Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-2e4a76b24a о компании OFT Group
28 июня 2013
@guest-2e4a76b24a
Москва
История сотрудника
некоторые сотрудники действительно неплохие люди, они пока не нашли себе более приличной работы, поэтому временно там находятся
действительно нет корпоративной культуры, говорят одно, а на практике полное несоответствие. что можно говорить о компании, где директор и владелец компании безбожно пьет в рабочее время, ходит по офису в пьяном виде и активно практикует нецензурную лексику (а в трезвом состоянии даже активнее). в компании правда работают родственники, да и вообще личные отношения активно практикуются у сотрудников. проработал в компании больше 0,5 года (берут без гражданства)за это время много увольнений без выплаты з\п. работают те, кто в Москве не успел увидеть других мест, так как в компанию легко устроиться, ибо сюда берут всех:)
2
2 комментария
@guest-6f37e32e18
18 июля 2013
Уважаемые соискатели.
Для экономии вашего времени и сил в ответ на отзыв сообщаю: в компанию мы не принимаем сотрудников без гражданства. Также когда вы придете к нам устраиваться, учтите что на все вакансии вас ожидает конкурс.
Уважаемый (ая) Элона. Если вы действительно работали в компании и у вас есть вопросы по взаиморасчетам - отдел персонала ждет вас для их разрешения.
Для экономии вашего времени и сил в ответ на отзыв сообщаю: в компанию мы не принимаем сотрудников без гражданства. Также когда вы придете к нам устраиваться, учтите что на все вакансии вас ожидает конкурс.
Уважаемый (ая) Элона. Если вы действительно работали в компании и у вас есть вопросы по взаиморасчетам - отдел персонала ждет вас для их разрешения.
@guest-0acd99387a
21 августа 2013
1) По поводу Директора - вранье.
2) По поводу родственников - всех оценивают по заслугам и то, что родственники бывают более трудолюбивы, чем остальные - это вина тех остальных.)) Да, часто семьи образуются именно внутри компании, но это только потому, что коллектив состоит в большинстве своем из молодых и энергичных людей. Давайте не будем хаять любовь))
3) Оформление в компании происходит с первых рабочих дней по всем правилам Российской Федерации. И я конечно не HR, но при оформлении требуют оформления регистрации.
4) В компании не практикуется увольнение без выплаты з/п. Расчет производится в последний рабочий день.
5) Работают в компании те, кто хочет работать и зарабатывать деньги. Если человек хочет сидеть на стуле и плевать в потолок, но при этом получать хорошие деньги, то Вам не к нам в компанию.
6) По поводу "берут всех"- это совершеннейшая неправда! В компании работает группа высокопрофессиональных HR и бизнесс тренеров, которые обучают персонал ( если говорить о менеджерах, то они проходят 4-х дневное обучение) , прежде чем взять их на работу. Да! на работу принимаются иногда люди не имеющие опыта или образования в той или иной сфере, но только в том случае, если видно, что человек хочет обучаться, расти и развиваться.
2) По поводу родственников - всех оценивают по заслугам и то, что родственники бывают более трудолюбивы, чем остальные - это вина тех остальных.)) Да, часто семьи образуются именно внутри компании, но это только потому, что коллектив состоит в большинстве своем из молодых и энергичных людей. Давайте не будем хаять любовь))
3) Оформление в компании происходит с первых рабочих дней по всем правилам Российской Федерации. И я конечно не HR, но при оформлении требуют оформления регистрации.
4) В компании не практикуется увольнение без выплаты з/п. Расчет производится в последний рабочий день.
5) Работают в компании те, кто хочет работать и зарабатывать деньги. Если человек хочет сидеть на стуле и плевать в потолок, но при этом получать хорошие деньги, то Вам не к нам в компанию.
6) По поводу "берут всех"- это совершеннейшая неправда! В компании работает группа высокопрофессиональных HR и бизнесс тренеров, которые обучают персонал ( если говорить о менеджерах, то они проходят 4-х дневное обучение) , прежде чем взять их на работу. Да! на работу принимаются иногда люди не имеющие опыта или образования в той или иной сфере, но только в том случае, если видно, что человек хочет обучаться, расти и развиваться.
Другие отзывы
0.0
@guest-6dc21eb2ea
6 февраля 2024
История сотрудника
Внимательно прочитайте трудовой договор он составлен с нарушениями. Там нет размера фикс оклада и мотивации. Это обман. Оффер не является юридическим документом. Руководитель компании обманывает сотрудников не ведитесь на провокацию.
Внимательно прочитайте трудовой договор он составлен с нарушениями. Там нет размера фикс оклада и мотивации. Это обман. Оффер не является юридическим документом. Руководитель компании обманывает сотрудников не ведитесь на провокацию.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-e51fb62c9d
18 октября 2021
Москва
История сотрудника
Работал в этой компании несколько лет назад. Устраивался на должность менеджера по продажам. Что хорошего можно сказать: зарплата повыше средней по рынку, еще и проценты со сделок можно иметь хорошие. В целом, особых ограничений при работе нет – как хочешь, так и делай, лишь бы объём был выполнен.Чего – чего, а вот ДМС не хватает.
