Отзыв сотрудника @guest-95ca7f20de о компании Сбербанк России

Какой же ГАДЮШНИК создал греф, прикрываясь лозунгами о КОМАНДЕ.

Я уволилась больше года назад, и уже не понятны аббревиатуры КОУЧ И НОП (начальник отдела планирования???), но так противно это читать, т.к. меняется всё только в худшую сторону, и не только в Москве - по всей России.

И то, что не работает программа в компьютере, виноватым делают простого операциониста, а не программиста, который вовремя ничего не наладил. И на продвижение по карьерной лестнице влияют не твои личные показатели, а мнение таких вот МАЛЯВИНЫХ, которые возомнили себя, видимо, первыми после Бога, но когда-нибудь настанет и их черёд, и их "попрут" так же, как они это делали, ЗАКОН БУМЕРАНГА никто не отменял.

Работающим - ТЕРПЕНИЯ и ЗДОРОВЬЯ!!!

Ребятааааа.... начиталась я тут... дак я ещё в раю! Хотя терпеть уже мочи нет этой работы! Что за нездоровая мания этих долбаных планов?!? Идиотизм полный! этот мозговынос о невыполнении планов... Это психобольница! бежать отсюда надо! Работающим и от меня - терпения!

Начальство, если не имеет в голове моральных принципов, идет на все, чтобы сохранить и увеличить свою зарплату. Подчиненного можно запугать чем угодно, подчиненных пруд пруди на улице. И кто сказал что крепостное право отменили?

Поэтому не нужно ничего бояться, нужно грамотно бороться! Пока руки-ноги целы, голова на плечах - отстаивайте свои права! Экскрементов везде и всегда хватало, главное самому оставаться человеком и творить светлую среду вокруг себя и не унывать!

Печально, что психологи так работают в таких конторах. Очень печально. И соглашаются ведь так на мозг давить... Что делает с людьми страх потери работы!

Хорошо, что прочитала Ваш отзыв, прежде чем кликнуть "отправить резюме". Спасибо за отзыв!

все как с языка сняли, эти планы и руководство хоть вешайся.. вкалываешь как конь, никто не оценит.. тут только здоровье гробить можно..

Спасибо за подробный отзыв, редко такие пишут, а с другими банками не связывались? Спрашиваю, т. к. в поиске работы, не идеальной, но терпимой

Все абсолютная правда, сама работала в этом отделении. И это еще только край айсберга. Все намного хуже, не знаю как в других отделения Сбербанка, но в Тверском людей уже за людей не считают, мы все стали ПШЕ ( производственная штатная единица) ее можно убрать, заменить, выбросить и не важно что это ПШЕ проработало 10, 20 лет в этой компании, нет сил, здоровья работать по 24 часа, все пошла вон. И рассказы нашего руководство, что на первом месте приоритетом идут люди, полная чушь. Я надеюсь, что этот отзыв дойдет до высшего руководства, которые транслируют совсем другое, и рассказывают как Сбербанк бережет и ценит своих сотрудников. И просто противно слушать на совещаниях с Управляющим о любви к клиентам и сотрудникам. Пусть господин Шевчук П Б прочтет, что пишут о его сотрудниках. И как можно требовать от людей улыбок, если их за людей не принимают и относятся как грязи под ногами.

Я так же отработала в Тверском отделении 10 лет, и могу подтвердить со 100% гарантией, что каждое слово, написанное в комментарии - правда. С момента, когда МАЛЯВИНА Н.В. стала НООП в Тверском отделении началисг ь страшнейшие перемены. Были уволены, точнее доведены до увольнения большое кол-во руководителей, очень талантливых и умных людей, которые умели и хотели работать, а потом началось.... в 1 ВСП за год могло смениться до 5 руковолителей - это нормально?, разве так строят бизнес с. По моему мнению так разваливают офис. Что касается отношения к людям, это вообще отдельная история. Люди для МАЛЯВИНОЙ Н.В. - это фарш или пушечное мясо или материал, ЧТО угодно, но точно не люди. На собрании зам.руководителей, которое проводила МАЛЯВИНА она не стесняясь, да еще и на повышенных тонах сказала "ВЫ ВСЕ ЗДЕСЬ НЕ НУЖНЫЙ БАЛАСТ" - нормально такое заявлять людям. Когда она проводила собеседования на включение сотрудников в резерв на должность зам.руководителей, то люди из её кабинета выходят с полным ощущением, что они тупые недочеловеки (и это мнение всех, кто проходил собеседование)

Теперь про то, как МАЛЯВИНА и МАЧАЛОВА убирают людей. Так же подтверждаю слова автора. Если вышеперечисленная компашка решила от кого-то избавиться в ход идет любая доступная им подласть. Человека прессингуют бесконечными проверками, вызовами на "ковер" , лишениями премии, на него вешают "всех собак" не разбираясь виноват он в этом или нет. Ну и венцом всего встает отрицательная рекомендация. МАЛЯВИНА и МОЧАЛОВА всегда дают МОЧАЛОВА отрицательную характеристику, вероятно из чувства мести и чувства собственного превосходства. А еще такая же схема у них работает, если человек решиться перевестись в другое отделение, ему всегда дают отрицательную характеристику и даже если пройдено собеседование в последний момент ему отказывают.

Рыба гниет с головы. Я хочу обратиться к руководству московского банка. Обратите, пожалуйста, свое внимание на то, что твориться в Тверском отделении. Посмотрите статистику увольнения руководителей и зам.руководителей за последним 2-3 года, посмотрите с какой частотой меняются руководители в одном все. Может быть уже пора это остановить?!!!!!!

Все чистая правда!!!! Малявина ,Мочалова это ужасные люди!!!!

Уважаемый МБ проанализируйте текучку РВСП И ЗРВСП. А ведь банк из-за таких теряет ЗНАЧИМЫХ клиентов. Клиенты уходят из Сбера в другие банки за своими КМ и это правда!!!! Сделайте анализ какой отлив по пассивам!!!!

Сама работала в тверском отделении заместителем рук-ля.слава богу ушла и не жалею.все так и есть.сплошное рабство.

Таким руководителям отдела кадров не место в Сбербанке. Она должна сохранять кадры и рассматривать карьерную лестницу сотрудников. А методы 37 года оставить в истории. Со своими смс смело идите в Суд. Руководители Тверского отделения страшно далеки от сотрудников. Не видят, что вытворяют регмены,начальники отделов. Такое впечатление, что они не понимают ценности обученных кадров: зрвсп,рвсп,км,Мпп. Они видят их только батраками.

абсолюто! а я подала за все на этих скотов суд и выиграла! потом насрала на них получила за пол года простоя денег и послала на хутор! надо в суд подавать! скотов проучивать и не молчать!