Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-0bb1bdfb47 о компании УК Zeppelin
4 августа 2009
@guest-0bb1bdfb47
Москва
История сотрудника
не одной положительной черты со стороны компании
компания работает по черной зарплате
при увольнении не отдали черную зарплату
5
5 комментариев
@guest-292ae1af50
18 января 2012
Фирма гавно денег не платят
@guest-516873bded
21 октября 2013
Не знаю, что было в 2009 году в компании. Но на данный момент информация не соответствует действительности! Зарплату платят вовремя.. и это одна из немногих компаний, в которых возможен реальный карьерный рост.
@guest-ef624e7f1e
24 ноября 2013
Евгений, Вы уже не первый раз звоните с просьбой взять Вас обратно на работу. В 2013 году от Ваших звонков не было отбоя. Если не рассчитались - обратно проситься не будешь!!!
@guest-0565bb5f04
5 февраля 2014
Этот отзыв в 2009 году написали от моего имени,я с этим мнением не согласен.,в компании мне нравилось работать,было много подработок,расчёт выдали полностью,даже больше чем рассчитывал.,приобрёл опыт,хотел бы работать в этой компании,уволился из-за тендэра.,а Славику Плешко ,,привет,,
@guest-a610db7402
5 февраля 2014
Работал я до 2011 года.
Другие отзывы
1.0
@guest-4556c23555
3 июня 2022
Москва
История сотрудника
нетЭта компания расскрыла персональные данные сотрудников на сайте радо.рус Теперь кто угодно может унать по моим ФИО мой номер ИНН, номер пенсионного, информацию о зарплате, моё место работы и т.п. Там раскрыты данные не только уволенных но и работающих сотрудников. Я недавно это узнал в телеграм канале профсоюза "ОПРОН".
нетЭта компания расскрыла персональные данные сотрудников на сайте радо.рус Теперь кто угодно может унать по моим ФИО мой номер ИНН, номер пенсионного, информацию о зарплате, моё место работы и т.п. Там раскрыты данные не только уволенных но и работающих сотрудников. Я недавно это узнал в телеграм канале профсоюза "ОПРОН".
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-5580ce4d7d
31 мая 2021
Москва
История сотрудника
Грамотное руководство. Все в рамках существующего законодательства.Сначало перенесли выплаты с 5 и 20 числа на 15 и 30. А на данный момент 31 числа аванс уже не дают.
Грамотное руководство. Все в рамках существующего законодательства.Сначало перенесли выплаты с 5 и 20 числа на 15 и 30. А на данный момент 31 числа аванс уже не дают.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-d65089100c
18 февраля 2020
Москва
История сотрудника
Проработав достаточно времени в компании, сложилось очень хорошее впечатление о ней. Карьерный рост, своевременная и достойная заработная плата являются основными плюсами, но есть еще и человеческий фактор,который для меня играет немаловажную роль. Большинство коллег, с которыми я взаимодействую, горят своей работой, что не может радовать.Возможность узнавать что-то новое - это еще один плюс нашей компании.Страдает организация рабочего места, что связано с переездом в другой офис.
Проработав достаточно времени в компании, сложилось очень хорошее впечатление о ней. Карьерный рост, своевременная и достойная заработная плата являются основными плюсами, но есть еще и человеческий фактор,который для меня играет немаловажную роль. Большинство коллег, с которыми я взаимодействую, горят своей работой, что не может радовать.Возможность узнавать что-то новое - это еще один плюс нашей компании.Страдает организация рабочего места, что связано с переездом в другой офис.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-e96f6d0fa7
14 февраля 2020
Москва
История сотрудника
Зарплата всегда во время, хоть часы сверяй. Руководитель руководителю рознь, конечно, но есть очень толковые люди в центральном офиса, в том числе в техническом департаменте и в отделе по работе с персоналом. Есть возможность роста по карьерной лестнице, если изъявлять желание. Многому можно научиться. В том числе как взаимодействовать с разного характера людьми.Есть люди в компании, которые заинтересованы в качественном выполнении своих должностных обязанностей и пользе для компании, настроенные на коллективную работу, а есть люди, которые заточены только на своей прибыли.Немного не хватает сплоченности коллектива, особенно среди департаментов, над этим надо поработать.
Зарплата всегда во время, хоть часы сверяй. Руководитель руководителю рознь, конечно, но есть очень толковые люди в центральном офиса, в том числе в техническом департаменте и в отделе по работе с персоналом. Есть возможность роста по карьерной лестнице, если изъявлять желание. Многому можно научиться. В том числе как взаимодействовать с разного характера людьми.Есть люди в компании, которые заинтересованы в качественном выполнении своих должностных обязанностей и пользе для компании, настроенные на коллективную работу, а есть люди, которые заточены только на своей прибыли.Немного не хватает сплоченности коллектива, особенно среди департаментов, над этим надо поработать.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-194781e836
8 февраля 2020
Москва
История сотрудника
Зарплату платят во время и белая, дополнительная работа оплачивается, за дополнительные выходы оплачивается отдельно или дают отгулы. Работал техником по эксплуатации перевели на должность инженера ОВиК. Два года работал. Спасибо большое за поддержку Главному инженеру Пташкину Евгению Анатольевичу и Татьяне Кореловой. У кого есть желание работать или подработать для того всегда объект и работа есть. Всем удачи. Рекомендую!Время подписаные согласования документов сокращать надо.
Зарплату платят во время и белая, дополнительная работа оплачивается, за дополнительные выходы оплачивается отдельно или дают отгулы. Работал техником по эксплуатации перевели на должность инженера ОВиК. Два года работал. Спасибо большое за поддержку Главному инженеру Пташкину Евгению Анатольевичу и Татьяне Кореловой. У кого есть желание работать или подработать для того всегда объект и работа есть. Всем удачи. Рекомендую!Время подписаные согласования документов сокращать надо.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.