Города
Войти
Ноктюрн

Отзыв сотрудника @guest-b97449d805 о компании Ноктюрн

2.0
19 марта 2012
@guest-b97449d805
Нижний Новгород
История сотрудника

ОБРЕЛА ПАРУ ДРУЗЕЙ.

Отработала 15 смен, 12 из них ночные по 15-16 часов с одним выходным воскресенье. Переработка в 2 раза. А заплатили 7,5 т. Это 500р смена, 35р в час. И никакие баллы там не считаются. Надо было набирать баллы по накладным, не меньше 1200 строк, что от этого зависит зарплата. Но это не правда, мне не засчитали ни единого балла. Не посоветую ни кому и ни когда там работать.

3
3 комментария
@guest-343c313c3a
22 июня 2012
а я мерчем хотела туда)хорошо что не устроилась)))
@guest-a4619e7b4b
18 сентября 2012
Точно. 7,5 т.р это много, мне заплатили 3,5т.р((( Если Вам надоел дом и своя личная жизнь, то смело идите и работайте (кандалы не забудьте одеть) за копейки. Обещают одно, но на деле совсем другое!!! Тякучка кадров там постоянная. Заработанные деньги БАТРАКОВ проще положить начальнику склада в карман или распределить между избранными в этом полный безпредел!!! И эта система мотивации персонала, она распространяется почти на всех новых сотрудников. Система чрезвычайно не гибкая. Как результат у персонала нет никакой материальной гарантии. Так зачем заниматься тем, за что все равно не будет заплачено? Совершенно невозможно наладить взаимосвязь в работе, если есть какие то вопросы. Наставников нет на испытательном сроке, и испытательный срок не тот о котором говорят! В Ноктюрне разводят всех, как лохов. А добиться от руководства схему начисления не реально, как не крути и выше головы не прыгнуть. Проверки на них нет, творят там всё, что хотят. Это переходит все границы разумного! От нач. склада ( Антона) многое зависит, он там Бог, король и сват, брат, как скажет-так и будет... У Антона (нач. склада в Дзержинске) есть свои подданные и он решает, сколько и кому оплатит за каторжный труд и сколько себе в карман положит, кому какие штрафы и балы. Снижают элементарно, далеко ходить не надо, всё через чудо технику и плачевный результат весь в компьютере. Про аванс отдельно- многим его и не выдают. А куда он поступает или где оседает, в каком кармане- Антону известно!!! Положительная сторона, если попадёте в его свиту то и красиво заживёте!!! Всем желающим совет, чтоб не тратить деньги на проезд- купите раскладушку и там живите. Личного времени у Вас будет 3-5 часов, включая и сон! Поэтому там проще жить, так экономичнее.
@guest-65e1863c85
13 декабря 2012
Я в ШОКЕ!!! Мне туда завтра на работу надо идти!!!
Другие отзывы
5.0
@guest-16afbd71e3
29 марта 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Добрый день! Сегодня отмечаю пятилетний юбилей с момента трудоустройства, считаю отличным поводом поделиться отзывом о работе в компании. При трудоустройстве не было серьёзных намерений относительно работы, но с первых дней стажировки мнение кардинально изменилось- весёлый дружный коллектив, который поддержит в любой ситуации, полное соблюдение ТК РФ, прозрачная система мотивации, где ты самостоятельно влияешь на свой доход и нет "потолка". Благодарю компанию за то, что вырастили из неуверенного в себе продавца/консультанта - успешного эффективного руководителя. Если Вы готовы расти и развиваться в стабильной надёжной компании - то мы всегда рады видеть Вас в нашей команде единомышленников!Живу далеко от работы
0
Ответить
5.0
@guest-3ba13b30d5
28 марта 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Добрый вечер!Пришла на работу 6 лет назад. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали.Больничный и отпускные оплачиваются по правилам. В этом отношении все честно и прозрачно.На Новый год, 8 марта всегда получаем подарки от руководства.Для детей на Новый год сладкие подарки.Проходят конкурсы для сотрудников,при участии каждый может получить подарок.Начинала свою работу с продавца-консультанта.Как новый сотрудник,я не осталась без внимания.Опытные наставники всегда помогут,расскажут и покажут.Благодаря обучениям,которые проводят тренеры и специально обучающей программе,довольно быстро изучила ассортимент.Через 1,5 года стала Заведующей магазина.Вот уже третий месяц работаю руководителем нескольких торговых точек.Это я к тому,что в компании можно развиваться,повышать свои знания и добиваться отличных результатов.В компании дружеское общение между коллегами и с руководством.Планы не скажу что сложные, хотя и филонить тут не получится,оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично.Кто хочет зарабатывать и расти,работает в сети "Домашняя Мозайка"Бывает просят выйти на подмену, отсюда переработки, хотя это оплачивается.Деньги лишними не бывают))
0
Ответить
5.0
@guest-cd0bb79865
28 марта 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Добрый день!Работаю в сети "Домашняя мозаика" четыре года,за это время я получила огромный опыт,карьерный рост и постоянное развитие, за счет проводимых обучений.Много коллективов в сети,которые длительный период работают дружной и сплоченной командой, всегда рады помочь в обучении новых сотрудников на вновь открывающиеся магазины. У каждого новичка есть свой наставник, который помогает и обучает его в течении трех месяцев.Приходите работать к нам, у вас будет официальное трудоустройство,достойная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц без задержек,возможность постоянно повышать свой уровень знаний за счет обучений, быстрый карьерный рост, 50% компенсация за посещение фитнеса, работа в дружном коллективе рядом с домом в стабильной и надежной компании.Недостатков для меня нет, я люблю свою работу.
0
Ответить
5.0
@guest-5c25f055ae
28 марта 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Зарплата белая, соцпакет! Для сотрудников все условия для развития и заработка, но конечно нужно вообще желание. Компания одна из лучших в Нижнем Новгороде! Всем рекомендую!Нет
0
Ответить
5.0
@guest-2eef8f49d4
24 марта 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Добрый день!Хочу поделиться своим мнением о работе в сети.Работаю в компании с 2013г.Официальное трудоустройство, соц.пакет, компенсация спорта, карьерный рост, хорошая з/п, всегда вовремя. Что еще для счастья нужно? Сотрудники, которые по разным причинам уволились, возвращаются обратно. Мне кажется, это отличный показатель стабильности. Компания растет, развивается.Обучение есть. Есть онлайн-тренинги по продукции, есть обучения по стандартам работы в компании, есть обучающие портал, который можно изучить самостоятельно в удобное для тебя время. Также есть процедура наставничества. Девчонки в коллективах всегда идут на встречу, помогают адаптироваться на новом месте.Стандарты работы? Стандарты работы должны быть в каждой уважающей себе компании. Стандарт - это в первую очередь дисциплина.Уважаемые читатели, если Вы хотите ходить на работу с удовольствием, получать хорошую з/п, работать рядом с домом, добро пожаловать в нашу компанию.P.S. Прошу расценивать этот отзыв, не просто «бред довольного сотрудника». Это мнение взрослого ответственного человека, который любит работать и зарабатывать.За 9 лет работы для себя не нашла)
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Ноктюрн
Написать отзыв