Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании "Мегаполис". В администрации представительств присутствуют "голодные " девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: "Кто в "Мегаполисе" работал - тот в цирке не смеется". Можно найти новые способы как разводить народ.
Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем.