Заработная плата, коллектив, корпоративные мероприятия.
Ну во-первых конечно же это отношение руководства к сотрудникам, ген.дир просто неадекват, я такого свирепого тирана вижу впервые. Те, кто приходят на руководящие должности - держитесь, остальные могут успокоиться - им с геном общаться не придется. Далее: оформление по ТК РФ, значит что вас только оформят по ТК РФ, а дальше как получится, например больничные компания оплачивает только 5 дней в году, правда не исходя из вашего стажа, оплачивается стоимость вашего рабочего дня полностью. Все остальное - за свой счет. Отпуска также неполные: три недели в ваш трудовой год. Штрафы также присутствуют, например за опоздание: 100 руб. за минуту, причем это вычитается из вашего оклада, а не из премиальных, кстати таковых там вообще не бывает никогда!!!независимо от объема выполняемых работ. Плюс на собеседовании больше оценивают вас не как специалиста, а как личность, которой постоянно нужно прогибаться под компанию.