Отзыв сотрудника @guest-3b351d036a о компании Столото
Белая зарплата
Основная проблема больших организаций это многоуровневое управление при котором исчезает детализация, а с ней теряется источник проблем. На высоких уровнях, по разным причинам, не понимают сути проблем. Не всегда это происходит по злому умыслу. Просто на разных уровнях понимание происходит по-разному и это искажает реальную картинку.
В этом письме я делаю попытку донести до высшего руководства суть проблем с которыми сталкивается новый работник. Вполне допускаю мысль, что многое из того что мною будет написано — хорошо известно. Но дело в том, что для специалистов высокой квалификации, коими без сомнения являются все управленцы АО «Лотереи Москвы» не совсем понятны проблемы стоящие перед новичками и многими продавцами-консультантами. Специалист на то и специалист, что для него, как знающего, все проблемы стоящие перед новичками — проблемами не являются. Все же затруднения стоящие перед новым работником требуют от него немалых усилий, влияют на эффективность работы и нарушают психологическое равновесие.
Мы признательны вам за обратную связь, она позволяет нам выявлять проблемные зоны. По сообщению коллег из HR, вам был дан персональный ответ по волнующим вопросам во время увольнения. Желаем вам успеха на новом месте работы.
Хочу поделиться своим опытом о работе в Столото в именно о подразделении Москва 13. Менеджер Екатерина Ченсова просто невоспитанный человек, которая каждый день проводит в рабочие время не нужные семинары. При этом она может позволить себе нецензурные выражения в адрес людей которые ей годятся в матери. Когда клиент услышал ее ругань было очень стыдно. Меньше чем за месяц из ее подразделения уволилась больше 6 человек. Очень жаль что благодаря * * складывается негативное мнение о самой кампании
Компания норм в целом,но есть очень непорядочные сотрудники!
Работа продовцом, ужасное отношение руководства к сотрудникам, платят копейки а требования за троих , постоянно намекают у нас такие правила не нравится увольняйтесь , продажи только те что в данный момент надо компании , например компании надо продавать конверт русскооо лото, а ты бабушке билет продала за 150р тебе вынес мозга почему продали билет надо конверты продавать по 900р и им пофиг что у бабушки нету денег, и касается всех продаж уже седишь и боишься что-то продать не то что нужно компании, проверка тайного покупателя это вообще нечто ты не проходишь тебя лишают премии и ладно это ещё полбеды ты и так переживаешь а тебя ещё добивают выносом мозга и долбежки по этому поводу , каждый день почти работаешь в стресах и нервах , нету людей нет продаж а руководству это не понять, требуют почему это не продали или то, плохо работаете кароче как то так , а продажи падают очень не хотят люди покупать что им навязывают они хотят покупать то что им нужно люди не дураки, но наше руководство считает иначе, терпения всем продовцам
Это мое первое официальное трудоустройство. Работа не требует специфических навыков или высокой квалификации – хороший старт для начала. Как и в любой работе, здесь свои плюсы и минусы. В начале было слегка непривычно общаться из-за стеснительности, но со временем навыки общения и обслуживания клиентов оттачились до совершенства. Монотонность в спокойные дни может немного утомлять и часы тянутся как вечность. По взаимосвязи с руководством проблем никогда не было. Все просто, косячишь, жди "разговора", выполняешь свои задачи - молодец!)
Отличная компания😆😆🍓😂, и зп вовремя.. Поработала и до сих пор вспоминаю.. Иногда снится.. Пришлось уехать.. Однако 12 часов на попе сложно, а пробежек не устроишь💥