Отзыв сотрудника @guest-91ca857aed о компании TrendAgent

3.0

7 июня 2022

@guest-91ca857aed

Москва

История сотрудника

Сама компания Трендагент лидеры в новостройках. Хорошая платформа для работы.
Хороший процент.

Да обо всех недостатках говорят на собеседовании, но не совсем все так.
Приходите работаете вначале на своем телефоне и ноутбуке, все свое. Подушка для разгона, но ребята, это не совсем подушка, это по сути вы в компанию вкладываете свои деньги, те чтобы работать надо вложить время+деньги+техника.
График 40часовой, четко, Дети? если не с кем оставить на время болезни -не берут.
АН всегда отличались гибкостью, и что ты можешь остаться например с больным ребенком дома одна из них, немаловажная, с клиентами можно и из дома пообщаться, и закрыть все потребности, все оцифровано, но именно в Тренде почему то считают важным сказать "что мы не можем терять клиентов" из-за болезни детей.
В итоге вы вкладываете Деньги+Время+Техника+Семью за..........за "возможность" заработать.
Такая возможность безусловно есть, но при потере всех важных для человека ценностей-нужна ли она.
Не рекомендую!

2 комментария

@guest-1c648c5163

9 июня 2022

Добрый день!
Допускаю, что вы перепутали нас с компанией "ТРЕНД" - агентством недвижимости.
Мы — компания TrendAgent — являемся агрегатором на рынке недвижимости, не агентством.

При трудоустройстве в нашу компанию, мы сразу предоставляем рабочую технику, а "подушка" для старта работы не требуется - 95% систем мотиваций идут с упором на окладную часть (за исключением руководящих позиций).
Также в нашей компании стараются всегда идти на встречу сотруднику в личных вопросах и можно индивидуально договориться с прямым руководителем об удаленной работе при необходимости.

Уж очень хочется показать вам классный стандарт работы,
будем рады видеть ваше резюме!)

@guest-24525fc645

9 июня 2022

К компании Трендагент платформа претензий нет, но под вашим брендом идет набор в ваши франчайзи и называются они вашим именем, поэтому раз уж вы объединили такой набор и работу с собой, значит я адресно написала свое мнение.

Не хотите объединения и отвечать за свои франчайзи (которые работают под вашим брендом отделяйте).
И еще!
Вы используете подмену понятий и вводите со своими франчайзи людей в заблуждение, а потом говорите-ой это не мы.

Другие отзывы

1.0

@guest-3245372100

14 августа 2024

История сотрудника
После собеседования вас пригласят на 3х дневную неоплачиваемую "стажировку". Готовьтесь за один день изучить всю сферу их деятельности, чтобы пройти этот кастинг. Выбирают из нескольких кандидатов. При этом обучению времени особо не уделяют. Однако тест в конце дня должен быть пройден минимум на 80%, иначе вас сразу исключат. Даже если вы чудом пройдете тест в 1й день, то на второй день "стажировки" пройти его нереально. Думаю, что это специально сделано, чтобы эти "обучающие" создавали вид бурной деятельности. Тратят время соискателей впустую. При такой низкой з/п слишком высокие запросы. По условиям - оформление по самозанятости, работать нужно 5/2, полный день. И за это вы получите копеечную зарплату. Не советую.

Ответить

0.0

@user-c8c605999f

4 марта 2024

История сотрудника
Неоднозначное конечно отношение у меня к данному агрегату. Когда только зарегистрировалась вроде бы было неплохо. Но потом полное игнорирование. Последние две сделки-это какой-то кошмар. За что получает данный агрегат комиссию от нас-непонятно. Перед Новым годом я точно решила, что не буду с вами работать, но позвонил Степан. Поговорили, он решил кое-какие вопросы. В целом очень помог. Разошлись на том, что я еще раз проведу сделку, так как пообещали, что впредь работают и стараются. Хорошо. Проводила сделку в декабре (выбрала авансируемого застройщика), как думаете, выплатили мне мою комиссию? Сегодня 4 марта. НИКАКОГО ВНЯТНОГО ответа! Когда я получу деньги-легче сходить к гадалке! Это последняя сделка на данном агрегате ‼️ я еще буду писать много где про ваш агрегат. И обращусь в определенные органы, чтобы вас проверяли. Такую безответность я встречаю впервые.

Ответить

0.0

@guest-91ad494da9

27 ноября 2023

История сотрудника
На должность Администратора сайта непонятно кого набирают. Вакансий на hh очень много, но один развод. Зато собеседуют целый час. Стажировка 3 дня, никакого объяснения нет, только скидывают куча старших администраторов материал для самостоятельного изучения. Оперативно необходимо выполнять практику вместе с просмотром видео , видя админку первый раз. По итогу первого дня есть тест, по результатам которого решается дальнейшая твоя стажировка. Надо набрать более 80 баллов, что почти невозможно. Эффективность всех этих работников равна нулю, учитывая отсев после теста в первый день. Додумались хотя бы тест сделать после 3 дней, или балл до 50 снизить, так как с опытом и практикой все вполне выполнимо, всему можно научиться. Шанса не дают. Человеку без опыта в сфере недвижимости в первый день столько знать и запомнить нереально. Работа монотонная, требует усидчивости, не для всех. С таким отбором обещают копейки и все это еще и с оформлением самозанятости) Не советую