в семье единственный кормилецДля меня их практически и нет
В вакансии черным по белому написано что делать, какой оклад и прочее, все подробно. В процессе собеседований, выясняется: есть ещё и дополнительное обучение для менеджеров, поэтому готовы взять заряженных людей даже без похожего опыта работы. Для меня самое главное – с кем работать, поэтому решение пробовать сюда принял после встречи с начальником отдела. На следующей неделе начинаю проходить обучениеВообщем радует, что готовы вкладывать в новых сотрудников, а не только брать с готовой базой.нет