Работал в этой компании несколько лет назад. Устраивался на должность менеджера по продажам. Что хорошего можно сказать: зарплата повыше средней по рынку, еще и проценты со сделок можно иметь хорошие. В целом, особых ограничений при работе нет – как хочешь, так и делай, лишь бы объём был выполнен.Чего – чего, а вот ДМС не хватает.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-c022429824
9 марта 2021
Москва
История сотрудника
- Первый раз проходил собеседование в 2017 году, на тот момент не устроила мотивация и решил не менять работу. Но компания запомнилась, понравилось общение с руководителями. Второй раз вышел на них в 2020 и работаю в отделе продаж уже почти год. Условия работы для менеджеров стали гораздо интереснее, и по сравнению со средней по рынку. Плюс постоянно даже сейчас в кризис берут новых пресейлов (что меня удивило, в последний год многие компании наоборот сокращали людей из-за ковида. Даже очень крупные, все знают, не буду тут писать названия. А тут набирают и менеджеров, и технарей. Я это рассматриваю как показатель стабильности компании, что для меня сейчас очень важно). - Активно подключают новых вендоров, есть готовые интересные решения, которые удалось предложить моим старым клиентам, которые до этого много лет брали только расходку да комплектуху.- Действительно дружный коллектив. Не всегда все гладко с логистикой , но все вопросы оперативно решаются. Причем есть люди, которые работают уже больше 10, а то и 15 лет в компании. Я на это тоже обратил внимание, просто так это не бывает- Нет ДМС и еще чего-то такого, но мне не нужно, я сам зарабатываю и решаю что купить. На прошлой работе у нас было ДМС и фитнес после года работы, но такое все бестолковое, что воспользоваться почти никогда и не получалось. Но для кого-то может быть важно- Все продажи сидят в одном большом оупенспейсе. Да, в прошлом году во время удаленки был сделан свежий ремонт, все новое и красивое, но не всем это подходит, поэтому имейте в виду.
- Первый раз проходил собеседование в 2017 году, на тот момент не устроила мотивация и решил не менять работу. Но компания запомнилась, понравилось общение с руководителями. Второй раз вышел на них в 2020 и работаю в отделе продаж уже почти год. Условия работы для менеджеров стали гораздо интереснее, и по сравнению со средней по рынку. Плюс постоянно даже сейчас в кризис берут новых пресейлов (что меня удивило, в последний год многие компании наоборот сокращали людей из-за ковида. Даже очень крупные, все знают, не буду тут писать названия. А тут набирают и менеджеров, и технарей. Я это рассматриваю как показатель стабильности компании, что для меня сейчас очень важно). - Активно подключают новых вендоров, есть готовые интересные решения, которые удалось предложить моим старым клиентам, которые до этого много лет брали только расходку да комплектуху.- Действительно дружный коллектив. Не всегда все гладко с логистикой , но все вопросы оперативно решаются. Причем есть люди, которые работают уже больше 10, а то и 15 лет в компании. Я на это тоже обратил внимание, просто так это не бывает- Нет ДМС и еще чего-то такого, но мне не нужно, я сам зарабатываю и решаю что купить. На прошлой работе у нас было ДМС и фитнес после года работы, но такое все бестолковое, что воспользоваться почти никогда и не получалось. Но для кого-то может быть важно- Все продажи сидят в одном большом оупенспейсе. Да, в прошлом году во время удаленки был сделан свежий ремонт, все новое и красивое, но не всем это подходит, поэтому имейте в виду.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-bbd6bdd523
4 февраля 2021
Москва
История сотрудника
Коллектив хороший. Но это на складе. С другими подразделениями не получилось много пообщатьсяРаботал на складе, уволился сам, пришлось переехать в другой район по семейным обстоятельствам, ездить стало неудобно
Коллектив хороший. Но это на складе. С другими подразделениями не получилось много пообщатьсяРаботал на складе, уволился сам, пришлось переехать в другой район по семейным обстоятельствам, ездить стало неудобно
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-3e2d3bcb13
19 ноября 2020
Москва
История сотрудника
Устроился больше года назад. Сначала было все хорошо, как пришел коронавирус началсь немного паника, я думал, что будут сокращения, но нет – зарплата вся платится вовремя, а для меня это самое важное – я в семье единственный кормилецДля меня их практически и нет
Устроился больше года назад. Сначала было все хорошо, как пришел коронавирус началсь немного паника, я думал, что будут сокращения, но нет – зарплата вся платится вовремя, а для меня это самое важное – я в семье единственный кормилецДля меня их практически и нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.