Города
Войти
Брокеркредитсервис

Отзыв сотрудника @guest-03c67795d2 о компании Брокеркредитсервис

3.0
11 августа 2021
@guest-03c67795d2
Самара
История сотрудника

До смены руководства все было отлично, с апреля 2021 года начался просто ад. Единственный плюс - теперь нет графика перерывов, можно в любое время ходить есть, пить, курить, никто не контролирует.

Новый руководитель филиала телемаркетинга Михаил Захаров и его начальник Павел Надеин делают все, чтобы условия работы были невыносимыми. Руководство сменилось в апреле 2021 года, пришли они. С идиотскими идеями бесконечных презентаций и собраний, стало просто некогда звонить и продавать. Ввели кучу штрафов за все. Никаких цифр теперь мы не видим - премию платят вслепую (и постоянно теперь задерживают, на вопросы - почему дали столько? - никто не отвечает). Народ начинает убегать, устроили просто террор. Все вынуждены постоянно приезжать в выходные дни, сдавать бесконечные тесты, аттестации, работать стало невозможно. Все сейчас в поиске работы. И я в том числе. Очень жаль, со старым руководством все было по другому, хотелось приходить на работу и выполнять план по продажам.

1
1 комментарий
@guest-7286479add
12 августа 2021
Здравствуйте.

Искренне сожалеем о том, что у Вас сформировались неприятные впечатления в ходе сотрудничества с нашей компанией. Тем не менее, мы признательны за время, уделенное изложению обратной связи и готовы прокомментировать ситуацию.

Действительно, в упомянутом Вами филиале сменилось руководство. Целью этого является желание компании предоставлять сервис наивысшего уровня нашим клиентам, а это предполагает использование самых современных и передовых технологий, в том числе и в части управления персоналом.

Мы действительно ставим перед нашими сотрудниками амбициозные цели, помогаем их достигать. Обо всех планах и внедряемых изменениях оповещаем своевременно и открыто отвечаем на вопросы. Система премирования в компании максимально прозрачна, оцифрована, основана на определенных показателях эффективности. Вы всегда можете уточнить детали у своего руководителя.

Мы понимаем, что перемены не всем даются легко и, вместе с тем, надеемся, что переходный период и новые знания пойдут на пользу и нашим сотрудникам, и компании, и нашим клиентам.

С уважением,
БКС Мир инвестиций
Другие отзывы
5.0
@guest-8cee05012b
9 февраля 2023 Самара
История сотрудника
- Официальное трудоустройство с первого дня- после внутренних изменений зарплата стала достойная (выше, чем средняя по Самаре)- обучение сотрудников на постоянной основе- коллектив, где действительно можешь найти себе друзей- руководство, которое не летает в облаках своего величия, а с которым можно всё обсудить и договориться- свободный тайм менеджмент, никто над душой не стоит, выстраивай свой день как самому комфортно- современное ПО для работы- бюрократия - освежить ремонт- произошла большая текучка из-за долгого согласования новых окладов и премий, ввиду чего повалилось большое количество негатива на компанию со стороны бывших сотрудников
1
Ответить
3.0
@guest-455f21cf2a
30 января 2023 Самара
История сотрудника
Коллектив.Начнёте немного разбираться в фондовом рынке.Проработал в компании 9 месяцев. Давайте посмотрим правде в глаза - все, что вас привлекло на данную вакансию, это обещанная заработная плата в размере от 80т.р месяц.О ней и поговорим.При трудоустройстве на работу не было сказано о том, что выплата премии зависит от выручки компании. Для всех это стало новостью только тогда, когда зашёл вопрос об их выплате.Фактический оклад 26.Премия за 22 год не была выплачена вовремя ни разу.При этом планы продаж вы должны выполнять. На данный момент не выплачены премии даже за 3й квартал 22 года, и как она будет рассчитана большой вопрос.Сколько заплатят и как будут рассчитан твой «труд» большая загадка, на которую тебе «вот-вот» уже дадут ответ.Немного временных отрезков.Летом обещали посчитать премию за 2й квартал, обещали дать систему мотивации в течении месяца.Факт - премия была задержана на 3 месяца и урезанная формула расчётов не соответствует сказанному при трудоустройстве. 85% офиса уволилось/уволили.Но на протяжении трёх месяцев задержки вы обязаны выполнять планы продаж, за свои 26 под формулировку «за идею», «работать на будущее», которое задним числом вам могут урезать или сказать в стиле Медведева, денег нет, но вы держитесь.Если на протяжении этого времени вы будете выказывать недовольство, вас очень быстро закидают задачами, занесут в список токсичных сотрудников и уволят.Все напоминает скам контору.Решайте сами, нужны ли вам такие риски.
0
Ответить
2.0
@guest-428017a6ff
23 января 2023 Москва
История сотрудника
Вроде как трудоустройство по ТК.Проходил собеседование в БКС банк на позицию релиз менеджера, опыт подходящий, руководитель попался никакой, толко ничего не смог объяснить по функционалу, типа есть только 1,5 чек листа, а остального нет, видимо разряда 1,5 земликопа, руководитель подключил на встречу сотрудника из бизнеса, при этом, были только по телефону, даже видеосвязь не удосужались включить, в итоге по фидбеку 2 человека эта целая команда, вообще полное дно. Не советую, по з/п обещали одну сумму на руки, а по факту значительно меньше
1
Ответить
2.0
@guest-0889d68eea
21 января 2023 Самара
История сотрудника
КоллективСтепана Разина 154Не выплачена премия за 3й и 4й квартал. Уже идёт 1й квартал 23го года. Постоянные задержки и непонятки.Руководство прекрасно умеет обещать и не выполнять собственные планы. Платить не будут, но требовать с тебя будут.Человек, одумайся, из офиса уволилось 3/4. Тебе подадут идею заработка, но по факту будешь сидеть на телефоне слушать негатив за 26к, оклады планируют давно поднять но и требовать ещё больше.
1
Ответить
5.0
@guest-c052e96ebd
26 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Плюсы: от этой работы у меня исключительно положительные впечатления. На ранних этапах, я сразу обратила внимание на отношение к новым сотрудникам. Коллеги и руководство старались, чтобы я на этапах адаптации чувствовала себя комфортно, оказывали поддержку и помощь в рабочих вопросах. Это отношение действительно ценно и особенно актуально, когда работаешь в компании с огромным штатом, благодаря ему я очень быстро влилась в рабочие процессы и коллектив. В компании есть все, что нужно для настоящего профессионала - бесплатные курсы для повышения квалификации, тренинги и курсы на постоянной основе. Я активно в них участвовала, благодаря чему имею внушительный багаж знаний. Если бы не беременность, я бы осталась там не задумываясь.Возможно хотелось бы больше совместных мероприятий и корпоративов для сплочения командного духа
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Брокеркредитсервис
Написать отзыв