Отзыв сотрудника @guest-09b86126de о компании Итака Недвижимость

История сотрудника
НетНи за что не ходите в это агенство ни как клиент , ни как сотрудник. Плюсов там вообще нет. Обманывают, отношение ужасное. Задержка заплаты минимум 3 месяца, нет больничных , отпусков, декрета. Карьерный рост который обещают до руководителя группы - ага щас, им может стать ток лучший друг директора и зам директора (в общем дурак какой-нибудь). Заставляют оформлять ИП. УЖАСНАЯ НЕДОКОМПАНИЯ

История сотрудника
Нет вообщеОбходите стороной агента из АН ИТАКА Светлана 8 (921) 370-29-61 Уводит клиентов, занимается арендой и продажей квартир с сомнительной характеристикой. Недвижимость, которую она задействует в сделках участвует в других обременённых договорах, имеет склонность обманывать клиентов, агентов. Переходит на оскорбления.

История сотрудника
Лживое агентствоВыставляет ложные объекты по заниженной цене, для заманивания людей, вводит в заблуждение, обманывает.

История сотрудника
нет таковыхв общем,прикрепили меня (на 1е время,так как я без опыта (в отделении,что на Василеостровской)) в какому то мужику,который типо 1е время должен был меня в курс дел вводить,показывать что к чему. этот ХМЫРЬ! ничего делать не хотел!сказал мне придти в 1н день рано утром,к 9. сам пришел к 10! потом сказал что О!,я забыл,у меня дела,щас,15 минут за компом поработаю и пойдем работать. просидел я так еще 1,5 часов пото этот чел сказал,что ему весь день придется так проработать,типо ему оч жаль, а я иди домой,завтра так же приходи. на следующий день я так же пришел,то у них было какое то СОБРАНИЕ!! о котором меня опять случайно забыл этот питух предупредить. я часа 2-3 просидел так в офисе,на 2м этажепосле чего этот чел сказал,давай послеобеда встретимся,у него дела.и типо сори,что так получилось. после обеда, я пришел в офис,но его тами не было. сказали,что он куда то уехал час наза. я звоню - трубку он не берет! и так день прошел. на следующий день,но отписался смской,типо можешь сегдня не прихзодить,у него дела. приходи в понедельник(а была пятница). короче, так я поработал в этой замечательной компании, в понедельник я никуда не поехал,хотелось конечно,приехать,нассать ему на морду,но было лень ехать по утру. я не пришел,мне естественно ни кто даже не перезвонил и тп. такое ощущение,что люди им не нужно,но вакансии постоянно на всех сайтах весят,якобы им нужны люди!! какая то ублюдская тема!

История сотрудника
Сравнительно неплохой процент для стажеров (40%), свободный график, относительная лояльность руководства, приемлемое обучение, обширная сеть офисов в городе и пригородах.Агентство уходит от уплаты налогов и обещанное в вакансии "Оформление по ТК РФ" абсолютно отсутствует, нет оклада, больничных, отпусков, декретов (видел сотрудницу как минимум на 6-7 месяце беременности, что явно говорит о "человеческом" отношении к людям). Всех агентов заставляют открывать ИП, чтобы не платить налоги и не принимать претензии от покупателей самим, а свалить все на риелтора. Обучение платное (5 т.р. для нового строительства), на стажировке никто не помогает, дежурства в офисе не оплачиваются, надуманные причины для увольнения стажеров (сложно предъявлять претензии, т.к. агентство ссылается на "субагентский" договор). Холодные звонки, рекламные бюджет уходит в никуда, стажеров заставляют искать клиентов на стороне, в офисе за 5 часов дежурства ни одного звонка и клиента и т.д. и т.п... Стажерам, плюс ко всему, приходится записываться на экскурсии по жилым комплексам как покупателям в Пет. Недвижимости, потому что агентство не может привлечь ни одного клиента, чтобы оплатить автобус!Агентство сотрудничает с ненадежными застройщиками, к примеру "Норманом", которые не сдают в срок ни одного ЖК.Ужасающе некомпетентное руководство: гендиректор Галалу С.А. в прошлом инженер на "Петрозаводе", директор по персоналу Соколова Е.М. — инженер электромеханик, замдиректора по персоналу Туманова Е.М., преподающая по совместительству навыки переговоров, работает еще и преподавателем в одном из ВУЗов СПб, такая вот дружная семья...Вывод: Отсутствие официального оформления, полное отсутствие наставничества, никакой рекламной поддержки (даже буклетом для раздачи на улице и визиток), многочисленные нарушения ТР РФ, нулевой поток клиентов, "холодные" звонки, задержка комиссионных на несколько месяцев. Некомпетентное руководство. Одним словом — контора продолжает работать по законам 90-х.