Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-cdf741a885 о компании Диполь
18 мая 2017
@guest-cdf741a885
Санкт-Петербург
История сотрудника
Уволился в 2014 году, проработал в компании 12 лет. Очень крупная компания. Компании есть чем гордиться, это и производитель и торговый дом. Если Вам повезло устроиться в эту компанию, держитесь за своё рабочее место. Не обманули ни разу за 12 лет, кроме офиц оформления.
Менеджер по персоналу - однократная проходная должность )))), по ней не следует давать оценку всей компании.
Официально трудоустроили только спустя два года, тут следует быть начеку и не верить никому на слово.
1
1 комментарий
@guest-325babc1e1
26 марта 2019
Производитель... Видели бы какой цирк у этого "производителя" на производстве. Собственник отдал завод на откуп директрисе, подсидевшей бывшего директора, с которым они вместе когда-то подсидели предыдущего. Их дела, мне плевать, но теперь постоянно то одного нет, то другого не закажут, а если всё заказали - нет собственно работы или документации или упаковки или чего ещё. Зарплату сократили - была компенсационная составляющая, убрали молчком. Новые функции вводят, приходят манагеры "теперь у нас так вот" - "чё, опять бесплатно?" "ой это не мы решаем хихихи, подписывайте теперь надо вот вот и вот ещё делать" Причём это "вот и вот" не так много в масштабе изделия, но когда их десятки и сотни за смену - время (бесплатное) набегает.
Коллектив - хз, с одной стороны вроде как все нормально, достаточно дружно, с другой - солидарности какой-то - ноль: иногда кажется, что если тебя решат просто выкинуть за ворота без оплаты - всем будет наплевать. Ну так, - между собой пошушукаются, но никто даже не скажет "вы что делаете?!" руководству.
Не рекомендую тут работать, если только не любитель лизать задницу, тогда - может быть. Качество особо никого не интересует: раньше хоть какие-то сборы проводили, что-то рассказывали, сейчас плевать.
По зарплате - почти всегда вовремя, задержки были очень очень редко и минимальные, вероятно в бухгалтерии какие-то сложности, тут врать не стану. ТК выполняется в основном. Но например предпраздничные дни на час короче не делают (при прежнем директоре делали) и как сверхурочные не оплачивают.
Коллектив - хз, с одной стороны вроде как все нормально, достаточно дружно, с другой - солидарности какой-то - ноль: иногда кажется, что если тебя решат просто выкинуть за ворота без оплаты - всем будет наплевать. Ну так, - между собой пошушукаются, но никто даже не скажет "вы что делаете?!" руководству.
Не рекомендую тут работать, если только не любитель лизать задницу, тогда - может быть. Качество особо никого не интересует: раньше хоть какие-то сборы проводили, что-то рассказывали, сейчас плевать.
По зарплате - почти всегда вовремя, задержки были очень очень редко и минимальные, вероятно в бухгалтерии какие-то сложности, тут врать не стану. ТК выполняется в основном. Но например предпраздничные дни на час короче не делают (при прежнем директоре делали) и как сверхурочные не оплачивают.
Другие отзывы
3.0
@guest-2a9fefb14c
13 декабря 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Возможность пройти собеседование по видеосвязи, не тратя время и деньги на дорогу. ДМС.Себеседование прошло по видеосвязи позитивно. После прислали ссылку на прохождение психологических тестов. На этом этапе возникло разочарование. Тестов очень много, вопросов тоже (в одном могло быть более 100). Среди них опросник Сонди, цветовой тест Люшера. Многие вопросы очень личные, никак не относящиеся к работе. Получила отказ от работодателя, но и сама на данном этапе уже не рассматривала этот вариант. Так что рада, что не получилось трудоустроиться.
Возможность пройти собеседование по видеосвязи, не тратя время и деньги на дорогу. ДМС.Себеседование прошло по видеосвязи позитивно. После прислали ссылку на прохождение психологических тестов. На этом этапе возникло разочарование. Тестов очень много, вопросов тоже (в одном могло быть более 100). Среди них опросник Сонди, цветовой тест Люшера. Многие вопросы очень личные, никак не относящиеся к работе. Получила отказ от работодателя, но и сама на данном этапе уже не рассматривала этот вариант. Так что рада, что не получилось трудоустроиться.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-1a67d718e0
14 августа 2022
Москва
История сотрудника
Стабильность, хороший коллектив.Руководство играет в свою игру. Ценность линейных сотрудников во многих отделах нулевая. ДМС посредственный, как и соц.пакет в целом.
