*ЗП своевременно, как и в других банках!
*ЗП ниже среднерыночной.
*Бюрократия на бюрократии, как при трудоустройстве/увольнении, так и в процессе работы.
*Старожилы толком ничему не учат: работай как хочешь, инструкции отсутствуют. Системы обучения и наставничества отсутствуют напрочь!
*Отвественность (особенно материальную!) любят скидывать на юных, неопытных и труголиков. Специальный договор даже заставляют подписывать при трудоустройстве.
*В период ревизионных проверок ключевые лица (особенно начальники!), которые должные нести ответственность, сразу же отправляются кто в отпуска кто на больничные, оставив на произвол судьбы свой персонал!
*Идиотская система контроля управления доступом (СКУД): для входа(выхода) в(из) здание используется одна карточка, для прохода в помещения для сотрудников - другая картчока. При этом эти карточки предоставляют разные отделы.
*В период обеда на улицу позволяют выходить только на 15 мин.
*Чтоб выйти из здания (головного!) по рабочим делам, в кадрах необходимо оставлять бумажку с указание времени ухода и прихода.
*Рабочий день длится не 8 часов, а 8,5 часов.