Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-6933f2d5d7 о компании МИЛЛАБ
14 октября 2014
@guest-6933f2d5d7
Новосибирск
История сотрудника
Зарплата вовремя
Хорошие премиальные
Интеллектуальная работа
Заказчики - в основном высокообразованные люди, визиты к ним - одно удовольствие.
Уволился по глупости (психанул). Обратно уже не берут, увы и ах.
Работа не для любителей сидеть на попе
У руководства есть четкая позиция и требования - приходится прогибаться под них.
Высокие стандарты работы менеджера - надо соответствовать.
Если не заниматься самообразованием (в свободное от работы время), то реально ничего не добиться.
7
7 комментариев
@guest-0cd70c1c65
22 октября 2014
Так всё здорово, а почему же психанул? Просто так не психуют, значит было от чего!
И какие мстительные руководители Миллаба ! Ну ошибся человек, ну психанул, простите и возьмите в зад. Однако, нет. Стоит задуматься...
И какие мстительные руководители Миллаба ! Ну ошибся человек, ну психанул, простите и возьмите в зад. Однако, нет. Стоит задуматься...
@guest-43b7816ce1
23 октября 2014
Иннокентий Смоктуновский?
я не узнаю вас в гриме!
я не узнаю вас в гриме!
@guest-df4b5a6518
11 ноября 2014
Цитата из Вадима Галиева:
"У руководства есть четкая позиция и требования - приходится прогибаться под них."
Какая интересная и показательная лексика - прогибаться!
А самообразование в свободное от работы время. А жить когда?
Если вы рабы, то вам в Миллаб!
В других местах не нагибают, и учат в рабочее время.
"У руководства есть четкая позиция и требования - приходится прогибаться под них."
Какая интересная и показательная лексика - прогибаться!
А самообразование в свободное от работы время. А жить когда?
Если вы рабы, то вам в Миллаб!
В других местах не нагибают, и учат в рабочее время.
@guest-b28b117390
24 ноября 2014
Кстати, в отличие от "глубоко знающей" компанию зеленой фауны, активно пишущей здесь отзывы, Вадим не скрывает своего имени.
@guest-72e07641cc
30 ноября 2014
Данная компания подойдет для тех, кто хочет попробовать себя в сфере продаж, при этом не имея опыта работы в данной сфере, как только наберетесь опыта, сразу ищите новое место работы, где платят нормальный оклад и проценты, денег в Миллабе вы не заработаете, лишнее тому доказательство - текучка кадров, за полгода туда приходит до 10-15 новых сотрудников и уходит столько же, при том, что численность компании не превышает 40 человек (г. Москва).
Итог: политика компании использовать Вас, как пушечное мясо, что бы вы за оклад 35-40 тыс. (ассистент менеджера) принесли им как можно больше денег и вас выбросили, как отработанный материал и набрали новое мяско :)
Итог: политика компании использовать Вас, как пушечное мясо, что бы вы за оклад 35-40 тыс. (ассистент менеджера) принесли им как можно больше денег и вас выбросили, как отработанный материал и набрали новое мяско :)
@guest-9456c89a52
11 декабря 2014
А еще хотят чтобы в испытательный срок сразу сделал миллион! Не сделал - начинают морально гнобить. Как его сделать, если тебе дают холодную базу? Опускают сразу и навсегда, и не важно что ты сделал пол ляма на втором месяце испытательного!
@guest-0cde2723b7
30 августа 2019
AAA, ну я не скрываю своего имени! Что ты мне сделаешь, продажная шкура?
Подтверждаю что отзыв реальный. Видимо, у тебя как у политиков: на критику принято отвечать оскорблениями, а не оправданиями. Желаю, чтобы у твоих детей была такая же работа. Успехов, девочка)
Подтверждаю что отзыв реальный. Видимо, у тебя как у политиков: на критику принято отвечать оскорблениями, а не оправданиями. Желаю, чтобы у твоих детей была такая же работа. Успехов, девочка)
Другие отзывы
1.0
@guest-3981b04aff
23 мая 2021
Москва
История сотрудника
Хамы и сброд сумасшедших. На интервью откровенно хамили, зам.нач отдела (по насосам для промышленности) закатывал глаза, всячески показывал свое превосходство. Маленький смешной гномик.ЗП предложили 12 тр черную. Стыд и позор. Ещё и отказали в приёме, ссылаясь на недостаток опыта. Через год снова звонили) спасибо не надо ))
Хамы и сброд сумасшедших. На интервью откровенно хамили, зам.нач отдела (по насосам для промышленности) закатывал глаза, всячески показывал свое превосходство. Маленький смешной гномик.ЗП предложили 12 тр черную. Стыд и позор. Ещё и отказали в приёме, ссылаясь на недостаток опыта. Через год снова звонили) спасибо не надо ))
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-978cabc3dd
12 сентября 2014
Москва
История сотрудника
2010-2012 они были! Уважительное отношение к клиентам и даже слишком сильная назойливость ("а нужно ли вам вот это, а это.." и т.д.)Добрый день. Я не сотрудник - не бывший и не нынешний. Нашей компании довелось стать клиентами Миллаба. Правда, ещё в 2010-2012 годах отношение было совсем другим. Сейчас же постараюсь постарайтесь не работать с компанией Миллаб. Отношение к клиентам стало таким: о том, что товар готов к отгрузке НЕ СООБЩАЮТ, на запросы по электронной почте НЕ ОТВЕЧАЮТ а последний раз (в этот раз действительно последний для работы с этой компанией) продали бракованный товар (деньги не вернуть).судя по отзывам сотрудников - дело не в рядовых сотрудниках, а в голове руководства
