Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-1ccda64b5f о компании Тайди
5 июля 2013
@guest-1ccda64b5f
Москва
История сотрудника
1. Сильные бренды.
2. Сетевые контракты.
1. Кадровый бардак. Дикая текучка.
2. Неадекватность нового руководства.
3. Завышенные планы не менее, чем на 30%. План надо выполнить почти на 100%, что почти никому с этим руководством не удается.
4. Не сделал планы, получи оклад и точка.
5. Сам оклад - сущие копейки.
6. Бардак в организации работы со стороны руководства. Руководству просто по барабану, что делают сотрудники, но планы кровь из носу выполни. Требований до фига, а вкладывать в людей и нормально их мотивировать не хотят ни фига. Люди уходят, и хрен с ними, мы еще найдем.
7. Белая з/п - копейки.
8. Соц. пакет - ноль. Перспектив работы - никаких.
6
6 комментариев
@guest-59ad6ccb12
10 июля 2013
Забыла сказать, очень маленькая официальная часть зарплаты.
@guest-07f86995f9
24 августа 2013
Тайди Кубань всё то же самое!!!
@guest-c238d97122
29 октября 2013
очень мягкий отзыв. написала заявление на увольнение. Обдумываю написать жалобу в трудовую инспекцию, т.к. "видавшие виды" сотрудники объяснили, что при расчете получу только белую зарплату (действительно, копейки). нарушения ТК РФ просто на каждом шагу. Хамское отношение к сотрудникам. Очень сожалею, что связалась с этой конторой.
@guest-83bd771b87
10 января 2014
Большими проблемами обернется доверие коммерческой структуры проходимцу Блинову Владимиру Федоровичу. Его с "Висмы" с позором выгнали...потом в тушенке проворовался, даже испытательный срок не выдержал и тут такой "подарок судьбы"... Очень и очень грустно(((
@guest-a0539705a6
29 марта 2014
Абсолютно согласен с Гроссманном. Мы сотрудничаем с Тайди, занимаемся поставками через этого дистрибьютора. Мало того, что мы этому "хапуге-Вове" постоянно авиаперелеты оплачиваем, так и в порядке вещей вынуждены завышать ценник, для компенсации расходов на откаты....По-другому не получится сотрудничать, постоянные угрозы, что нас выкинут из торговой сети или они сами аналоги привезут из Китая(((( Очень жаль такую прекрасную компанию...
"Один гад, окопавшийся в отделе снабжения, может принести больше вреда, чем дивизия белых на фронте."
Ф.Э. Дзержинский
"Один гад, окопавшийся в отделе снабжения, может принести больше вреда, чем дивизия белых на фронте."
Ф.Э. Дзержинский
@guest-6785dc87c0
5 мая 2014
А я столкнулась с несправедливостью...(((
В 2006 году я пришла в компанию "Тайди-Казань", в 2009 году получила повышение, а в 2012 году ушла в декретный отпуск с должности начальника отдела продаж. На мое место взяли временного сотрудника по контракту, все законы соблюдены. Но как только я решила вернуться временный сотрудник вовсе оказался не временным! Новое руководство стало изобретать велосипед... и вместо одного полноценного начальника отдела продаж, у нас теперь два начальника отдела продаж. Один будет заниматься розницей, а второй сетевым отделом, который ведет Супервайзер. Где логика? Вместо уменьшения затрат, их увеличивают преследуя свои личные интересы... Теперь у компании "Тайди - Казань" два начальника отдела продаж, но с разной мотивацией!!! Тот кто занял мое место остается с действующей мотивационной программой, а мне... К сожалению могут предложить только старые условия, с которыми я уходила в декретный отпуск(((
И где же справедливость?!
Куда смотрит руководство коммерческой службы?
К кому обращаться?
Или искать правды и добиваться справедливости не имеет смысла?!
