Города
Войти
Ингосстрах

Отзыв сотрудника @guest-4641fd0067 о компании Ингосстрах

2.0
22 марта 2014
@guest-4641fd0067
Москва
История сотрудника

Стабильная компания, которая будет существовать еще долго.

Проработала в отделе плановой медицинской помощи 2 месяца. Больше не смогла. Отношение непосредственного руководителя к подчиненным - как к рабам. Некорректность, непрофессионализм, отсутствие культуры. Существует определенный план, который Вы должны сделать за день. Но сколько бы Вы не делали, в любом случае руководство будет это не устраивать. Взять один день за свой счет невозможно, Вам не разрешат это сделать. Премии иллюзорные. В лучшем случае один раз в год. ( хотя озвучивается при устройстве на работу - один раз в квартал). Праздничные дни ( включая 1 января и 8 марта не оплачиваются). Очень жалею, что при выборе места работы, выбрала Ингосстрах. В целом, политика компании очень грамотная ( для Ингосстраха). Они пытаются воспитать в Вас чувство патриотизма и определенного отношения к самой компании. ( обязательные семинары, тренинги, тестирование, посещение музея Ингосстраха).

4
4 комментария
@guest-b9a73e1fd7
27 марта 2014
Данная компания переживает серьезный кризис и есть большая вероятность БАНКРОТСТВА

Работал в данной компании с 2012 по 2013гг в должности директора доп,офиса
@guest-505b92c37c
29 марта 2014
Сделать определенный план....так-так...отдел заявок значит...Что Баласанян вмех выжила уже???
@guest-ec94e8a31e
23 мая 2014
Ложь про премии. Премии платят каждый квартал, только задерживают в этом году, но платят. Праздничные дни ВСЕГДА оплачивают вдвойне, также и переработки оплачивают вдвойне. Не надо врать.
@guest-30a81672c6
22 июля 2014
тренинги, семинары, посещения музея - это ведь здорово! Но только, если всё это в рабочее время проводится, потому что носит обязательный характер.

А видите по комментариям, премии существуют, но значит, дают их не всем. Ситуация показательная, что там бардак. Конечно, если выполняются все критерии для начисления премии, а то откуда мы знаем, может, кто не выполнил план, тот и премию не должен получать?
Другие отзывы
3.0
@guest-7e8023b960
2 августа 2024 Психолог
История сотрудника
Проходила собеседование на психолога в видео формате что могу сказать - профессионализма не увидела. Еще и опаздывают на заранее оговоренное время) Специально записала все интересующие меня вопросы по вакансии- не получила ни одного вразумительного ответа, а только какой то негатив в виде того что они как на допросе. Смешно) Спасибо HR хотя бы у нее все было четко, да и начальница тоже ничего) странный подход) успехов и процветания, достойных кандидатов)
0
Ответить
0.0
@guest-b1888001b1
22 ноября 2023
История сотрудника
Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((
0
Ответить
1.0
@guest-dd13b26ebc
9 февраля 2023 Челябинск
История сотрудника
нетвывешивают вакансии чтобы потом жестко спамить на почту
0
Ответить
3.0
@guest-7591ca0cb4
21 января 2023 Магнитогорск
История сотрудника
Рейтинг компании, дмс, соц пакет, пятидневная рабочая неделяНет короткого дня в пятницу, душные офисы без кондиционеров в регионах городах полумиллионниках Лишение премий при увольнении когда руководство области давит на увольнение по статье,хапугивает, работнику предлагают написать по собственному. Тем самым лишив его квартальной и годовой премии. Нарушение полнейшее. Требуется проверка ГО руководителей Челябинска и Магнитогорска! Обесценивание кадров !!!нет похвалы, игнорирование полное с просьбой установдения тревожной кнопки в случае экстренной ситуации когда клиенты агрессивны и переходят на оскорбления. АИС часто нормально не работает. Низкая зп.
0
Ответить
1.0
@guest-1cca0d5526
1 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Очень вежливый вменяемый эйчар.Под соусом вакансии "руководителя направления" ищут человека который по штатке будет рядовым программистом6 но при этом будет отвечать за дуроломов из интегратора отвечающих за кривой косой проект(который отосбо не работает, не нужен, на котором есесственно напилили денег, но нужен козел отпущения).Да, постоянное ощущение было что общаешься с малолетними имбецилами из школы для детей с отставанием развития.Явный блат, кумовство, коррупция стойким душком ощущались в воздухе.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Ингосстрах
Написать отзыв