2010-2012 они были! Уважительное отношение к клиентам и даже слишком сильная назойливость ("а нужно ли вам вот это, а это.." и т.д.)Добрый день. Я не сотрудник - не бывший и не нынешний. Нашей компании довелось стать клиентами Миллаба. Правда, ещё в 2010-2012 годах отношение было совсем другим. Сейчас же постараюсь постарайтесь не работать с компанией Миллаб. Отношение к клиентам стало таким: о том, что товар готов к отгрузке НЕ СООБЩАЮТ, на запросы по электронной почте НЕ ОТВЕЧАЮТ а последний раз (в этот раз действительно последний для работы с этой компанией) продали бракованный товар (деньги не вернуть).судя по отзывам сотрудников - дело не в рядовых сотрудниках, а в голове руководства
2.0
@guest-46644e4065
13 апреля 2014
Москва
История сотрудника
есть наверноОбычная для рынка лабтехники полупомойка: официальную бухгалтерию дополняет "черная", которая сидит в соседней комнате под видом другой компании, "родное" ООО окружает куча разных помоечных организаций с несуществующими генеральными директорами, возят часть оборудования в белую, но не гнушаются и левым завозом, к клиентам хорошее отношения, но до первых косяков, а там могу и кинутьс сотрудниками.. тоже есть и хорошее - обучение например, и плохое - текучка кадров там ен просто так, есть и откровенное кидалово с премиальными, когда выполнившему план тупо зажимают бонус, не нравится? уволен в тот же день, были прецедентывот такие перспективы
есть наверноОбычная для рынка лабтехники полупомойка: официальную бухгалтерию дополняет "черная", которая сидит в соседней комнате под видом другой компании, "родное" ООО окружает куча разных помоечных организаций с несуществующими генеральными директорами, возят часть оборудования в белую, но не гнушаются и левым завозом, к клиентам хорошее отношения, но до первых косяков, а там могу и кинутьс сотрудниками.. тоже есть и хорошее - обучение например, и плохое - текучка кадров там ен просто так, есть и откровенное кидалово с премиальными, когда выполнившему план тупо зажимают бонус, не нравится? уволен в тот же день, были прецедентывот такие перспективы
2.0
@guest-709ea050fc
25 февраля 2014
Москва
История сотрудника
условия работы на сайте вакансийне успела я попасть к ним даже на собеседование.. Не смотря на отрицательные отзывы сотрудников, хотелось мне съездить к ним на собеседование, т.к.вакансия показалась интересной. НО не тут то было! HR-менеджер Татьяна Андреева написала в письме категорично, что собеседования у них проводятся строго с 11-00 до 17-00. На мой вопрос можно ли как-нибудь скорректировать время встречи и перенести на более поздний час (ведь я все-таки работаю..) Татьяна даже не стала отвечать. Печально. Не хочется работать в компании, где уже на уровне согласования встречи на потенциального сотрудника плюют с высокой колокольни!
условия работы на сайте вакансийне успела я попасть к ним даже на собеседование.. Не смотря на отрицательные отзывы сотрудников, хотелось мне съездить к ним на собеседование, т.к.вакансия показалась интересной. НО не тут то было! HR-менеджер Татьяна Андреева написала в письме категорично, что собеседования у них проводятся строго с 11-00 до 17-00. На мой вопрос можно ли как-нибудь скорректировать время встречи и перенести на более поздний час (ведь я все-таки работаю..) Татьяна даже не стала отвечать. Печально. Не хочется работать в компании, где уже на уровне согласования встречи на потенциального сотрудника плюют с высокой колокольни!
2.0
@guest-4dd6119536
28 мая 2013
Москва
История сотрудника
это не ад, но перспектив нетучто сказать? Все примерно как у всех: руководство "Леночка у нас есть вай-фай/суши?" платят мало, бонусная система построена так, чтобы бонусов обещать больше, а платить меньше. Офис приличный, но далеко от метро. За последний год из компании был очень большой отток людей и впереди замаячил "пушной зверек", руководство схватилось за голову и бросилось спасать ситуацию - были повышены зарплаты, но сейчас жадность берет свое, как результат люди как бежали, так и бегут
это не ад, но перспектив нетучто сказать? Все примерно как у всех: руководство "Леночка у нас есть вай-фай/суши?" платят мало, бонусная система построена так, чтобы бонусов обещать больше, а платить меньше. Офис приличный, но далеко от метро. За последний год из компании был очень большой отток людей и впереди замаячил "пушной зверек", руководство схватилось за голову и бросилось спасать ситуацию - были повышены зарплаты, но сейчас жадность берет свое, как результат люди как бежали, так и бегут
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.