Города
Войти
Цвет диванов

Отзыв сотрудника @guest-b2f425ec39 о компании Цвет диванов

5.0
26 ноября 2012
@guest-b2f425ec39
Москва
История сотрудника

А вот что пишет ведущий отраслевой журнал:



Цветёт пышным цветом

Федеральная сеть «Цвет диванов» не снижает темпов роста оборотов.



«Цвет диванов» не прекращает активной рыночной экспансии: число торговых площадок, работающих под маркой дискаунтера, к ноябрю нынешнего года вплотную приблизилось к 450-ти. Если в 2011-м компания открывала ежемесячно по 5–6 магазинов, то в 2012-ом фиксировать расширение сети доводилось до 20 раз в месяц.



В одной только Москве и Московской области действует сегодня больше сотни сетевых салонов.



Усиление позиций в столице — важное для «Цвета» достижение. Получить большую долю московской диванной розницы компания сумела, в том числе, благодаря своей цепкой тактике и зоркому мониторингу вакантных площадей. В то время как прямые конкуренты, сосредоточившись на освоении регионов, закрывали свои нерентабельные точки в столице, «Цвет» вставал на освобождённые места и, по утверждению генерального директора Андрея Марцевого, новые магазины успешно вписывались в общую картину эффективной торговли.



Не последнюю роль в увеличении оборотов «Цвета» сыграла перенастройка отношений с поставщиками.



До прошлого года одной из главных проблем сети была нестабильность в поставках мебели: в сезон — густо, в несезон — наполовину меньше.

11
11 комментариев
@guest-a3d0b826d6
16 декабря 2012
Господин Марцевой! О каких позитивных переменах говорите? Открываете новые магазины для того, чтобы деньги отмыть. Мы всё это проходили при Ходосевиче. Мало того Ваши профессиональные качества вызывают глубокие сомнения, я уж не говорю про морально-этические нормы....
@guest-e980e772d8
18 декабря 2012
аноним, Вы бредите?
@guest-3a64b6c7f3
10 января 2013
А я полностью согласен с анонимом. В компании при Марцевом стало просто невозможно работать. Штрафы- не за что. Унижения- ежедневно и ежечасно. Минаков Дмитрий даже не скрывает своего презрительного отношения ко всем своим подчинённым. "Зажрались"- это его коронное выражение, подкреплённое нецензурной бранью. Увольняются все хорошие сотрудники: от управляющих до менеджеров.Люди могут выдержать многое, но такого унижения, которое сейчас испытывают почти все сотрудники компании, за исключением людей Марцевого,выдержать невозможно. Алексей Борисович Блохин- не допустите развала компании, которой дорожат ещё многие сотрудники. Которую Вы создавали и заботились о персонале, будучи ген. директором. Это просто КРИК ДУШИ!!!!
@guest-a26bf22fa9
11 января 2013
"сотрудник Цвет Диванов", он же "аноним", он же автор почти всех постов в этом разделе,

понятно, что самому с собой всегда приятно соглашаться)))



Вы уйметесь уже со своим мазохизмом или Вам тут медом намазано?)) Вам уже все про Вас тут рассказали. Шли бы лучше работу себе увлекательную поискали, друзей бы интересных нашли, рыбок, что ли начните разводить))



На воздух Вам надо, к людям... А то ведь раздвоеное растроение до добра не доведет.



Вот ведь люди от безделья маются..
@guest-dd8b35ac64
24 июня 2013
Доктор! Почему не лечите больного? Лекарства закончились??!!!!
@guest-b5a64f8487
26 июня 2013
Случай у Вас, сотрудник Цвет Диванов", он же "аноним",уж больно запущенный. Не лечится такое.

Такую ахинею даже в горячечном бреду сложно увидеть. Решили галлюцинациями поделиться? Это в жару бывает.



Пусть эта клиника тут просто висит и веселит прохожих, как анекдот.



А рыбок, все-таки начните разводить. Вдруг отпустит..
@guest-14ad4dc135
23 июля 2013
Доктор! А зачем убрали увеселительое сообщение. Чему веселиться то? Ведь смех без причины, признак.......... Видимо Вас лечить то надобно.
@guest-f7ffeb2a45
24 июля 2013
Вы опять пропустили прием лекарств? Опять приступ притяжения к своим тутошним недержаниям? Не отпускает никак?



