Отзыв сотрудника @guest-cc21091f90 о компании ГК ЕвроСибЭнерго

История сотрудника
Белая зарплата.1. Отсутствие карьерного роста. Вас никогда не поставят выше, если вы не лижете руководству или не родня.2. Любая инициатива пресекается. Хочешь что-то улучшить, как-то упростить рабочий процесс - нет-нет! Люди здесь должны мучиться!3. Занижение квартальной премии по любому поводу. В других отделах её получают просто так, а ты должен заслужить.4. Руководство - люди настроения. Попадёшь под горячую руку, получишь ни за что.5. Было два инцидента: люди увольнялись и говорили место, куда уходят. Руководство звонит туда и говорит, какой отвратительный сотрудник к ним идёт, а про девушку сказали, что она планирует декрет, и их трудоустройство на новом месте срывалось.6. По системе тоже перевод не дадут. Наговорят на вас, чтобы вы сидели в Усц и конские объёмы выполняли.7. 2 года подряд зажимают корпоратив сотрудникам, а БЭК на широкую ногу гулял на корпоративе - это как вообще?Отношение просто мерзкое.

История сотрудника
Белая своевременная зарплатаРаботодатель (УСЦ ЕвроСибЭнерго, Иркутск) не соблюдает трудовое законодательство. Допускает такие нарушения, как заключение срочных трудовых договоров при отсутствии законных оснований, отзыв из отпуска декретниц, чтобы уволить замещающих их работников. Причем под такую кадровую политику организации «заточены» власти, поэтому защитить свои интересы не получится даже в суде. Безнаказанность работодателя порождает еще большие нарушения. Некоторые работники молча уходят, не пытаясь бороться.Считаю, что о нарушениях нужно говорить и обжаловать их. Если не сработали другие способы защиты трудовых прав, то всегда в наших силах наказать недобросовестного работодателя равнодушием к его вакансиям.Руководство организации не понимает, что сложность набора квалифицированного персонала и есть результат его собственных действий.Присутствуют и другие нарушения. Например, зарплату вам будут перечислять через банк, выбранный руководством, а не работником. А в отпуск вы пойдете не по утвержденному графику отпусков, а когда руководство разрешит.Описание вакансий не соответствует действительности.Нет в УСЦ ни команды, ни профессионалов. Каждый сам по себе. Молодежь, элементарно, здороваться никто не научил. Зато с таким важным видом ходят, что Хардиков «отдыхает».Бухгалтерская служба не умеет считать. Документы постоянно с арифметическими ошибками. Юристы не знают законов. На замечания многие отвечают повышенным тоном и переходом на личность.Карьерного роста нет. Распространено понижение в должности. В один день меняется штатное расписание, и завтра под давлением таких обстоятельств вы оказываетесь на нижестоящей должности либо на улице, потому, что вашу должность исключили из штатного расписания. Горизонтальная карьера тоже невозможна. Руководство не приветствует переход в другой отдел.Уровень зарплаты меньше объема выполняемой работы. Но встречаются работники на равных должностях, только одни ничего не делают и получают зарплату больше, а другие завалены работой за меньшую зарплату.По другим компаниям ГК ЕвроСибЭнерго прошла волна незаконных увольнений (см. информацию на сайтах судов Иркутской области и г. Иркутска).Не рекомендую данного работодателя!!!

История сотрудника
Белая з/п, несколько выше рынка, платят вовремя.Не рекомендую данную компанию. Руководство в большинстве не адекватное, не квалифицированное. Не умеют ставить задачи (сделай то, не знаю что). Много пустой суеты, бардака и работы ради работы. Отсутствует какое-либо уважение к сотрудникам, при этом процветает культ личности вышестоящего руководства. Работает принцип - не подлижешь не поедешь. Кто принципу не следует автоматически не угоден. Переработки до позднего вечера в порядке вещей (вовремя домой уходить не будите никогда). Враждебная атмосфера в коллективе. Все измучены и измотаны, поэтому человек человеку волк.

История сотрудника
Не плохая заработная платаПроработал в компании 8 мес. Локация -Москва. Уволился как только получил более выгодное предложение. Из отрицательных моментов:1) постоянные переработки до 22 -23 часов вечера и позднее, при том что непосредственный руководитель уходит не позднее 17:00.Если нет личной жизни, то это не беда, но вот при наличии семьи детей будете видеть только по выходным2) регулярное нагружение задачами не входящими в ранее обозначенный функционал3) постоянная вражда между отделами на уровне руководителей. Атмосфера в коллективе крайне не дружелюбная.4) премии задерживают и занижают их размер по любому поводу5) уже после моего ухода всем раздали уведомления о переезде в Иркутск, кто не согласен был уволен. Сейчас до сих пор размещают вакансии с локацией в Москве и тут стоит задуматься, похоже людей просто уволили, чтобы обноновить штат.

История сотрудника
Офис недалеко от метро;)и на этом всё!Руководство неадекватные люди,которые мягко говоря, не любят своих сотрудников. При собеседовании обещают одно,а по факту премии задерживают и выплачивают не в полном объёме. Зарплата белая, да,но очень небольшая...работы всегда и очень много