Города
Войти
Цвет диванов

Отзыв сотрудника @guest-6f087b6ed0 о компании Цвет диванов

1.0
18 декабря 2013
@guest-6f087b6ed0
Москва
История сотрудника

приятный начальник ОК

невнятные объяснения позиции ни HR , ни тем же начальником ОК. После финального собеседования с руководством осталось впечатление, что зря потратил бензин, приезжая на собеседования в сто этапов в такую Ж*** мира. Товарищи из совета директоров на финальном собеседовании спрашивают по три раза одни и те же вопросы, перезадавая их другими словами, при этом совершеннно не слушая соискателя и думая по 10 минут, чтобы еще спросит из того, что и так описано в резюме, сложности с чтением которого, у них тоже собственно возникли!!

5
5 комментариев
@guest-079ed0a7eb
20 декабря 2013
А Вы на какую позицию там собеседовались?
@guest-4fa1d45ec1
28 декабря 2013
товарища не Андрей случаем звали?:-) Тогда все объяснимо
@guest-51911e5c8b
23 января 2014
Полностью согласен. Видимо ни кадровик ни руководитель резюме не читают.. Проходил собеседование на позицию руководителя по логистике, опыт огромный, предложили вакансию обычного кладовщика.. Смешно))), зря потрачено время!
@guest-bbfc87857b
31 января 2014
Вы радоваться должны, что не прошли на руководителя в логистику:-) Вы еще их склада не видели, и схему получения зарплаты не прочувствовали, так что пронесло. То что они уже 2 года ищут руководителя в логистику - ни о чем не говорит?:-))
@guest-ff343bc205
1 апреля 2014
а как там в отделе IT? который в Ногинске...
Другие отзывы
1.0
@guest-e7617c9622
22 ноября 2022 Десногорск
История сотрудника
НетЗ/плата 12000. Работа в праздники не оплачивается по в дойном размере. Пашешь как вол за бесплатно. Отношение руководства отвратительное.
0
Ответить
4.0
@guest-e1d83638ad
17 апреля 2022 Кострома
История сотрудника
1.С первой встречи мой коллектив протянул мне руку помощи и поддержки, что для меня было особенно важно. Огромная мотивация и стимул в команде присутствуют ежедневно. Смотря на то, как подходят к делу мои коллеги, каким образом они достигают своих целей и то, как это вознаграждается - эмоциональный и физический заряд стремиться к таким же показателям. Поддержка чувствуется от каждого сотрудника​ компании с кем бы я не общалась, но особенно от моего непосредственного руководителя (Котикова С.В.). Редко можно встретить столь неравнодушного человека, максимально погруженного во все процессы салонов и оказывающего реальную поддержку всем своим сотрудникам. Приятно чувствовать себя в команде!2.Учебный центр играет первостепенную роль в обучении и становлении новых сотрудников. Правильный подход и дозирование информации даёт результаты уже в первые дни обучения.3.Много зарабатывать хочется сразу и я вас понимаю. ЗП напрямую зависит от суммы продаж. Ставка+%от продаж и твоих усердий - это лучшая система оплаты, когда я могу сама влиять на зарплату. Проценты высокие, выше рынка, есть премии и поощрения от компании. Мой доход в компании высокий! А от прозрачной и белой з/п я в восторге!!!График работы порой сложен и, если ранее у меня был 2/2 или не полная занятость, то сейчас 5/2, но к этому привыкаешь и планируешь свои дела по другому.Карьерный рост не велик и не всегда понятлив.
0
Ответить
5.0
@guest-1ea508307a
17 апреля 2022 Кострома
История сотрудника
Собственное производство. Разнообразие продукции от Диванов до кроватей, матрасов, корпусной мебели, ковров и даже подушек в цвет ковра. Позволяет подобрать для клиента полную интерьерную группу. Компания всегда движется в ногу со временем, очень чутко чувствует рынок, соответственно может уверенно играть не только демократичной ценой по отношению к другим компаниям, но и поиграть мускулами современного дизайна и качества.На сегодняшний день уверенно могу сказать что работаю в бесконкурентной компании в сегменте средний + и даже премиум по адекватной цене.Ха. Людишки которые пишут негатив вы чего?) работать надо, чтобы ЗП была нормальная, а не просиживать свое и компании время. Работаю 4 года и помню момент прихода в компанию, когда многие сотрудники работающие по 10 лет, просто даже не понимали что продают и где работают. Так вот мой совет нагативщики ,-впитывайте больше информации о продукции, и что продают другие компани. Сравните цены и качество своими глазами вот вам и ответ... Из недостатков могу отметить редко, но бывает, - это привлеченная логистика из вне, когда оооочень много заказов и внутренняя не справляется. Бывают не по форме, грубо общаются с клиентами, могут не вывезти за собой мусор. Как правило это редкость. Всем мир!
0
Ответить
4.0
@guest-36a3939bad
12 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Качество продукции. Недавно ушла из компании, так как получила более интересное предложение работы (территориально). Читаю отзывы и диву даюсь. Ребята, вы точно работали в той же компании, что и я?) Возможно, мне просто очень повезло с коллективом и управляющим, но ничего плохого даже после ухода сказать не могу. Белая зарплата, предлагать такого качества товар не стыдно, себе приобретать буду однозначно только в этой компании. Стажировку оплатили, как обещано. Никакого обмана по з/п, выплачивают все до копейки, зарплата белая. Если в торговом центре все нормально с проходимостью, нормально можно заработать, не особенно и напрягаясь. На начальном этапе работы помогали и подсказывали все, ни разу не было такого, что тебе нужна помощь (или ответ на вопрос), а никто не подставил плечо. Так что не знаю, конечно, как вышло у предыдущих авторов, а мне приятно вспоминать период работы в "Цвет диванов".Могут быть задержки по срокам доставки, но сейчас это очень редко бывает.
0
Ответить
2.0
@guest-784a903b79
4 июля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
совершенно согласен с предыдущим соискателем.Мариейтакже звонил на трудоустройство.три раза.через день.каждый раз обещали позвонить то через пол-часа,то в течении дня.по нулям.если не нужны люди не давайте объявлений либо так и скажите что не требуется.работать не начали а впечатление уже никакое
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Цвет диванов
Написать отзыв