Жаль, что компания не ценит сотрудников, которые уже зарекомендовали себя с положительной стороны...(((
В 2006 году я пришла в компанию "Тайди-Казань", в 2009 году получила повышение, а в 2012 году ушла в декретный отпуск с должности начальника отдела продаж. На мое место взяли временного сотрудника по контракту, все законы соблюдены. Но как только я решила вернуться временный сотрудник вовсе оказался не временным! Новое руководство стало изобретать велосипед... и вместо одного полноценного начальника отдела продаж, у нас теперь два начальника отдела продаж. Один будет заниматься розницей, а второй сетевым отделом, который ведет Супервайзер. Где логика? Вместо уменьшения затрат, их увеличивают преследуя свои личные интересы... Теперь у компании "Тайди - Казань" два начальника отдела продаж, но с разной мотивацией!!! Тот кто занял мое место остается с действующей мотивационной программой, а мне... К сожалению могут предложить только старые условия, с которыми я уходила в декретный отпуск(((
И где же справедливость?!
Куда смотрит руководство коммерческой службы?
К кому обращаться?
Или искать правды и добиваться справедливости не имеет смысла?!
Жаль, что компания не ценит сотрудников, которые уже зарекомендовали себя с положительной стороны...(((
Другие отзывы
4.0
@guest-891e258c6f
3 марта 2020
Москва
История сотрудника
Итак, Всем Доброго Времени суток!!!Работаю достаточно долго в этой компании, говорю все как есть на самом деле.Зарплата тут у мерчей и тп нормальная! Может быть и низкая для кого то но зато стабильность выплат гарантируется! Я очень долго смеялась когда читала ниже написанного, Тихий дьяволИх нет
Итак, Всем Доброго Времени суток!!!Работаю достаточно долго в этой компании, говорю все как есть на самом деле.Зарплата тут у мерчей и тп нормальная! Может быть и низкая для кого то но зато стабильность выплат гарантируется! Я очень долго смеялась когда читала ниже написанного, Тихий дьяволИх нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-de15a4c77f
30 мая 2017
Краснодар
История сотрудника
Соц. пакет1. Обговариваемая ЗП в день выплаты меняется в меньшую сторону, появляются "подводные камни" со словами "но" и "если", что сразу наводит на сомнение в дальнейшей работе и разочарованию о потраченном времени.2. Не уважительное отношение к новым сотрудникам со стороны бухгалтерии. Отсутствие делового этикета. Рабочий день в данном кабинете проходит в формате "человек человеку враг". Сплетни и подстрекательства. Отсутствие командного духа, лень к работе.3.Попытки наладить рабочее производство и привести в порядок соответствующую документацию в пределах своей должности обречены на провал, опять же со стороны бухгалтерии, которая ко всему удивлению контролирует и руководит всеми подразделениями в штате, работа которых в свою очередь никак не перекликается с бухгалтерским учетом. Аргументировать необходимость правильного рабочего процесса ссылаясь на законодательство и в случае не надлежащей работы на ряд штрафных санкций, которые могут лечь на плечи сотрудника и руководство, также не предоставляется возможным из-за отрицательного мнения бухгалтерии. В связи с чем появляются неопределенные должностные обязанности и текучесть кадров.4. Если вы хороший специалист и привыкли показывать это на деле, а не просиживать штаны теряя при этом опыт, знания и время, то идти в данную организацию не советую.
