Отзыв сотрудника @guest-ddb9d126ad о компании Сбербанк России

Вам и Вашей супруге нужно выбирать меньшее из зол...

Если Ваша супруга занимает должность выше, чем рядовой сотрудник, значит, у неё зар. плата вполне приличная и такой график - издержки производства.

Прошли советские времена, когда работали с 8 до 17, а в пятницу - на час короче.

Сейчас время скоростей, к людям относятся как к расходному материалу: "Свято место пусто не бывает". Опыт - не в чести (по крайней мере в Сбербанке). Вас никто не услышит - это, я думаю, и Вам понятно по присланному ответу.

А если Ваша супруга - рядовой сотрудник - тогда вообще держаться не стОит.

Вам надо решить: готовы ли Вы какое-то время один "тянуть" семью и заставить жену уволиться с этой работы и поискать другую, вполне возможно с меньшей зар.платой.

Я не смогла работать в таком ритме, но очень сочувствую оставшимся, поверьте.

Здесь в большинстве своем люди пишут правду для того чтоб уберечь других людей от, возможно, совершенной в будущем ошибке идти работать в Сбербанк.

Неужели вы думаете, что обращения такого рода повлияют на укоренившийся стиль внутреннего распорядка этого монопольного банка?

Если бы такое было возможно, никто бы не увольнялся (я в том числе), кстати, так же как ваша супруга в СПб подразделении ЦСКО. Там вообще царит всеобщая истерия (особенно в кругах руководства), т.к. скоро его вообще окончательно расформируют, известный факт. Поэтому, берегите и уважайте себя - к сожалению, выбор невелик. Греф вообще в открытую говорит, что мол идите все куда хотите, поскольку гастарбайтеров много в стране и они будут рады работать в Сбербанке. Делайте выводы.

Екатерина пишет, что ЦСКО в СПб скоро расформируют, что это известный факт. А из каких источников это известно? Насколько это вероятно? И как это сочетается с тем, что СЕЙЧАС ЦСКО набирает сотрудников на вакансии? Смысл тогда?

Если вы работаете в Сбербанке, то можете сами узнать это.

Если нет, то по поводу набора сотрудников - сейчас люди пачками, каждый (в прямом смысле слова) день переводятся, увольняются из ЦСКО. Кому то же нужно осуществлять текущую работу по минимальным з/п в Сбербанке (а в ЦСКО самые минимальные з/п и премии, а нагрузка увеличена из-за массового оттока сотрудников).

На самом деле я не утверждаю на 100 %, т.к. делать этого не могу, т.к. не являюсь высшей инстанцией и не обладаю всей инфо. Лишь вечные слухи.

Идите работать в ЦСКО, может всё у вас сложится хорошо и удачно, кто знает...)

ЦСКО не будет, это факт. Когда его создавали, уже было известно, что срок его жизни составит около четырех лет. Функции передаются в Волго-Вятку, какие-то управления уже ликвидированы. Я подарила сбербанку 10 лет. Последний год работы в ЦСКО изрядно потрепал мне нервы. Как вечер воскресенья, так слезы. Ходила на работу, как на каторгу. Про массовую истерию, вообще молчу. И нездоровую обстановку в коллективе... Про руководство сами сотрудники всё понимают. Про них либо хорошо, либо вообще никак. У Сбера руки длинные, уж поверьте. Выбрала семью, здоровье, душевное равновесие. Сейчас работаю в ком банке. В хорошей обстановке. Вот уже пол года. Работу искала после увольнения, времени на собеседования ходить не было, бывшие коллеги понимают. Страшно было, но ничего, все хорошо сложилось. Кстати, ушла на должность выше, чем была в ЦСКО. Хочу посоветовать бывшим коллегам уходить по-тихоньку. Никто не знает, как скоро развалится ЦСКО. Берегите нервы и здоровье!

Сбербанк не придерживается ТК. Руководство прямым текстом принуждает выходить в праздники и выходные. А работать до десяти вечера- это норма!!! У них!!! Не нравится- увольняйся. Был случай в отделе, когда сотрудница, мать-одиночка не могла придерживаться такого графика, ребенка же не бросишь в садике. Тогда начальница сказала, что попросит у нее заявление на увольнение. И знаете что сделала та сотрудница? Она стала приходить на работу к шести утра!!! Уму не постижимо! А каким образом она ребенка в садик отводила, ведь не одна организация не открывается так рано, для всех осталось загадкой. И многие так делают. Помимо того, что приходят за два часа до начала рабочего дня, так еще и уходят перед закрытием метро. А некоторые направления, случалось что и ночевали на работе всей группой. Пахали ночь и еще следующий день. Да когда же это закончится!!! Кто-нибудь найдет управу на этот беспредел!!! И всё это с приходом ГОГа!!! А он в открытую говорит, мы вольем новую кровь. Никого не держит. Бедненькие молодые специалисты после института приходят и ЦСКО и пашут. Сами пока не понимая что делают и для чего. А Вы говорите как объяснить набор штата, вот я и объяснила. Взамен сбежавших! Нужно же кому-то дорабатывать до полного развала!

Все абсолютно правильно!

Солидарна!!!

Я вот просто ради интереса читаю отзывы и нахожу подтверждения своим глазам и ушам. На многих местах работы к людям стали относится как к скоту, не нужны специалисты, не нужны опытные, чуть что - "выход вон там!" и показывают людям на дверь. Руководство не компетентное,жадное, только денег хотят любой ценой. Можете сколь угодно ругать СССР, но лучше не построили пока, то что сейчас твориться с работой-это беспредел.И раньше люди были винтиками, но так как к скотине не относились и была уверенность в завтрашнем дне, а для семейных людей это практически самое важное.