Города
Войти

Отзыв сотрудника @guest-18df3ea5cd о компании Moltobene

5.0
12 января 2011
@guest-18df3ea5cd
Москва
История сотрудника

Всем добрый вечер! Хочу оставить отзыв о компании Сейдо-н, лично свой, а положительный он будет, отрицательный или нейтральный -решать, господа, вам!Все предыдущие негативные отзывы, которые здесь размещены, видимо написаны самыми обиженными бывшими сотрудниками компании.Как говориться плохому танцору......Господа, не буду защищать компанию Сейдо-Н, но скажу следующее, компания нормальная вполне, и есть здесь люди, которые работают в ней не год и не два, и они лояльны и они, почему то???, довольны руководством.Они выполняют свои обязанности, получают свою зп без задержек, получают бонусы и т.д.Осуждать руководство компании проще всего.Вы для начала поставьте себя на место собственника бизнеса, а потом критикуйте.Вы сначала создайте свой бизнес, а потом говорите что плохо и что неправильно в этой компании. У каждого собственника бизнеса есть свое личное право устанавливать свои правила игры, свой стиль управления и лишь только по одной простой причине-потому что это его бизнес, а ваше право принимать или не принимать эти правила игры.

5
5 комментариев
@guest-d0452197b5
23 мая 2011
Девушка, ну зачем вы пишите столько лжи. Руководство невменяемое, где вы увидели лояльность? Среди тех, кто сейчас работает в компании нет старых сотрудников, ни одного (кроме Веры) и никакого карьерного роста, подавляется всяческое стремление к развитию!!!
@guest-d7d495f0f6
6 июня 2011
Оооо это пишет Костина Вера!!!

аноним я вас узнал!!!!
@guest-a541ad4dcb
21 июля 2011
корпоративная культура в компании на крайне низком уровне.

Большая текучесть и отсутствие ясных целей развития, не умение работать с колективом...

В общем компания одного менеджера - Костиной, которая не прочь собственные очевидные косяки вешать на других сотрудников.
@guest-f250d468a0
20 августа 2011
У компании есть только один выход - уволить Костину. С ней компания деградирует, теряет свои позиции, теряет клиентов и прибыль. Необдуманные действия, нехватка знаний, отсутствие логики в действиях, нежелание слышать своих сотрудников, нежелание работать с клиентами - все это естественно ведет к развалу.
@guest-6baf2f1cee
3 октября 2011
Я не боюсь свое имя написать и уверен, в сейдо поймут кто пишет, ну так напишите свое настоящее имя, если вы всем довольны)))) только там работает очень долго не очень много людей, остальные полностью сменились, и если вы КОСТИНА которая пишет этот бред, то я не удивлен и это смешно и Вера, мне плевать, что Вы пишите здесь этот бред, Вам никто не верит, мне Вас жалко как женщину и как профессионала, так как валерьянку пить в Вашем возрасте очень вредно, еще я думаю, что это может написать только долгожититель-лизоблюд и сдающих всех, догадайтесь кто или спросите. Я уходил из компании на позитиве, так как пригрозил им судом за нарушение кзота, выплачены отступные, как думаешь доброжелатель, если бы я был не прав они выплатили бы мне их????? Это урок всем кто планирует там работать, не боятся отстаивать свою правоту, не поддаваться давлению, обращайтесь ко мне помогу, нужно будет в суд подать или свидетелем быть буду! А бизнесс делается не за счет унижения других.
Другие отзывы
0.0
@guest-f7d9ce5038
28 августа 2023
История сотрудника
Сначала я подумала, что это будет удобно, особенно с учетом моей семейной ситуации. Но оказалось, что "гибкий график" в данной компании означает постоянные изменения в расписании. Ни разу за месяц у меня не было одинаковых рабочих дней и часов. Это создавало невероятную нестабильность в повседневной жизни. руководство вели себя, мягко говоря, не очень дружелюбно. Возникали ситуации, когда мне в последний момент сообщали о смене графика, даже не извиняясь. А разговоры с начальством о проблемах только ухудшали ситуацию. Я ощущала себя абсолютно неважно, как будто мое время и мои обязанности ничего не стоили.
0
Ответить
1.0
@guest-fae70c3beb
21 октября 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
Офис в центре города, в принципе подбирают точку по желанию. Хорошие торговые представители.Отрицательная сторона одна и это московское руководство. Сначала вы желанный сотрудник вас хвалят, но потом начинают стараться поймать на чем нибудь и выносить мозг медленно, но верно. Продавцов начинают обвинять в подписке себе продаж ( сначала это было с одим продавцом, потом плавно когда один уволился перешли на другого). В принципе если лизать жопу и молчать можно продержаться побольше года.
2
Ответить
2.0
@guest-796e7d6e82
2 сентября 2014 Москва
История сотрудника
ЗП без задержек, неплохой коллектив, офис в центре (но помещение подвальное)Работать в данной компании относительно спокойно и долго сможет только тот, кто не контактирует напрямую с руководством (склад, водители, курьеры и т.д), остальные выдерживают полгода максимум. Это болотце, в котором нет развития, там не нужны специалисты, нужны люди для битья, чтобы было на ком сорвать свое плохое настроение и самочувствие. ЗП ооочень серая!!!
2
Ответить
2.0
@guest-10918926bb
14 августа 2014 Москва
История сотрудника
з/п платят вовремя, без задержек. Бесплатные чай и кофе.Очень много отрицательных сторон:- Руководство приходит только после обеда, чаще всего не раньше 17-00, или не появляется вовсе. И поэтому многие ключевые вопросы просто не успеваем решить, т.к. руководства нет на месте. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня.- Каждую "запятую" нужно согласовывать. Самостоятельные решения, мягко говоря, не приветствуются.-Любые предложения и идеи принимаются ТОЛЬКО в печатной форме. Очень любят, чтобы были подробные графики, аналитика, исследование рынка и т.д. Однажды меня "послали" с моим планом, только потому, что у меня были на полях пометки, сделанные от руки. Пришлось перепечатывать.- Дурацкие дисциплинарные требования: не ходить вместе обедать, не курить вместе. Абсолютно отсутствуют понятия "дружный коллектив" и "командная работа".-Ну и, конечно, что уже писалось ранее: прессинг, и высокомерие руководства процветают.
2
Ответить
1.0
@guest-5f445f65b5
6 мая 2014 Москва
История сотрудника
1) месторасположение (центр)2) коллектив (молодой)3)ЗП (конкурентная)Руководство (комментариев нет, тут отзывов достаточно)Все было бы превосходно, но руководство (их человеческие качества, точнее их отсутствие) вкупе со стилем управления (также отсутствует) уничтожат весь ваш потенциал, желание работать и вообще желание просыпаться с утра!!Вспоминая,что сейчас опять ТУДА, где унижают, где недовольные рожи(простите,иными словами назвать ЭТО нельзя), где опять плохое настроение, а отыгрываться будут на вас , где несправедливость и безумный прессинг..и ради этого жить? Вы там проводите по 9-10 часов в день. Подумайте, стоит ли тратить ваше время, по сути вашу жизнь, на нервотрепки?Имейте ввиду, компания маленькая, так что вы ежедневно будете встречаться с ними. Неважно, на какой вы позиции. Упреков хватит на всех.Настоятельно рекомендую обходить стороной (но если вы готовы терпеть такое отношение, тогда добро пожаловать. Терпил и молчунов там любят. ЗП неплохая, ко всему прочему).
3
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Moltobene
Написать отзыв