Соц. пакет1. Обговариваемая ЗП в день выплаты меняется в меньшую сторону, появляются "подводные камни" со словами "но" и "если", что сразу наводит на сомнение в дальнейшей работе и разочарованию о потраченном времени.2. Не уважительное отношение к новым сотрудникам со стороны бухгалтерии. Отсутствие делового этикета. Рабочий день в данном кабинете проходит в формате "человек человеку враг". Сплетни и подстрекательства. Отсутствие командного духа, лень к работе.3.Попытки наладить рабочее производство и привести в порядок соответствующую документацию в пределах своей должности обречены на провал, опять же со стороны бухгалтерии, которая ко всему удивлению контролирует и руководит всеми подразделениями в штате, работа которых в свою очередь никак не перекликается с бухгалтерским учетом. Аргументировать необходимость правильного рабочего процесса ссылаясь на законодательство и в случае не надлежащей работы на ряд штрафных санкций, которые могут лечь на плечи сотрудника и руководство, также не предоставляется возможным из-за отрицательного мнения бухгалтерии. В связи с чем появляются неопределенные должностные обязанности и текучесть кадров.4. Если вы хороший специалист и привыкли показывать это на деле, а не просиживать штаны теряя при этом опыт, знания и время, то идти в данную организацию не советую.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-b7490d4f08
2 февраля 2016
История сотрудника
Отсутствуют, разве что - "разкрученный бренд"За год (с последнего отзыва) ситуация еще сильнее ухудшилась:- ЗП не повышали/ют с 2012 года- Проезд и обеды - не оплачивают (офис находится далеко)- Коллектив постоянно меняется, жуткая "текучка" кадров- Начальство -,ненормальные, неадекватные и бешанные- Никакого соц.пакета (все еще нет, а обещали)Не ходите сюда, уйдете в плохом настроении и потратите еще на это свое время/деньги на проезд!!В общем, я Вам НЕ СОВЕТУЮ эту компанию.
Отсутствуют, разве что - "разкрученный бренд"За год (с последнего отзыва) ситуация еще сильнее ухудшилась:- ЗП не повышали/ют с 2012 года- Проезд и обеды - не оплачивают (офис находится далеко)- Коллектив постоянно меняется, жуткая "текучка" кадров- Начальство -,ненормальные, неадекватные и бешанные- Никакого соц.пакета (все еще нет, а обещали)Не ходите сюда, уйдете в плохом настроении и потратите еще на это свое время/деньги на проезд!!В общем, я Вам НЕ СОВЕТУЮ эту компанию.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-6aeb61ebe7
22 октября 2014
Москва
История сотрудника
Если вы без опыта то можете его набраться.Работа в компании не отрегулирована. Менеджеры-координаторы выполняют любую работу так как в договоре не прописаны конкретные обязанности. Также умудряются в трудовом договоре указать что менеджер-координатор может заменить любого сотрудника-это же бред.Зарплата в конвертах. Официальная часть очень маленькая 11 тыс.Проезд не оплачивают, обеды тоже. Любят когда задерживаются на работе.Коллектив менеджеров постоянно меняется.Большая текучка кадров. Много требуют а условий не создают.
Если вы без опыта то можете его набраться.Работа в компании не отрегулирована. Менеджеры-координаторы выполняют любую работу так как в договоре не прописаны конкретные обязанности. Также умудряются в трудовом договоре указать что менеджер-координатор может заменить любого сотрудника-это же бред.Зарплата в конвертах. Официальная часть очень маленькая 11 тыс.Проезд не оплачивают, обеды тоже. Любят когда задерживаются на работе.Коллектив менеджеров постоянно меняется.Большая текучка кадров. Много требуют а условий не создают.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-7d8e2c3a0c
14 августа 2014
Москва
История сотрудника
Отсутствуют абсолютноКоллектив сборище гадюк!!!Лисина-так вообще!!!соцпакет-нульсовый,зарплата в конвертах!!начальство на 3 с минусом,про сотрудников тисиар вообще отдельная история,ненормальные,неадекватные бешанные люди,хохлова,Гурова...карпов-"мужик"!не ходите сюда работать,уйдете с нервным расстройством!!!
Отсутствуют абсолютноКоллектив сборище гадюк!!!Лисина-так вообще!!!соцпакет-нульсовый,зарплата в конвертах!!начальство на 3 с минусом,про сотрудников тисиар вообще отдельная история,ненормальные,неадекватные бешанные люди,хохлова,Гурова...карпов-"мужик"!не ходите сюда работать,уйдете с нервным расстройством!!!
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.