Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-c70beac6e9 о компании Ингосстрах
12 мая 2014
@guest-c70beac6e9
Москва
История сотрудника
Новый ГД, возможно, в целом атомосфера постепенно меняется к лучшему
Ни в коем случае не устраивайтесь в ингосстрах личным помощником в ГД и ЗГД. Попадете под начальство управ делами, Егоровой. Абсолютно неадекватная тетка, игнорирующая ТК, приказания руководства, доведшая двоих девушек до ВЫКИДЫША и еще множество до увольнения. Все еще работает только благодаря теплым отношениям со старым ГД.
6
6 комментариев
@guest-4e9e06db46
3 июня 2014
Все верно - это не начальник это исчадие ада!!! Ингос загнется с такими кадрами.
@guest-8d245b6b40
7 июня 2014
Руководитель секретариата - полный неадекват, все ее методы руководства испытала на себе, обманчивая приятная внешность, а внутри - бесчувственная мегера.
@guest-400931ff05
22 июля 2014
как правильно звучит её должность и как её имя-отчество, напишите, плиз. Меня приглашают на собеседование на должность старшего референта. Но, поскольку, приглашение от КА, у них нет инфы ни о том, кому подчиняется искомый специалист, ни о том, куда делся предыдущий сотрудник.
Если это вместо вашей Егоровой - наверное, здорово. А если под её руководством - наверное, не очень.
Но не пойму - как в такой крупной организации можно игнорировать работу по ТК? Расскажите, пожалуйста, что именно она делала/не делала.
Если это вместо вашей Егоровой - наверное, здорово. А если под её руководством - наверное, не очень.
Но не пойму - как в такой крупной организации можно игнорировать работу по ТК? Расскажите, пожалуйста, что именно она делала/не делала.
@guest-aa5c7aa75c
22 июля 2014
так-так, смотрю сейчас вакансию на официальном сайте Ингос: дата публикации - 12.05.2014, на работном сайте - 16.07.2014.
Это что же, до сих пор ищут??? С такими-то стандартными обязанностями и нормальной к ним з/п? Или уже пару человек пропустили через себя?
И отзыв оставлен 12.05.2014, вечером. Что это - совпадение или предупреждение увольняющегося сотрудника?
Это что же, до сих пор ищут??? С такими-то стандартными обязанностями и нормальной к ним з/п? Или уже пару человек пропустили через себя?
И отзыв оставлен 12.05.2014, вечером. Что это - совпадение или предупреждение увольняющегося сотрудника?
@guest-28b30b7273
30 октября 2014
насчёт того, что попадёте в прямое подчинение к Егоровой - враньё, я была на собеседе, это точно опровергли.
А вот, что сегодня меня ОПЯТЬ приглашали на эту вакансию, которая мне не понравилась ещё 3 месяца назад, наводит на мысль, что там далеко не всё так гладко.
При всех их плюсах.
А вот, что сегодня меня ОПЯТЬ приглашали на эту вакансию, которая мне не понравилась ещё 3 месяца назад, наводит на мысль, что там далеко не всё так гладко.
При всех их плюсах.
@guest-359edb139a
17 февраля 2016
Предлагаю сотрудничество
Добрый день. Для формирования объективной оценки деятельности вашей компании, предлагаю в разделе "новости" ежедневно публиковать информацию о количестве новых договоров о страховании. Например: За сегодняшний день, нашей компанией было застраховано - столько то человек, из них обмануто - столько, было навязано дополнительных услуг стольким людям, отказов в возмещении страховых случаев ДТП - столько, обращений и жалоб получено столько, рассмотрено - столько, проигнорировано - столько и т.д. Зная занятость ваших сотрудников, могу оказать вам посильную помощь в сборе, систематизации и публикации этой информации. Не откажусь от вознаграждения в случае заинтересованности с вашей стороны. Если это повлечет за собой удорожание полисов, готов оказать вам помощь безвозмездно.
