Города
Войти
Тарис

Отзыв сотрудника @guest-85e092e456 о компании Тарис

2.0
18 января 2008
@guest-85e092e456
История сотрудника

Абсолютно отсутствуют как таковые.

1. Отсутствие организационной структуры и органов управления производственным процессом, все сторится на эмоциях и хотении "влвдельца".

2. Рабочих рассматривают только как "рабов", приносящих прибыль владельцу.

3. Полностью отсутствуют какие бы нибыло социальные гарантии (страхполис, премии, доплаты за переработку и т.д.).

3. Отсутствуют необходимые ресурсы для нормальной работы (инструмент, станки, приборы, оборудование, документация и тд.).

4. Тотальная слежка за всеми сотрудниками со стороны хозяина, приветствуются доносы и кляузы.

5. Вся реализация продукции только через откаты покупателю.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-703356a843
2 июля 2021 Москва
История сотрудника
НетРуководитель прямо в лицо назвал работников НИЗШИМИ.На этом можно ставить жирную точку и не расписывать другие отрицательные моменты.
0
Ответить
1.0
@guest-b34fd7276d
19 декабря 2016 Москва
История сотрудника
нетчерная зарплата, душевно больной директор (удалено), лично видел справку о его невменяемости. Ну если кратко, это полный писец ребята
0
Ответить
4.0
@guest-f79c3254a7
6 июня 2013 Москва
История сотрудника
Зарплата всегда вовремя, сколько обещали, столько и платят. Работа интересная, инженерные вопросы и общение с людьми, регулярные стажировки в Европе. Хорошая сервисная поддержка продаж.Частые командировки, 2-4 в месяц, хотя непродолжительные, обычно на 1-2 дня, только зарубежные на неделю. На менеджере много вопросов висит – и по технике, и по договорам, контроль отгрузок, семинары, демонстрации и т.д.
0
Ответить
3.0
@guest-421f5a2b5f
18 апреля 2013 Москва
История сотрудника
Офис не очень далеко от метро. З/п платят день в день, хоть и один раз в месяц. Народу мало - меньше 10 чел. Можно опаздывать, во время приходить необязательно, если нет каких-то дел на утро, потому что директор приходит в офис после 11-12 часов. Можно отпрашиваться, чтобы уходить пораньше, если надо футбол посмотреть, чем народ и пользуется. Дисциплины почти никакой. В рабочее время можно играть в компьютерные игры.Их не поймешь - было ЗАО, стало ООО, а считается как бы одна компания. Сайт не обновляется с 2006 года - видать они на это забили большой болт. Все замыкается на генерального директора, даже непонятно зачем ему секретарь или офис-менеджер, потому что он сам почти всю переписку ведет с поставщиками и заказчиками, работает за юриста, сам договоры проверяет. Он такой спокойный что кажется мертвым или вот-вот умрет. Кажется что он хочет чтобы его не трогали и не отвлекали. Никакого планирования нет, непонятно как они работают. Директора очень трудно в чем-то убедить, потому что он считает себя самым умным и все знает и еще всегда денег нет. Мелочный. Решения принимает медленно и непонятно что он такого взвешивает и решает. Будто не доверяет никому, пытается все контролировать. На фирме непонятно за что держат таких людей, которых в нормальных компаниях давно бы выгнали. Увольняют людей неожиданно. Если не устраивает, как работает человек, то просто неожиданно ставят перед фактом, заранее не предупреждают. Просто выставляют на улицу без предупреждения. Хорошо хоть з/п отдают полностью. З/п серая, дают 1 раз в месяц. оборудование устаревшее, компы старые, вырубаются прямо во время работы, сеть не ловят. В офисе какой-то мусор, все уставлено коробками, валяется хлам, за порядком никто не следит.
1
Ответить
2.0
@guest-db15cf653e
6 октября 2009
История сотрудника
Не указаныЕсли некуда потратить время и силы иди в ТАРИС!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Тарис
Написать отзыв