Стабильность, хороший коллектив.Руководство играет в свою игру. Ценность линейных сотрудников во многих отделах нулевая. ДМС посредственный, как и соц.пакет в целом.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-0e6b7227e2
7 июля 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Предлагается удаленная работа, что является плюсом, если вы таковую ищете.Уже на этапе собеседований чувствуется некомпетентность сотрудников, начиная от hr и заканчивая руководителем подразделения.Еще до предложения о работе пытаются нарушить права соискателей: предлагают заполнить анкету и предоставить данные о судимостях, наличии авто и гос номер, наличии кредитов и другую личную информацию, не имеющую отношения к вашим проф навыкам и которая не входит в перечень предоставляемых при устройстве на работу данных (согласно ТК РФ, если там о таком слышали). Вместе с ней (анкетой) отправляют форму согласия на обработку персональных данных. Помимо этого засылают ссылку на 15 психологических тестов (в половине, из которых по 200 вопросов). Одним словом колхоз и это понятно еще до того, как туда устроишься:). Не тратьте время на этот цирк:)
Предлагается удаленная работа, что является плюсом, если вы таковую ищете.Уже на этапе собеседований чувствуется некомпетентность сотрудников, начиная от hr и заканчивая руководителем подразделения.Еще до предложения о работе пытаются нарушить права соискателей: предлагают заполнить анкету и предоставить данные о судимостях, наличии авто и гос номер, наличии кредитов и другую личную информацию, не имеющую отношения к вашим проф навыкам и которая не входит в перечень предоставляемых при устройстве на работу данных (согласно ТК РФ, если там о таком слышали). Вместе с ней (анкетой) отправляют форму согласия на обработку персональных данных. Помимо этого засылают ссылку на 15 психологических тестов (в половине, из которых по 200 вопросов). Одним словом колхоз и это понятно еще до того, как туда устроишься:). Не тратьте время на этот цирк:)
2.0
@guest-fab761e910
18 июня 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
колектив нормальый. рядом с домом в Сестрикеунижения начальника, крошечная зарплата. только обещают но ничего не делают. директриса разговаривает как со слугами.
колектив нормальый. рядом с домом в Сестрикеунижения начальника, крошечная зарплата. только обещают но ничего не делают. директриса разговаривает как со слугами.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-441806b238
10 апреля 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Впечатления о моей работе в компании Диполь: почитала отзывы тут и решила тоже оставить свое честное мнение. Действительно заход в компанию начинается с HR, и именно благодаря менеджеру по подбору персонала, директору по персоналу мне захотелось остаться в этой компании работать. Директор по персоналу- человек изменений, и многие изменения приносят пользу, например, сотрудникам сейчас дарят подарки на праздники, поздравляют с днем рождения и так далее, в общем, меняется все к лучшему . Я работаю на производстве, где царит потрясающая атмосфера, сплоченная и дружная команда, всегда помогут и поддержат если это нужно. Да, бездельников здесь не любят- а где их вообще любят? Мне нравится грамотность руководителей разного уровня в компании- это действительно знающие свою работу профессионалы. По поводу проезда до производства- сначала думала, что очень далеко ехать, а оказалось максимально удобно. От Беговой идет транспорт, а еще есть электричка. Несомненный плюс- белая заработная плата, которая выплачивается вовремя и без задержек. Начитавшись отзывов, был соблазн не ехать на собеседование, но все-таки смутила их давность. Хорошо, что поехала- не пожалела!Всегда есть куда расти!
Впечатления о моей работе в компании Диполь: почитала отзывы тут и решила тоже оставить свое честное мнение. Действительно заход в компанию начинается с HR, и именно благодаря менеджеру по подбору персонала, директору по персоналу мне захотелось остаться в этой компании работать. Директор по персоналу- человек изменений, и многие изменения приносят пользу, например, сотрудникам сейчас дарят подарки на праздники, поздравляют с днем рождения и так далее, в общем, меняется все к лучшему . Я работаю на производстве, где царит потрясающая атмосфера, сплоченная и дружная команда, всегда помогут и поддержат если это нужно. Да, бездельников здесь не любят- а где их вообще любят? Мне нравится грамотность руководителей разного уровня в компании- это действительно знающие свою работу профессионалы. По поводу проезда до производства- сначала думала, что очень далеко ехать, а оказалось максимально удобно. От Беговой идет транспорт, а еще есть электричка. Несомненный плюс- белая заработная плата, которая выплачивается вовремя и без задержек. Начитавшись отзывов, был соблазн не ехать на собеседование, но все-таки смутила их давность. Хорошо, что поехала- не пожалела!Всегда есть куда расти!
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.