Добрый день. Для формирования объективной оценки деятельности вашей компании, предлагаю в разделе "новости" ежедневно публиковать информацию о количестве новых договоров о страховании. Например: За сегодняшний день, нашей компанией было застраховано - столько то человек, из них обмануто - столько, было навязано дополнительных услуг стольким людям, отказов в возмещении страховых случаев ДТП - столько, обращений и жалоб получено столько, рассмотрено - столько, проигнорировано - столько и т.д. Зная занятость ваших сотрудников, могу оказать вам посильную помощь в сборе, систематизации и публикации этой информации. Не откажусь от вознаграждения в случае заинтересованности с вашей стороны. Если это повлечет за собой удорожание полисов, готов оказать вам помощь безвозмездно.
Другие отзывы
3.0
@guest-7e8023b960
2 августа 2024
Психолог
История сотрудника
Проходила собеседование на психолога в видео формате что могу сказать - профессионализма не увидела. Еще и опаздывают на заранее оговоренное время) Специально записала все интересующие меня вопросы по вакансии- не получила ни одного вразумительного ответа, а только какой то негатив в виде того что они как на допросе. Смешно) Спасибо HR хотя бы у нее все было четко, да и начальница тоже ничего) странный подход) успехов и процветания, достойных кандидатов)
Проходила собеседование на психолога в видео формате что могу сказать - профессионализма не увидела. Еще и опаздывают на заранее оговоренное время) Специально записала все интересующие меня вопросы по вакансии- не получила ни одного вразумительного ответа, а только какой то негатив в виде того что они как на допросе. Смешно) Спасибо HR хотя бы у нее все было четко, да и начальница тоже ничего) странный подход) успехов и процветания, достойных кандидатов)
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-b1888001b1
22 ноября 2023
История сотрудника
Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((
Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-dd13b26ebc
9 февраля 2023
Челябинск
История сотрудника
нетвывешивают вакансии чтобы потом жестко спамить на почту
нетвывешивают вакансии чтобы потом жестко спамить на почту
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-7591ca0cb4
21 января 2023
Магнитогорск
История сотрудника
Рейтинг компании, дмс, соц пакет, пятидневная рабочая неделяНет короткого дня в пятницу, душные офисы без кондиционеров в регионах городах полумиллионниках Лишение премий при увольнении когда руководство области давит на увольнение по статье,хапугивает, работнику предлагают написать по собственному. Тем самым лишив его квартальной и годовой премии. Нарушение полнейшее. Требуется проверка ГО руководителей Челябинска и Магнитогорска! Обесценивание кадров !!!нет похвалы, игнорирование полное с просьбой установдения тревожной кнопки в случае экстренной ситуации когда клиенты агрессивны и переходят на оскорбления. АИС часто нормально не работает. Низкая зп.
Рейтинг компании, дмс, соц пакет, пятидневная рабочая неделяНет короткого дня в пятницу, душные офисы без кондиционеров в регионах городах полумиллионниках Лишение премий при увольнении когда руководство области давит на увольнение по статье,хапугивает, работнику предлагают написать по собственному. Тем самым лишив его квартальной и годовой премии. Нарушение полнейшее. Требуется проверка ГО руководителей Челябинска и Магнитогорска! Обесценивание кадров !!!нет похвалы, игнорирование полное с просьбой установдения тревожной кнопки в случае экстренной ситуации когда клиенты агрессивны и переходят на оскорбления. АИС часто нормально не работает. Низкая зп.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-1cca0d5526
1 декабря 2022
Москва
История сотрудника
Очень вежливый вменяемый эйчар.Под соусом вакансии "руководителя направления" ищут человека который по штатке будет рядовым программистом6 но при этом будет отвечать за дуроломов из интегратора отвечающих за кривой косой проект(который отосбо не работает, не нужен, на котором есесственно напилили денег, но нужен козел отпущения).Да, постоянное ощущение было что общаешься с малолетними имбецилами из школы для детей с отставанием развития.Явный блат, кумовство, коррупция стойким душком ощущались в воздухе.
Очень вежливый вменяемый эйчар.Под соусом вакансии "руководителя направления" ищут человека который по штатке будет рядовым программистом6 но при этом будет отвечать за дуроломов из интегратора отвечающих за кривой косой проект(который отосбо не работает, не нужен, на котором есесственно напилили денег, но нужен козел отпущения).Да, постоянное ощущение было что общаешься с малолетними имбецилами из школы для детей с отставанием развития.Явный блат, кумовство, коррупция стойким душком ощущались в воздухе.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.