От ить бедолага то..
@guest-53b2aab917
28 октября 2013
по ходу это сам Марцевой о себе написал пост.
@guest-c4af542455
30 июня 2014
Здрасте)))) если дела идут так замечательно в "Цвет Диванов", так что же сотрудники жалуются? Поясню успех это не когда у вас только в кармане звенит,а когда и сотрудники ценют ту работу на которой работают и вы о них заботитесь и как минимум ведете диалог о любых проблемах.А я вижу только успех в ваших корманах и не более....А так это не бренд и вовсе тогда ваша компания,так очередная "чёрная конторка".
@guest-6cf8aeac29
23 июля 2014
В последнее время( примерно 2-3 месяца) отгрузок покупателям совсем не было. Просрочки по заказам огромные. Было ощущение, что компания "сливается". Меняется бренд на Московский Мебельный Дом. То ли уходят от налогов, то ли...инф. к размышлению. Но сейчас стало получше. Видимо кто то из учредителей "влил" очередную порцию денежных средств. И зря... У компании с таким ген. директором Марцевым будущего нет. Поменяйте ВОРОВ и ХАМОВ во главе с Марцевым на нормальных специалистов и успех придёт!
Другие отзывы
1.0
@guest-e7617c9622
22 ноября 2022 Десногорск
История сотрудника
НетЗ/плата 12000. Работа в праздники не оплачивается по в дойном размере. Пашешь как вол за бесплатно. Отношение руководства отвратительное.
0
Ответить
4.0
@guest-e1d83638ad
17 апреля 2022 Кострома
История сотрудника
1.С первой встречи мой коллектив протянул мне руку помощи и поддержки, что для меня было особенно важно. Огромная мотивация и стимул в команде присутствуют ежедневно. Смотря на то, как подходят к делу мои коллеги, каким образом они достигают своих целей и то, как это вознаграждается - эмоциональный и физический заряд стремиться к таким же показателям. Поддержка чувствуется от каждого сотрудника​ компании с кем бы я не общалась, но особенно от моего непосредственного руководителя (Котикова С.В.). Редко можно встретить столь неравнодушного человека, максимально погруженного во все процессы салонов и оказывающего реальную поддержку всем своим сотрудникам. Приятно чувствовать себя в команде!2.Учебный центр играет первостепенную роль в обучении и становлении новых сотрудников. Правильный подход и дозирование информации даёт результаты уже в первые дни обучения.3.Много зарабатывать хочется сразу и я вас понимаю. ЗП напрямую зависит от суммы продаж. Ставка+%от продаж и твоих усердий - это лучшая система оплаты, когда я могу сама влиять на зарплату. Проценты высокие, выше рынка, есть премии и поощрения от компании. Мой доход в компании высокий! А от прозрачной и белой з/п я в восторге!!!График работы порой сложен и, если ранее у меня был 2/2 или не полная занятость, то сейчас 5/2, но к этому привыкаешь и планируешь свои дела по другому.Карьерный рост не велик и не всегда понятлив.
0
Ответить
5.0
@guest-1ea508307a
17 апреля 2022 Кострома
История сотрудника
Собственное производство. Разнообразие продукции от Диванов до кроватей, матрасов, корпусной мебели, ковров и даже подушек в цвет ковра. Позволяет подобрать для клиента полную интерьерную группу. Компания всегда движется в ногу со временем, очень чутко чувствует рынок, соответственно может уверенно играть не только демократичной ценой по отношению к другим компаниям, но и поиграть мускулами современного дизайна и качества.На сегодняшний день уверенно могу сказать что работаю в бесконкурентной компании в сегменте средний + и даже премиум по адекватной цене.Ха. Людишки которые пишут негатив вы чего?) работать надо, чтобы ЗП была нормальная, а не просиживать свое и компании время. Работаю 4 года и помню момент прихода в компанию, когда многие сотрудники работающие по 10 лет, просто даже не понимали что продают и где работают. Так вот мой совет нагативщики ,-впитывайте больше информации о продукции, и что продают другие компани. Сравните цены и качество своими глазами вот вам и ответ... Из недостатков могу отметить редко, но бывает, - это привлеченная логистика из вне, когда оооочень много заказов и внутренняя не справляется. Бывают не по форме, грубо общаются с клиентами, могут не вывезти за собой мусор. Как правило это редкость. Всем мир!
0
Ответить
4.0
@guest-36a3939bad
12 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Качество продукции. Недавно ушла из компании, так как получила более интересное предложение работы (территориально). Читаю отзывы и диву даюсь. Ребята, вы точно работали в той же компании, что и я?) Возможно, мне просто очень повезло с коллективом и управляющим, но ничего плохого даже после ухода сказать не могу. Белая зарплата, предлагать такого качества товар не стыдно, себе приобретать буду однозначно только в этой компании. Стажировку оплатили, как обещано. Никакого обмана по з/п, выплачивают все до копейки, зарплата белая. Если в торговом центре все нормально с проходимостью, нормально можно заработать, не особенно и напрягаясь. На начальном этапе работы помогали и подсказывали все, ни разу не было такого, что тебе нужна помощь (или ответ на вопрос), а никто не подставил плечо. Так что не знаю, конечно, как вышло у предыдущих авторов, а мне приятно вспоминать период работы в "Цвет диванов".Могут быть задержки по срокам доставки, но сейчас это очень редко бывает.
0
Ответить
2.0
@guest-784a903b79
4 июля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
совершенно согласен с предыдущим соискателем.Мариейтакже звонил на трудоустройство.три раза.через день.каждый раз обещали позвонить то через пол-часа,то в течении дня.по нулям.если не нужны люди не давайте объявлений либо так и скажите что не требуется.работать не начали а впечатление уже никакое
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Цвет диванов
Написать отзыв